ACL Services S.A.: La grève a porté ses fruits

17-12-2014

Après deux jours de grève intensive et exemplaire, marquée par une forte mobilisation du personnel, les salariés de l’Automobile Club du Luxembourg Services S.A ont donné le 17 décembre 2014, leur aval au résultat des négociations arraché au courant de la journée. (...)

Convention collective Luxair: Appel à la direction d’arrêter les menaces!

13-12-2014

La direction revendique un nouveau barème de salaire, revu à la baisse, pour les nouveaux embauchés et la mise en place d’un système d’évaluation et d’appréciation. (...)

ADLER MODE S.A.

Aboutissement des négociations pour le renouvellement de la convention collective de travail

18-12-2014Le 12 décembre 2014 a été signé le renouvellement de la convention collective d’ADLER MODE S.A. par le syndicat OGBL et la direction. La convention qui a été négociée dans un climat constructif est valable pour les collaborateurs des magasins ADLER MODE S.A. à Foetz et Strassen. Elle a une durée de 24 mois, en l’occurrence du 1.1.2015 jusqu’au 31.12.2016. (...)

Unité des enseignants contre les mesures d’économie injustes du MENJE

15-12-2014Les trois syndicats APESS, FEDUSE et SEW/OGBL, réunis en Intersyndicale, s’opposent au principe même du coefficient réducteur tel qu’il a été proposé par le Ministre Meisch. (...)

HealthCity Luxembourg S.A.

Renouvellement de la convention collective de travail

11-12-2014La direction de HealthCity Luxembourg S.A. vient de signer le renouvellement de la convention collective de travail avec l’OGBL, seul syndicat représenté au sein de la délégation de l’entreprise. (...)

Cimalux s.a.

Renouvellement de la convention collective

10-12-2014Dans un excellent climat de négociation, les syndicats OGBL et LCGB d’une part, et la direction de l’entreprise Cimalux s.a. (sise à Esch-sur-Alzette et à Rumelange) d’autre part, ont signé une nouvelle convention collective pour l’ensemble des salariés du groupe. (...)

Communiqué du Secrétariat européen commun

Le plan d’investissement proposé par la Commission Juncker est insuffisant

9-12-2014 Le Comité exécutif de la CES s’est prononcé sur le plan d’investissement proposé par la nouvelle Commission européenne. La CES doute que 315 milliards d’euros, répartis sur trois ans, permettront à l’économie européenne de réaliser un véritable tournant. (...)

Renouvellement de la convention collective de travail du secteur hospitalier luxembourgeois

17-12-2014En date du 16 décembre 2014, le renouvellement de la convention collective de travail pour les salariés des établissements hospitaliers luxembourgeois vient d’être signé. La CCT a été signée pour une durée de 18 mois, du 1er janvier 2014 au 30 juin 2015. (...)

Message de solidarité de l'OGBL à l'adresse de la FGTB

11-12-2014Depuis des semaines la FGTB, ensemble avec les autres syndicats belges mène un dur combat contre la politique antisociale et antisyndicale du nouveau Gouvernement fédéral belge. (...)

Le SEW/OGBL s’oppose aux expulsions de jeunes réfugiés en plein milieu de l’année scolaire

10-12-2014Le SEW/OGBL s’oppose aux procédures d’expulsion de jeunes réfugiés scolarisés effectuées en plein milieu de l’année scolaire et demande au gouvernement de respecter l’école comme un lieu protégé, dédié à la seule éducation, quels que soient l’origine et le statut des élèves qui la fréquentent. (...)

ACL – Services s.a.: Direktion wünscht keinen Sozialdialog

9-12-2014Am 4. Dezember 2014 fand die letzte Runde betreffend den Streit der kollektivvertraglichen Verhandlungen beim ACL-Services s.a. vor dem Schlichtungsamt statt und endete mit der Feststellung einer Nicht-Schlichtung. Die Gewerkschaften waren bereit, einen weiteren Kompromiss einzugehen, der aber von der Direktion kategorisch abgelehnt wurde. Diese aggressive Vorgehensweise der ACL-Vertreter spiegelt den gesamten Verlauf der Verhandlungen dar, seit dem Amtsantritt des neuen Direktors. (...)

Résolution programmatique adoptée le 6 décembre 2014 à l'occasion du 7e Congrès ordinaire de l'OGBL

6-12-2014Découvrez l'intégralité de la résolution programmatique adoptée à l'unanimité le 6 décembre 2014 par l'OGBL à l'occasion de son 7e Congrès ordinaire. Ce document constitue la feuille de route de l'OGBL pour les cinq prochaines années. (...)