L’OGBL a récemment signé avec la direction de Cofralux le renouvellement de la convention collective de travail qui couvre la vingtaine de salariés de l’entreprise spécialisée dans la découpe de tôles par oxycoupage et plasma, transformation, achat et vente de produits sidérurgiques.
Les négociations se sont déroulées dans un climat constructif et ont permis d’aboutir à un accord équilibré, tenant compte à la fois des réalités de l’entreprise et des revendications portées par les salariés.
Cette nouvelle convention collective, qui couvre la période 2026-2028, prévoit plusieurs améliorations significatives, parmi lesquelles figurent une revalorisation salariale générale, ainsi qu’une adaptation de l’organisation du temps de travail accompagnée d’une compensation salariale intégrée de manière durable dans les rémunérations.
Des avancées importantes ont également été obtenues en matière de reconnaissance de l’ancienneté, notamment à travers une valorisation spécifique pour les salariés travaillant depuis longtemps au sein de l’entreprise.
Par ailleurs, des améliorations concrètes ont été introduites en matière de conditions de travail, notamment en ce qui concerne l’organisation du temps de travail, les pauses ainsi que certains aspects liés au bien-être des salariés.
La nouvelle convention collective renforce également plusieurs droits existants, notamment en ce qui concerne les primes liées à la participation aux bénéfices de l’entreprise, tout en garantissant le maintien des acquis sociaux.
L’OGBL se félicite de cet accord, qui constitue une avancée tangible pour les salariés de Cofralux et qui confirme une nouvelle fois l’importance de la négociation collective pour améliorer durablement les conditions de travail.
Communiqué par le syndicat Industrie de l’OGBL, le 22 mai 2026
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