Aufgrund der stark rückläufigen Geschäftsentwicklung der CFL Multimodal Gruppe wurden die in den Personaldelegationen der Gruppe vertretenen Gewerkschaften von der Direktion aufgefordert, den Kollektivvertrag der Gruppe um ein Jahr zu verlängern.

Der OGBL, die Mehrheitsgewerkschaft bei CFL Multimodal, und seine Delegierten zeigten sich diesem Vorschlag gegenüber aufgeschlossen, bestanden jedoch auf Verbesserungen im Interesse der Beschäftigten.

So konnten im Rahmen der Verlängerung des am 21. Dezember 2023 abgeschlossenen Kollektivvertrags folgende Verbesserungen ausgehandelt werden:

Erhöhung der Essensschecks ab April 2024 auf 10,80 Euro.

Gewährung einer einheitlichen Geschenkkarte im Wert von 150 Euro.

Anpassung der Lohntabellen, um den Progressionsverlust aufgrund der Entwicklung des sozialen Mindestlohns auszugleichen.

Die Verlängerung des Kollektivvertrags tritt am 1. Januar 2024 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2024.

Ende 2024 werden der OGBL und seine Delegierten innerhalb der CFL Multimodal Gruppe neue Verhandlungen mit der Direktion aufnehmen, um eine echte Erneuerung des Kollektivvertrages anzustreben, mit einem umfassenderen Forderungskatalog, der selbstverständlich in Absprache mit den Beschäftigten erstellt wird.

Mitgeteilt vom Syndikat Eisenbahn / FNCTTFEL / Landesverband des OGBL
am 21. Dezember 2023