Une décision brutale qui menace près de 100 familles

À l’issue de la procédure d’information et de consultation prévue par le Code du travail, le Conseil d’administration du groupe Indorama Ventures a annoncé, le 30 juin 2026, qu’il allait engager une procédure de licenciement collectif au Luxembourg et a également confirmé sa volonté de mettre définitivement un terme aux activités du site de Steinfort. Indorama Ventures est un groupe multinational réalisant un chiffre d’affaires annuel de près de 12 milliards d’euros et disposant de sites de production dans plus de 30 pays à travers le monde.

Cette décision brutale qui frappe le site de Steinfort menace directement près d’une centaine d’emplois industriels et plonge autant de familles dans une profonde inquiétude quant à leur avenir.

Pour l’OGBL et le LCGB, cette décision est totalement inacceptable.

Au-delà du drame humain pour les salariés concernés et leurs proches, la volonté affichée par le groupe Indorama de fermer le site de Steinfort constitue un événement exceptionnel et extrêmement préoccupant pour l’ensemble du secteur industriel luxembourgeois. Depuis la fermeture du site TDK en 2007, le Luxembourg n’a plus connu de fermeture de site industriel d’une telle ampleur.

Les salariés d’Indorama ont toujours fait preuve d’un engagement, d’une compétence et d’une flexibilité exemplaires. Ils ont accompagné les changements demandés par l’entreprise et ont constamment rempli leurs obligations.

Aujourd’hui, ils deviennent les victimes de décisions stratégiques prises au niveau d’un groupe multinational et d’une logique de capitalisme mondialisé qui privilégie les considérations financières au détriment des femmes et des hommes qui ont contribué pendant des années au développement de l’entreprise.

L’OGBL et le LCGB rappellent également que le site de Steinfort était fortement dépendant d’un client unique représentant une part prépondérante des volumes de production. La fermeture du site de Longlaville, qui fournissait les produits intermédiaires nécessaires à l’activité luxembourgeoise, a directement fragilisé l’avenir du site de Steinfort.

Dans ce contexte, les organisations syndicales s’interrogent légitimement sur les mesures qui ont été prises au cours des dernières années afin de diversifier les activités, développer de nouveaux marchés, obtenir de nouvelles certifications et réduire la dépendance vis-à-vis d’un client unique.

Pour l’OGBL et le LCGB, il n’est pas acceptable qu’une fermeture soit présentée comme une fatalité sans que toutes les alternatives industrielles permettant de préserver l’activité et l’emploi n’aient été sérieusement explorées.

Le modèle social luxembourgeois repose sur le dialogue social, la recherche de solutions et la préservation de l’emploi industriel. Il ne peut être admis qu’une décision aussi lourde de conséquences soit simplement annoncée sans qu’une véritable réflexion sur l’avenir industriel du site ait été menée avec l’ensemble des acteurs concernés.

L’OGBL et le LCGB se battront pour chaque emploi ainsi que pour l’avenir et la sécurité de chaque salarié et de sa famille.

Les deux organisations syndicales ont d’ores et déjà demandé une entrevue d’urgence avec le ministre de l’Économie, Lex Delles, ainsi qu’avec le ministre du Travail, Marc Spautz, afin d’examiner toutes les pistes permettant de préserver une activité industrielle sur le site et de sauvegarder les emplois. Les syndicats revendiquent également, le cas échéant, la mise en place d’une Cellule de reclassement et de reconversion, telle que retenue dans l’accord tripartite du 8 juin 2026.

L’OGBL et le LCGB utiliseront tous les moyens syndicaux à leur disposition afin de défendre les intérêts des salariés. Des assemblées du personnel ainsi que différentes actions syndicales seront organisées dans les prochains jours.

Communiqué par l’OGBL et le LCGB,
le 1^er juillet 2026