L’OGBL échange avec le Parti Pirate sur les enjeux du secteur du nettoyage

À l’initiative de l’OGBL, une rencontre s’est tenue récemment avec une délégation du Parti Pirate, composée des co-coordinateurs du parti, Starsky Flor et Claude Legrand, ainsi que de Teresa Monteiro Goncalves, la trésorière pour la circonscription Sud.

La délégation de l’OGBL était composée quant à elle de la présidente du syndicat Nettoyage, Dores de Azeredo ; la vice-présidente, Karine Kurczoba ; la secrétaire centrale responsable du syndicat, Sonia Neves ; le secrétaire central adjoint, Andrea Spigarelli ; ainsi que Jean-Luc De Matteis, membre du Bureau exécutif de l’OGBL.

Reconnaître davantage les compétences et l’expérience

Lors de cet échange, l’OGBL a présenté ses principales revendications en faveur d’une meilleure reconnaissance des métiers du nettoyage et d’une valorisation accrue des compétences professionnelles dans le secteur.

Le syndicat a notamment insisté sur la nécessité de prendre davantage en compte l’expérience acquise par les salarié.e.s tout au long de leur parcours professionnel. Dans cette optique, l’OGBL plaide pour un renforcement de la formation professionnelle et pour une meilleure valorisation des qualifications, notamment à travers les formations menant à un certificat de capacité professionnelle (CCP).

L’OGBL a également rappelé la proposition de modification de loi proposée par la Chambre des salariés (CSL), visant à permettre aux travailleuses et travailleurs de bénéficier du salaire social minimum qualifié après dix années d’expérience dans leur profession. Selon le syndicat, une telle mesure constituerait une reconnaissance concrète des compétences et du savoir-faire développés au fil des années par les salarié.e.s du secteur.

Une meilleure protection en cas de perte d’emploi

La question de l’accès aux indemnités de chômage a également occupé une place importante dans les discussions.

À l’heure actuelle, seuls les contrats de travail d’au moins 16 heures hebdomadaires peuvent, sous certaines conditions, ouvrir un droit à l’indemnisation en cas de perte d’emploi. Cette situation pénalise particulièrement beaucoup de salarié.e.s du nettoyage qui cumulent en effet plusieurs contrats à temps partiel pour atteindre un volume de travail équivalent à un temps plein.

Dans ces circonstances, la perte d’un contrat de moins de 16 heures par semaine peut entraîner une baisse significative de revenus, sans pour autant donner accès à une indemnisation de l’ADEM pour l’activité concernée.

Pour remédier à cette situation, l’OGBL revendique l’ouverture du droit au chômage dès la première heure de travail hebdomadaire, sous réserve du respect des autres critères prévus par la législation. Cette mesure permettrait, selon le syndicat, de renforcer la protection sociale des salarié.e.s confronté.e.s à la multiplication des contrats à temps partiel et à une plus grande précarité.

Conditions de travail et marchés publics

L’OGBL et les Pirates ont par ailleurs abordé plusieurs autres problématiques liées aux conditions de travail dans le secteur du nettoyage, parmi lesquelles les horaires fragmentés, l’intensité de la charge de travail, le recours important au temps partiel ainsi que les difficultés rencontrées quotidiennement par les salarié.e.s.

L’OGBL a rappelé l’importance du respect des conventions collectives de travail et la nécessité de poursuivre les efforts visant à améliorer les conditions d’exercice d’un métier indispensable au bon fonctionnement de la société.

Le syndicat a également mis l’accent sur la question des marchés publics. L’OGBL estime en effet que leur attribution devrait davantage intégrer des critères sociaux, la qualité de l’emploi et les conditions de travail proposées aux salarié.e.s, plutôt que de reposer essentiellement sur l’offre financière la moins élevée.

Vers la poursuite du dialogue

Au regard des enjeux soulevés lors de cette rencontre, l’OGBL et le Parti Pirate ont convenu de poursuivre leurs échanges quant aux différents dossiers abordés.

Les deux parties ont réaffirmé leur volonté de contribuer à une meilleure protection sociale des salarié.e.s du secteur du nettoyage, à l’amélioration de leurs conditions de travail ainsi qu’à une reconnaissance accrue de ces professions essentielles.

Communiqué par le syndicat Nettoyage de l’OGBL et le Parti Pirate,
le 10 novembre 2026