La direction-générale de Luxair bafoue non seulement la tripartite sectorielle aviation mais foule aux pieds intégralement le dialogue social !

14-09-2020

Suite à la réunion sectorielle tripartite du 14 juillet 2020, convoquée par le Ministre de la Mobilité et des Travaux publics, François Bausch, en présence du Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire et du Ministre des Finances, les représentants du personnel se sont réunis en date du 20 août 2020 et du 3 septembre 2020 avec la direction-générale de Luxair en vue de préparer la prochaine réunion sectorielle tripartite du 17 septembre 2020. (...)

Plan de restructuration chez ArcelorMittal : L’OGBL veillera à ce qu’aucun salarié ne perde son emploi

10-09-2020

L’OGBL tient à revenir sur les récentes annonces d’ArcelorMittal portant sur un plan de restructuration au Luxembourg qui aurait pour conséquence une réduction des effectifs de 15%. Ce chiffre correspond à presque 600 salariés travaillant sur les différents sites du groupe au Luxembourg. Les inquiétudes de l’OGBL ont ainsi malheureusement été confirmées. Cela n’en atténue pas pour autant le choc. (...)

Fondation Kräizbierg / Ateliers Kräizbierg

Der Verwaltungsrat soll seine volle Verantwortung übernehmen

18-09-2020Im Rahmen des Konflikts zwischen der Belegschaft der Fondation Kräizbierg / Ateliers Kräizbierg und deren Direktion, tagte am Montag, dem 14. September 2020 der Verwaltungsrat der Stiftung Kräizbierg. In Folge dieses Treffens kommunizierte der Verwaltungsrat per Pressemitteilung eine Reihe von Maßnahmen, um den Sozialdialog im Betrieb wiederaufzubauen. (...)

Missstände in der Fondation und den Ateliers Kräizbierg

11-09-2020Am vergangenen Dienstag haben sich rund hundert Mitarbeiter des Betreuungspersonals der Fondation Kräizbierg in den Räumlichkeiten des OGBL in Esch getroffen, um teils erniedrigende Arbeitsbedingungen anzuprangern. (...)

Luxguard II : Signature d’un Plan de Maintien dans l’Emploi

1-09-2020En date du 31 août 2020, la délégation du personnel et le syndicat OGBL ont signé avec la direction de l’entreprise Guardian Luxguard II un Plan de maintien dans l’emploi (PME). La durée de validité du plan de maintien dans l'emploi (PME) est de 24 mois. Après plusieurs semaines de négociation et sous la pression de l’OGBL, les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur un PME qui contient une série de mesures afin d’éviter un plan social désastreux et des pertes sèches d’emplois. Le projet de plan social voulu par la direction de Guardian Luxguard II pour le 2 septembre 2020 a été reporté. (...)

Guardian Luxguard

Il faut éviter un plan social à tout prix!

14-08-2020Mercredi 12 août 2020, l’OGBL ainsi que les deux délégations du personnel de Dudelange et de Bascharage ont été informés par GUARDIAN LUXGUARD de son intention d’entamer des discussions quant à la mise en place d’un plan de maintien dans l’emploi (PME), suivi d’une négociation d'un éventuel plan social. (...)

Renouvellement de la convention collective chez ADLER MODE S.A. Luxembourg

7-08-2020L’OGBL, seul syndicat contractant au sein de l’entreprise, a signé le 6 août 2020 avec la direction d’Adler Mode S.A. Luxembourg une nouvelle convention collective de travail qui couvre les 75 salariés employés dans les magasins de Foetz, Strassen et Wemperhardt. (...)

Négociations salariales en cours chez POST Luxembourg

L’équité salariale n’est toujours pas rétablie!

15-09-2020Suite aux trois dernières réunions de négociations avec la direction de Post Luxembourg qui se sont tenues entre juillet et août 2020, l’OGBL doit constater que la direction de POST Luxembourg continue à ignorer la principale revendication syndicale visant à rétablir l’égalité salariale au sein de POST Luxembourg. (...)

Devoir de mémoire

Commémoration de la grève générale de 1942

3-09-2020Dans le cadre des commémorations de la grève générale de 1942, l’OGBL représenté par ses délégués du personnel, ses sections locales et ses militants conjointement avec d’anciens salariés ArcelorMittal et les membres des familles des disparus ont ensemble assistés aux différents cérémonies organisées à travers le pays. Ces dernières rendent hommage aux disparus et aux grévistes pour leur action de résistance face à l’occupant nazi. (...)

Secteur des Imprimeries

L’OGBL et l’AMIL signent le premier Plan de Maintien dans l’Emploi sectoriel au Luxembourg

26-08-2020Le syndicat Imprimeries, Médias et Culture – FLTL de l’OGBL et l’AMIL (Association des Maîtres Imprimeurs du Grand-Duché de Luxembourg) viennent de signer un plan de maintien dans l’emploi sectoriel, ce qui représente une nouveauté au Luxembourg. En effet, les plans signés jusqu’à présent avaient un champ d’application limité à une entreprise ou à un groupe d’entreprises. (...)

NV-GETRONICS

Réduction du personnel et du salaire pour les employés restants. L’OGBL revendique un Plan de Maintien dans l’Emploi

14-08-2020Le 3 juillet 2020, la direction de NV Getronics a informé la délégation du personnel du Luxembourg que l’entreprise en question devrait procéder à des restructurations internes suite à des difficultés financières. Ayant son siège en Belgique, la succursale luxembourgeoise de NV Getronics emploie approximativement 70 salariés.

SES

Signature d’un Plan de Maintien dans l’Emploi

5-08-2020En date du 31 juillet 2020, les délégations du personnel des 5 entités SES, soutenues par les syndicats OGBL et LCGB, ont signé avec la direction de l’entreprise un plan de maintien dans l’emploi (PME). La durée de validité du PME est de 2 ans. (...)