Zur Lage der Nation und zum Staatshaushalt 2022 - Richtige Orientierung, wenig Konkretes: Es bleibt viel zu tun. Gerade jetzt!

21-10-2021

Am 18. Oktober befasste sich die OGBL-Exekutive mit den Reden des Staatsministers zur Lage der Nation und des Finanzministers zum Staatshaushalt 2022. Der OGBL kann die allgemeine Ausrichtung der beiden Reden gutheißen. Die Einzelanalyse der Vorschläge und Darstellungen wirft aber Mängel an Konkretem, Widersprüche und einige schwerwiegendere Kritikpunkte auf. (...)

Le moment est venu pour agir

8-10-2021

L’OGBL lance en cette rentrée sociale 2021 une grande campagne sous le mot d’ordre «C’est le moment!» s’articulant autour de six blocs thématiques (pouvoir d’achat et salaires, emploi, logement, fiscalité, conciliation entre vie privée et vie professionnelle, sécurité sociale) que nous vous invitons à découvrir dans les pages qui suivent. (...)

Département des pensionnés de l‘OGBL

La digitalisation pour tous!

16-11-2021À l’occasion de sa réunion d'étude du 12 novembre 2021 qui s’est tenue au Centre de formation de la Chambre des salariés de Remich (CEFOS), le département des Pensionnés de l'OGBL s'est penché sur la situation politique et sociale actuelle au Luxembourg. (...)

10 novembre = European Unequal Pay Day

Augmenter les salaires minimums pour plus d’égalité salariale

10-11-2021Aujourd’hui, c’est la journée européenne de l’inégalité salariale («European Unequal Pay Day»), car en effet, en 2021, les femmes gagnent toujours 14,1% de moins que les hommes dans l’UE. Cela signifie qu’en moyenne, les femmes de l’Union européenne travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année à partir de ce 10 novembre 2021. (...)

SNCA : Signature d’une nouvelle convention collective

5-11-2021Le renouvellement de la convention collective de travail a été signé le 27 octobre 2021 par l’OGBL, seul syndicat représenté au sein de la délégation, et la direction de la Société Nationale de Circulation Automobile (SNCA) à Sandweiler. (...)

Renouvellement de la Convention Cadre: des avancées pour le personnel de la recherche publique

4-11-2021L’OGBL, seul syndicat représentatif dans le secteur, a signé pour les plus de 1 200 salariés de la Recherche la Convention Cadre (CC) le 29 octobre, et ce pour une durée de 3 ans, du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023, avec les représentants des trois Centres de Recherche Publics (CRP), à savoir le LIST, le LISER et le LIH. (...)

Renouvellement de la convention collective de travail chez HVL

28-10-2021L’OGBL et le LCGB ont récemment signé le renouvellement de la convention collective de travail pour les sociétés Heintz van Landewyck S.à r.l., Landewyck Tobacco S.A. et Landewyck Holding S.à r.l. Cette convention collective couvre la période allant du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023. (...)

CovidCheck am Arbeitsplatz: CGFP, LCGB und OGBL leiten rechtliche Schritte ein

Erste Klagen vor dem Référé und dem Verwaltungsgericht

12-11-2021Seit dem 1. November sind öffentliche Verwaltungen und Unternehmen dazu ermächtigt, den CovidCheck am Arbeitsplatz einzuführen, ohne dass noch die Möglichkeit von nicht zertifizierten Selbsttests besteht. CGFP, LCGB und OGBL meldeten gleich zu Beginn ihre Bedenken an. Vor allem die möglichen harten Sanktionen, die im Extremfall einen Arbeitsplatzverlust derß Beschäftigten nach sich ziehen können, sind für die drei national repräsentativen Gewerkschaften keineswegs hinnehmbar. (...)

Apprentissage et Covid-Check: un risque d’échec?

8-11-2021Le département des Jeunes (OGJ) et le syndicat Éducation et Sciences (SEW) de l’OGBL déplorent l’incertitude pesant sur l’apprentissage depuis l’introduction du Covid-Check dans les entreprises et les administrations et exigent un soutien ainsi qu’une protection des apprentis. Aujourd’hui en effet, nombre d’entre eux ne savent pas à quelles règles ils seront soumis si leur entreprise d’accueil applique le régime du Covid-Check. Si par exemple on leur refuse l’accès au lieu de travail, ceci pourrait-il impliquer l’échec de leur apprentissage initial ou pour adulte? (...)

Fours Hein: Signature d’un avenant à la CCT

5-11-2021Le 29 octobre 2021, un accord a été trouvé entre la direction de la société et l’OGBL, seul syndicat représenté au sein de l’entreprise Fours Hein qui compte quelque 90 salariés. Cet avenant, d’une validité de 3 ans, a permis d’introduire une revendication de longue date, une grille de salaire pour les salariés concernés avec des progressions salariales liées à l’ancienneté. (...)

Renouvellement de l’Accord Collectif de travail: des améliorations tangibles pour les salariés du LIST

3-11-2021Le vendredi 29 octobre, le renouvellement de l’Accord Collectif de travail (ACT) pour les quelque 650 salariés du Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) a été signé entre l’OGBL, seul syndicat représenté dans la délégation du personnel, et la direction du LIST pour une durée de 3 ans, du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023. Il s’agit d’un accord subordonné de la Convention Cadre des Centres de Recherche publics. (...)

L’explosion des prix de l’énergie ne peut pas être combattue avec des aumônes

27-10-2021La flambée des prix de l’énergie continue sans relâche. Et même si le gouvernement prétend que le problème serait moins aigu au Luxembourg que dans d’autres pays européens, les chiffres d’Eurostat montrent le contraire. (...)