Tripartite - un tour pour rien!

14-12-2021

Plus d'un an après la date annoncée initialement, la deuxième réunion du Comité de coordination tripartite depuis le déclenchement de la crise sanitaire a eu lieu le 13 décembre 2021. Les syndicats représentatifs au niveau national — la CGFP, le LCGB et l’OGBL — avaient insisté depuis longtemps sur la nécessité d’organiser une nouvelle tripartite afin de préparer, dans le cadre du dialogue entre partenaires sociaux, une sortie durable de la pandémie du Covid-19 et de se préparer aux défis essentiels des prochaines années, ceux de la transition écologique et digitale, ainsi qu’en vue de garantir à long terme le modèle social luxembourgeois.

Le moment est venu pour agir

8-10-2021

L’OGBL lance en cette rentrée sociale 2021 une grande campagne sous le mot d’ordre «C’est le moment!» s’articulant autour de six blocs thématiques (pouvoir d’achat et salaires, emploi, logement, fiscalité, conciliation entre vie privée et vie professionnelle, sécurité sociale) que nous vous invitons à découvrir dans les pages qui suivent. (...)

Pérennisation des acquis et obtention de nouveaux avantages

Signature d’une première convention collective chez Orange Luxembourg

14-01-2022Le 14 janvier 2022, une première convention collective de travail a pu être signée pour les quelque 150 salariés d’Orange Communications SA, un des acteurs majeurs dans le secteur des télécoms au Luxembourg. Les négociations, qui ont duré près d’un an, avaient été ouvertes sur initiative de l’OGBL, seul syndicat représenté au sein de la délégation du personnel. (...)

Première réunion du Comité de suivi de l’accord tripartite sidérurgie LUX 2021-2025

13-01-2022Un an après la signature du dernier accord tripartite couvrant le secteur de la sidérurgie et le site de Bissen, les représentants du gouvernement — Franz Fayot en tant que ministre de l’Economie et Georges Engel en tant que ministre du Travail — ont convié le 13 janvier 2022 les syndicats et la direction d’ArcelorMittal Luxembourg à participer à une première réunion du Comité de suivi de l’accord tripartite pour la période 2021-2025. (...)

Signature d’une nouvelle convention collective de travail chez Luxlait

5-01-2022Les syndicats OGBL et LCGB et la direction de l’entreprise Luxlait ont signé le 5 janvier 2022 une nouvelle convention collective de travail pour l’ensemble des salariés de l’entreprise. (...)

Signature d'une nouvelle convention collective de travail chez Cimalux S.A.

4-01-2022Les syndicats OGBL (majoritaire) et LCGB et la direction de l’entreprise Cimalux S.A., producteur de ciment installé à Esch-sur-Alzette et à Rumelange, ont signé une nouvelle convention collective de travail pour l’ensemble des salariés. (...)

Avery Dennison Luxembourg – Signature d’un pré-accord relatif au renouvellement de la convention collective de travail

20-12-2021Le syndicat Chimie de l’OGBL et la direction d’Avery Dennison Luxembourg ont signé le 16 décembre 2021 un pré-accord relatif au renouvellement de la convention collective de travail qui couvre quelque 500 salariés sur le site de Rodange. Avery Dennison est une entreprise d’origine américaine spécialisée dans la fabrication de papier autocollant et d’étiquettes autoadhésives.

KBR: électoralisme ou changement de cap politique?

14-01-2022Le Luxembourg n’est pas un grain de riz. Il a au contraire une responsabilité exceptionnelle avec une empreinte écologique d'au moins 6 planètes et des moyens d’action exceptionnels vu sa taille et sa richesse. Nous pourrions être un véritable précurseur dans le domaine de l'action climatique et de participation citoyenne et démocratique, mais nous continuons d’être à la traîne. (...)

Dans les laboratoires, les salariés sont de plus en plus sous pression !

12-01-2022Même si les effets du variant ultra-contagieux Omicron sur les hôpitaux restent encore incertains, les récentes évolutions ont démontré que la nouvelle vague pose aujourd’hui déjà un réel problème pour les laboratoires privés. Face au raz-de-marée des contaminations, les laboratoires sont en effet fortement sollicités, tout en continuant à jouer un rôle clé dans la stratégie de sortie de l’actuelle vague de la pandémie. (...)

Signature d’une nouvelle convention collective de travail chez DSV Air and Sea Luxembourg S.A.

4-01-2022L’OGBL, seul syndicat représenté au sein de la délégation du personnel, et la direction de DSV ont signé une nouvelle convention collective de travail pour les salariés de l’entreprise. (...)

Le plan de maintien dans l’emploi chez G4S a porté ses fruits — L’objectif zéro licenciements est atteint !

21-12-2021Alors que la direction de G4S Security Solutions s.à.r.l. avait annoncé en mai son intention de vouloir supprimer 80 postes qui aurait engendré 60 licenciements secs dans le cadre d’un plan social, les syndicats OGBL, majoritaire dans l’entreprise, et LCGB s’étaient opposés à cette annonce et avaient revendiqué la négociation d’un véritable plan de maintien dans l’emploi (PME). La direction avait finalement cédé et un accord relatif à un PME avait pu être trouvé début juin.

MISE AU POINT

Pandémie ou pas, il est temps d’agir

17-12-2021Le nombre d‘infections explose à nouveau. Nous assistons à nouveau à de sévères restrictions sanitaires dans notre vie privée et professionnelle. Vacciner, vacciner, vacciner, tel est l‘appel fait à la responsabilité individuelle pour ouvrir la voie à la sortie d‘une crise collective. Chacun peut ainsi contribuer à protéger nos hôpitaux d‘un effondrement fatal. Mais il existe aussi une responsabilité politique, qui ne consiste pas seulement à attirer l‘attention de chacun sur son devoir. (...)