Die Mehrheitsgewerkschaft OGBL, der LCGB und die Personaldelegation haben kürzlich mit der Direktion von Contern S.A. einen neuen Kollektivvertrag für die rund 150 Beschäftigten des Unternehmens unterzeichnet.

Dieser neue Kollektivvertrag hat eine Laufzeit vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2025 und beinhaltet folgende Verbesserungen:

• eine Gehaltserhöhung von 120 Euro brutto, verteilt auf drei Jahre in gleichen Raten zu je 40 Euro, rückwirkend zum 1. Januar 2023,
• eine zusätzliche Zulage von maximal 120 Euro brutto pro Monat, abhängig von den Ergebnissen eines Beurteilungsgesprächs, ab dem 1. Januar 2024.

Mitgeteilt vom OGBL und LCGB
am 21. September 2023