L’OGBL et la direction d’AVERY DENNISON ont signé une nouvelle convention collective pour ses quelque 400 salariés. L’entreprise installée à Rodange est leader dans la fabrication de papier autocollant et d’étiquettes autoadhésives.

Les négociations entre la direction et l’OGBL, seul syndicat représenté, se sont déroulées dans un climat positif et constructif. La convention a été signée pour une durée de 3 ans. Elle prend ses effets rétroactivement au 1er janvier 2016 et couvre la période allant jusqu’au 31 décembre 2018.

Les partenaires ont convenu des améliorations suivantes:

Augmentations salariales

• 50 euros brut d’augmentation salariale mensuelle au 1er juillet 2016
• 40 euros brut d’augmentation salariale mensuelle au 1er juillet 2017
• 40 euros brut d’augmentation salariale mensuelle au 1er juillet 2018

Extension de la prime d’ancienneté pour tous les salariés

Un salarié ayant atteint une ancienneté de 25 ans, touchera chaque année une prime d’ancienneté de 1 300 euros brut. Jusqu’ici, le dernier échelon était fixé à 1 100 euros à partir de 20 années d’ancienneté.

Jour de congé supplémentaire

Un 5e jour de congé supplémentaire est accordé aux salariés ayant atteint 25 ans d’ancienneté.

Instauration d’un comité des fêtes

Un comité des fêtes a été mis en place officiellement dans la convention collective afin de proposer des activités sociales, culturelles ou sportives aux salariés. Il est composé de salariés volontaires et bénévoles.

Communiqué par le syndicat Chimie de l’OGBL
le 2 mars 2016