Die Direktion von Circuit Foil Luxemburg hat die Personaldelegation und die Vertreter des OGBL am 10. Oktober vollkommen unerwartet darüber informiert, dass sie einen Sozialplan in Betracht zieht, der rund 30 Arbeitnehmer des Unternehmens betreffen würde.

Die Personaldelegation und der OGBL lehnen einen solchen Plan, der auf Entlassungen hinausläuft, kategorisch ab und fordern stattdessen die Aufnahme von Verhandlungen über einen Plan zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung (plan de maintien dans l’emploi – PME).

Angesichts der finanziellen Schwierigkeiten, mit denen sich das Unternehmen seit 2022 konfrontiert sieht, hatte der OGBL der Direktion von Circuit Foil Luxembourg bereits im Juli letzten Jahres vorgeschlagen, einen PME einzuführen. Ein Vorschlag, der damals leider von der Direktion brüsk zurückgewiesen wurde.

Der OGBL kann sich daher nur wundern, dass die Direktion nun ohne Vorwarnung ankündigt, einen Sozialplan erstellen zu wollen, obwohl ein Plan zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung weder in Erwägung gezogen noch diskutiert wurde.

Der OGBL fordert die Direktion von Circuit Foil Luxembourg auf, von ihrem Vorhaben, einen Sozialplan einzuführen, Abstand zu nehmen und so schnell wie möglich mit dem OGBL über einen PME zu verhandeln, um den Verlust von Arbeitsplätzen zu verhindern.

Die Personaldelegation und der OGBL sind bereit, alle ihnen zur Verfügung stehenden Mittel einzusetzen, um die Arbeitsplätze bei Circuit Foil Luxemburg zu sichern.

Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Metallverarbeitung,
den 10. Oktober 2023