Am 14. September schlossen die unterzeichnenden Gewerkschaften und die Arbeitgebervertreter des privaten Bussektors eine Grundsatzvereinbarung über die Erneuerung des sektoralen Kollektivvertrags. In den darauffolgenden Monaten wurden die Texte des neuen Kollektivvertrags ausgearbeitet und fertiggestellt. Der Kollektivvertrag ist also im Prinzip unterschriftsreif.

Die Unterzeichnerparteien des Kollektivvertrags warten jedoch noch immerauf die Rückmeldung des Mobilitätsministeriums. In der Grundsatzvereinbarung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften ist jedoch klar festgelegt, dass der neue Vertrag ab dem 1. Januar 2024, also auch rückwirkend, in Kraft treten wird.

Angesichts der Dringlichkeit der Angelegenheit nahm der OGBL daher Kontakt mit dem Arbeitgeberverband auf und forderte die schnellstmögliche Unterzeichnung und Umsetzung des erneuerten Kollektivvertrags. Eine Kopie wurde auch an das Ministerium geschickt.

Der OGBL erwartet von den politischen Verantwortlichen eine schnelle Reaktion, um die Arbeitsbedingungen im Sektor verbessern zu können. Jede weitere Verzögerung aufgrund politischer Trägheit stellt das luxemburgische Sozialmodell in Frage. Dieser Kollektivvertrag muss noch im Januar unterzeichnet werden!

Der OGBL und seine Delegierten werden Ihnen weiterhin zur Verfügung stehenund Sie über jede neue Entwicklung in diesem Dossier informieren.

Veröffentlicht am 12. Januar 2024