Am 22. Juli 2015 haben die Mehrheitsgewerkschaft OGBL und der LCGB den Arbeitskollektivvertrag bei Textilcord in Steinfort um ein Jahr verlängert. Dies mit dem Ziel, die Verhandlungen in aller Ruhe und auf eine konstruktive Weise fortführen zu können.

Das Abkommen, das von den Sozialpartnern unterzeichnet wurde und vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2015 gültig ist, enthält folgende Verbesserungen:

• Eine lineare Erhöhung von 1% auf allen periodischen und nicht periodischen Entlohnungen ab dem 1. Juli 2015
• Eine Erhöhung der Ruhestandsprämie von 1.500 auf 1.600 Euro (Index 775,17)
• Eine Anpassung der Leistungsprämie für 2015 je nach Jahresergebnis

Die Verhandlungspartner haben sich ebenfalls dazu verpflichtet, ein neues Abkommen auszuhandeln und zu finden, bei dem es um die Lohnbedingungen der Angestellten geht. Aus diesen Verhandlungen soll vor Ende des Jahres ein neuer Arbeitskollektivvertrag entstehen.

Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Chemie
am 22. Juli 2015