Après 21 mois de négociations, l’OGBL, syndicat majoritaire, et le LCGB, avec la délégation du personnel, ont conclu le 14 octobre 2026 un accord avec la direction de Tarkett GDL pour le renouvellement de la convention collective de travail.
La négociation, menée dans un contexte marqué par plusieurs changements au niveau de la direction, aboutit à une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans comportant plusieurs avancées pour les quelque 430 salariés de l’entreprise.
Une nouvelle grille salariale
La nouvelle convention collective prévoit la mise en place d’une grille salariale entièrement structurée, avec des écarts définisentre les différentes classes ainsi que des écarts minimums figés en cas de futures hausses du salaire social minimum.
Elle sera appliquée dès le prochain mois de salaire, avec un effet rétroactif au 1er juillet 2025.
Un bonus davantage lié à la performance réelle
Le système de calcul du bonus évolue également avec de nouveaux indicateurs, à partir du 1er janvier 2027.
Evaluation annuelle des collaborateurs (STRATA)
Le fonctionnement de Strata à 0,5 % est maintenu, avec une nouvelle méthode de distribution qui sera définie conjointement par la direction et la délégation.
Une prime de départ à la retraite renforcée
L’accord prévoit également une prime de départ à la préretraite et à la retraite, avec des montants dépendants de l’ancienneté, pouvant atteindre 2 500 euros au bout de 36 à 40 années d’ancienneté. Cette disposition prend effet au 1er janvier 2026.
Un accord qui récompense la détermination du personnel
Pour l’OGBL, cet accord est le résultat de la détermination de la délégation du personnel et de la mobilisation des salariés, qui ont permis de maintenir les revendications tout au long d’une négociation particulièrement longue.
L’OGBL souligne les avancées obtenues et remercient les salariés pour leur confiance et leur engagement.
La nouvelle convention collective constitue désormais le cadre social des trois prochaines années chez Tarkett GDL.
Communiqué par le syndicat Industrie de l’OGBL, le 14 octobre 2026
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