Signature de la convention collective à la Brasserie de Luxembourg

Après des négociations constructives menées au cours des derniers mois, l’OGBL, le LCGB et la direction de la Brasserie de Luxembourg ont signé une nouvelle convention collective de travail qui s’applique à la trentaine de salariés de l’entreprise, active dans le secteur brassicole. La nouvelle convention collective est valable pour une durée de 3 ans, à savoir du 1^er janvier 2026 au 31 décembre 2028 inclus.

Les discussions, conduites dans un climat de respect mutuel, ont permis d’aboutir à un accord équilibré intégrant des améliorations concrètes en faveur des salariés, notamment en matière de conditions de travail, de garanties sociales et de reconnaissance du personnel.

Ainsi, les salariés bénéficieront notamment d’une augmentation de salaire pour l’année 2026, ainsi que des revalorisations automatiques tous les 3 ans suivant l’ancienneté dans l’entreprise. De plus, des chèques repas sont accordés aux salariés.

L’accord signé reflète une volonté commune d’assurer des conditions de travail attractives et durables au sein de l’entreprise.

Pour l’OGBL et le LCGB, cet accord constitue une avancée positive et démontre qu’un dialogue social de qualité permet d’aboutir à des résultats tangibles pour les salariés. Les syndicats resteront attentifs à la bonne mise en œuvre de la convention collective et continueront à s’engager pleinement pour la défense des intérêts du personnel.

Communiqué par l’OGBL et le LCGB, le 13 mai 2026