Les véritables leçons à tirer de la grève évitée - Lettre ouverte du Président de l'OGBL

23-02-2017

S’il y avait eu cette semaine cessation du travail à la résidence pour personnes âgées «An de Wisen» de Bettembourg, cela aurait constitué, indépendamment de l’issue de la grève, une césure dans le secteur de la santé au Luxembourg. Le fait d’arrêter le travail et d’entrer en grève constitue pour un infirmier, un aide-soignant ou un éducateur un énorme effort sur soi-même et une charge psychique importante. (...)

APL: un arrêt scandaleux et anti-européen

24-02-2017

Dans un arrêt du 16 février.2017, la Cour administrative vient de confirmer, sur appel de l’Etat, la pratique anti-européenne du gouvernement qui vise à déduire l’aide personnalisée pour le logement (APL) - payée en France aux étudiants - de l’aide financière pour étudiants, mais seulement lorsqu’elle est ... payée aux résidents français. (...)

Accord entre le gouvernement, la direction et la représentation du personnel de la maison de soins «An de Wisen» et l’OGBL

17-02-2017Le ministre de la Sécurité sociale, Romain Schneider, a rencontré le vendredi 17 février 2017 la direction et la représentation du personnel de la maison de soins « an de wisen », ainsi que l’Onofhängege Gewerkschaftsbond Lëtzebuerg (OGBL), afin de trouver une solution viable pour le maintien de l’emploi et de la paix sociale. (...)

Le mot du président

De Ronald à Donald

13-02-2017Trump n’est pas le fruit du hasard ou bien encore un accident de l’Histoire du monde. Son investiture aux Etats-Unis est le produit historique d’une évolution politique à la fois économique et sociétale, entamée dans le monde anglo-saxon à la fin des années 1970 et au courant des années 1980 par le président américain Ronald Reagan et la première ministre britannique Margareth Thatcher. (...)

Luxembourg Institute of Health

Accord collectif de travail signé

13-02-2017Le 22 décembre 2016, l’OGBL (Confédération syndicale indépendante du Luxembourg) a signé un accord collectif de travail avec le Luxembourg Institute of Health. Cet accord, qui a pu être conclu après 13 mois de négociations, est un accord subordonné de la convention-cadre pour le secteur de la recherche publique. (...)

CFL multimodal

Renouvellement de la convention collective

13-02-2017Le 3 janvier 2017 a été signé le renouvellement de la convention collective pour le Groupe CFL multimodal entre la direction, l’OGBL (syndicat majoritaire) et le LCGB pour une durée de 3 ans et prenant effet le 1er janvier 2017. (...)

Sodexo (Maison de soins Bettembourg)

La grève inévitable?

5-02-2017Depuis février 2015, le syndicat Santé, services sociaux et éducatifs est en litige avec la direction de Sodexo Résidences Services asbl, qui ne cesse pas d’attaquer les acquis sociaux négociés du personnel occupé dans la maison de soins «An de Wisen». (...)

Semestre européen

Faire les bons choix … pour éviter la chute!

13-02-2017L'OGBL et les deux autres syndicats représentatifs au niveau national étaient réunis avec la fédération patronale UEL et le gouvernement le 1er février 2017 à la Chambre de Commerce. Il s’agissait du premier échange de vues de l’année, placé sous l’égide du Conseil économique et social (CES), s’inscrivant dans le cadre du cycle de concertation du semestre européen. (...)

Réunion du Comité national de l’OGBL : Explosion des inégalités, faillite du modèle néolibéral

13-02-2017Le Comité national de l’OGBL était réuni le 31 janvier 2017 à Dudelange. A l’ordre du jour de cette première réunion de l’année figuraient, entre autres, une analyse de la situation politique, sociale et économique, la préparation du programme d’action de l’OGBL pour 2017, une analyse des dossiers politiques en cours, la préparation des réunions de consultation dans le cadre du semestre européen et une analyse de la situation dans les entreprises. (...)

Siemens S.A.

Nouvelle convention collective et améliorations financières

13-02-2017 Les syndicats OGBL et LCGB, ont signé le renouvellement de la convention collective de travail avec la direction de Siemens S.A. La nouvelle convention collective a été conclue pour une durée de 24 mois, à savoir du 1er juillet 2016 au 30 juin 2018. (...)

Südgemeinden II

Tagung der Arbeitsgruppe „Neue Gehälterstruktur“

10-02-2017Erste sehr konstruktive Tagung der Arbeitsgruppe „Neue Gehälterstruktur“ im Rahmen der 2. Verhandlungsphase des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer der Südgemeinden. (...)

Qu’en est-il de la revalorisation annoncée du chèque-repas ?

3-02-2017Au regard des incertitudes qui demeurent au sujet de l’annonce faite par le gouvernement de revaloriser les chèques-repas, le syndicat Banques et Assurances de l’OGBL (SBA) a écrit au ministre des Finances, Pierre Gramegna, en vue d’obtenir des clarifications en ce qui concerne la mise en pratique de cette mesure qui fait face à des divergences d’interprétation. (...)