Am 15. Januar 2008 wurde, nach langen aber fairen Verhandlungen, die Erneuerung des Kollektivvertrags für die Arbeitnehmer der Firma Bofrost* in Foetz von den Gewerkschaften OGBL und LCGB einerseits, sowie der Betriebsführung andererseits, unterzeichnet.

Zu den wesentlichen Punkten des unter der Federführung des OGBL verhandelten
Abschlusses gehören:

• Erhöhung der monatlichen Umsatzprovision der Verkaufsfahrer auf minimal 7,2 % bis maximal 9%, je nach erzieltem Bruttomonatsumsatz.
• Bei gleich bleibendem Umsatz entspricht diese Neuregelung einer Gehaltserhöhung von ca. 4,5 % gegenüber dem Vergleichsjahr.
• Erhöhung des Garantielohnes der Bezirksverkaufsleiter um 6,45 %;
• Erhöhung der Löhne und Gehälter der Bürokraft, Kundenbetreuer/in, Raumpfleger/in um 1,5%;
• Erhöhung der Urlaubsgratifikation für Verwaltung – Vertrieb – Lager um 50 €;
• Erhöhung der Weihnachtsgratifikation für Verwaltung – Vertrieb – Lager um 50 €;
• Erhöhung des jährlichen Erholungsurlaubs um 1 Tag auf jetzt 27 Arbeitstage.

Der Vertrag tritt rückwirkend auf den 1.07.2007 in Kraft und wird für die Dauer von 30 Monaten verlängert.

Mitgeteilt vom Syndikat Handel des OGBL
am 17. Januar 2008