Tripartite – eine Nullnummer!

14-12-2021

Über ein Jahr später als ursprünglich angekündigt, fand am 13. Dezember 2021 die zweite Sitzung des Koordinationskomitees der Tripartite seit Beginn der sanitären Krise statt. Gerade die national repräsentativen Gewerkschaften CGFP, LCGB und OGBL hatten lange darauf gedrängt, dass eine neuerliche Tripartiterunde nötig sei, um im Dialog zwischen Sozialpartnern die Gestaltung eines nachhaltigen Ausweges aus der Covid-19-Pandemie und der wesentlichen Herausforderungen der nächsten Jahre, des digitalen und ökologischen Wandels vorzubereiten und das luxemburgische Sozialmodell langfristig abzusichern.

Gerade jetzt ist es Zeit zum Handeln

8-10-2021

Der OGBL startet zur sozialen Rentrée 2021 eine große Kampagne unter dem Motto „Grad Elo“ / „Gerade jetzt“, bei dem es um sechs Themenblöcke geht (Kaufkraft und Löhne, Beschäftigung, Wohnen, Steuern, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, soziale Sicherheit), die Sie auf den folgenden Seiten entdecken können. (...)

Aktiv mit Bildung gegen die Verharmlosung des Holocausts

19-01-2022Zum bevorstehenden internationalen Holocaustgedenktag am 27. Januar stellt das SEW/OGBL „Département Secondaire“ kostenloses Unterrichtsmaterial zum Thema Nationalsozialismus und Holocaust zur Verfügung. (...)

Pérennisation des acquis et obtention de nouveaux avantages

Signature d’une première convention collective chez Orange Luxembourg

14-01-2022Le 14 janvier 2022, une première convention collective de travail a pu être signée pour les quelque 150 salariés d’Orange Communications SA, un des acteurs majeurs dans le secteur des télécoms au Luxembourg. Les négociations, qui ont duré près d’un an, avaient été ouvertes sur initiative de l’OGBL, seul syndicat représenté au sein de la délégation du personnel. (...)

Première réunion du Comité de suivi de l’accord tripartite sidérurgie LUX 2021-2025

13-01-2022Un an après la signature du dernier accord tripartite couvrant le secteur de la sidérurgie et le site de Bissen, les représentants du gouvernement — Franz Fayot en tant que ministre de l’Economie et Georges Engel en tant que ministre du Travail — ont convié le 13 janvier 2022 les syndicats et la direction d’ArcelorMittal Luxembourg à participer à une première réunion du Comité de suivi de l’accord tripartite pour la période 2021-2025. (...)

Signature d’une nouvelle convention collective de travail chez Luxlait

5-01-2022Les syndicats OGBL et LCGB et la direction de l’entreprise Luxlait ont signé le 5 janvier 2022 une nouvelle convention collective de travail pour l’ensemble des salariés de l’entreprise. (...)

Signature d'une nouvelle convention collective de travail chez Cimalux S.A.

4-01-2022Les syndicats OGBL (majoritaire) et LCGB et la direction de l’entreprise Cimalux S.A., producteur de ciment installé à Esch-sur-Alzette et à Rumelange, ont signé une nouvelle convention collective de travail pour l’ensemble des salariés. (...)

Renouvellement de la convention collective de travail

Casino 2000: un bon accord malgré des temps difficiles

18-01-2022Dans un contexte fortement marqué par la crise sanitaire et ses répercussions, l’OGBL, en tant que syndicat majoritaire dans l’entreprise, et le LCGB ont signé le 17 janvier 2022 avec la direction du Casino 2000 un accord portant sur le renouvellement de la convention collective de travail (CCT) des salariés de l’entreprise. (...)

KBR: électoralisme ou changement de cap politique?

14-01-2022Le Luxembourg n’est pas un grain de riz. Il a au contraire une responsabilité exceptionnelle avec une empreinte écologique d'au moins 6 planètes et des moyens d’action exceptionnels vu sa taille et sa richesse. Nous pourrions être un véritable précurseur dans le domaine de l'action climatique et de participation citoyenne et démocratique, mais nous continuons d’être à la traîne. (...)

Dans les laboratoires, les salariés sont de plus en plus sous pression !

12-01-2022Même si les effets du variant ultra-contagieux Omicron sur les hôpitaux restent encore incertains, les récentes évolutions ont démontré que la nouvelle vague pose aujourd’hui déjà un réel problème pour les laboratoires privés. Face au raz-de-marée des contaminations, les laboratoires sont en effet fortement sollicités, tout en continuant à jouer un rôle clé dans la stratégie de sortie de l’actuelle vague de la pandémie. (...)

Signature d’une nouvelle convention collective de travail chez DSV Air and Sea Luxembourg S.A.

4-01-2022L’OGBL, seul syndicat représenté au sein de la délégation du personnel, et la direction de DSV ont signé une nouvelle convention collective de travail pour les salariés de l’entreprise. (...)

Le plan de maintien dans l’emploi chez G4S a porté ses fruits — L’objectif zéro licenciements est atteint !

21-12-2021Alors que la direction de G4S Security Solutions s.à.r.l. avait annoncé en mai son intention de vouloir supprimer 80 postes qui aurait engendré 60 licenciements secs dans le cadre d’un plan social, les syndicats OGBL, majoritaire dans l’entreprise, et LCGB s’étaient opposés à cette annonce et avaient revendiqué la négociation d’un véritable plan de maintien dans l’emploi (PME). La direction avait finalement cédé et un accord relatif à un PME avait pu être trouvé début juin.