L’OGBL, le LCGB et FEDIL Security Services* ont signé, en date du 29 janvier 2026, le renouvellement de la convention collective de travail du secteur de la sécurité privée au Luxembourg pour une durée de deux ans (1er janvier 2026 au 31 décembre 2027).
Ainsi, ils ont amélioré les conditions de travail et de rémunération de plus de 4.000 agents des sociétés de service de sécurité et de gardiennage au Luxembourg.
Parmi les principales mesures adoptées figurent notamment :
Les partenaires sociaux se sont engagés à solliciter la déclaration d’obligation générale par règlement grand-ducal de l’avenant avec effet rétroactif à la date d’entrée en vigueur de la convention collective.
Les salariés du secteur sont ainsi en droit d’exiger l’application stricte des conditions prévues par la convention collective, même si leur employeur n’est pas membre de l’organisation représentative des entreprises de sécurité privée au Luxembourg, FEDIL Security Services.
Communiqué le 29 janvier 2026
*FEDIL Security Services est une association sectorielle de FEDIL – The Voice of Luxembourg’s Industry et regroupe les entreprises Brink’s Security Luxembourg, Dussmann Security, G4S Security Solutions, Securitas Luxembourg et Seris Security.
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