4 janvier 2022

Signature d’une nouvelle convention collective de travail chez Cimalux S.A.

Les syndicats OGBL (majoritaire) et LCGB et la direction de l’entreprise Cimalux S.A., producteur de ciment installé à Esch-sur-Alzette et à Rumelange, ont signé une nouvelle convention collective de travail pour l’ensemble des salariés.

La convention collective de travail est prolongée de trois années et couvre la période allant du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2024. Elle englobe les modifications suivantes :

Revalorisation salariale:

  • à partir du 1er janvier 2022 la grille des salaires sera augmentée forfaitairement de 0,75% (calcul sur base de la masse salariale des salariés du mois de novembre de l’année précédente faisant partie de la convention collective)
  • à partir du 1er janvier 2023, la grille des salaires sera augmentée de 1% (calcul sur base de la masse salariale des salariés du mois de novembre de l’année précédente faisant partie de la convention collective)
  • à partir du 1er janvier 2024, la grille des salaires sera augmentée de 0,75% (calcul sur base de la masse salariale des salariés du mois de novembre de l’année précédente faisant partie de la convention collective)

Gratification:

Maintien de la formule actuelle.

Groupe de travail:

Mise en place d’un groupe de travail entre la direction, la délégation du personnel et les organisations syndicales signataires pour la réorganisation des grilles salariales dans la convention collective.

Mise en place des machines de lavage et de séchage sur les deux sites Rumelange et Esch

-Revalorisation de la prime de fortes chaleurs (WTT)

En cas de fortes chaleurs pendant le mois de juin, juillet et août, la prime sera doublée

-Mise à disposition de T-Shirts

Chaque salarié sera distribué deux T-Shirts avec le logo de Cimalux

Communiqué par le syndicat Chimie de l’OGBL
le 04 janvier 2022

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