L’OGBL et la direction de Guardian Luxguard I ont reconduit la convention collective de travail pour les quelque 300 salariés du site de Bascharage. Guardian est l’un des leaders mondiaux dans la fabrication de verre et possède plusieurs entités au Luxembourg.

Les négociations entre la direction de l’entreprise et l’OGBL, seul syndicat représenté, ont abouti à un accord positif pour l’ensemble des salariés. La convention a été signée pour une durée de trois ans. Elle prend ses effets rétroactivement au 1^er janvier 2018 et couvre une période allant jusqu’au 31 décembre 2020. La convention comprend les améliorations suivantes:

•  Introduction d’une grille unique pour les salariés de production et de maintenance avec des possibilités d’évolution améliorées

• Revalorisation de la grille salariale:

• +0,5% au 1^er janvier 2018 (rétroactive)
• +0,5% au 1^er juin 2018
• +0,5% au 1^er janvier 2019
• +1,0% au 1^er janvier 2020

• Revalorisation de la prime de nuit:

• à 18% au 1^er janvier 2018 (rétroactive)
• à 19% au 1^er janvier 2019
• à 20% au 1^er janvier 2020

• Revalorisation des chèques-repas pour l’ensemble du personnel:

• +0,40 euros par chèque au 1^er janvier 2019 (valeur unitaire de 8,80 euros)
• +0,40 euros par chèque au 1^er janvier 2020 (valeur unitaire de 9,20 euros)

• Primes et bénéfices de conversion

Les congés liés à la présence individuelle et collective pourront être pris ou convertis en argent suivant les désirs des salariés.

• Mise en conformité avec les nouvelles dispositions portant sur les congés extraordinaires

• Reconduction de la préretraite-solidarité et introduction de la préretraite-progressive

Cette nouvelle convention témoigne d’un soucis partagé entre tous les acteurs concernés d’aboutir, dans un esprit positif et constructif, à un accord définitivement tourné vers l’avenir.

Communiqué par le syndicat Chimie de l’OGBL
le 25 mai 2018