8 septembre 2015

IVC Luxembourg S.A.

Reconduction de la convention collective

IVC WiltzLe syndicat OGBL a renouvelé la convention collective de travail pour les salariés d’IVC Luxembourg à Wiltz. La convention s’étend une durée de trois ans allant du 1er juillet 2015 au 30 juin 2018.

L’entreprise active dans le secteur des revêtements en vinyle compte environ 150 salariés.

Les améliorations suivantes ont été négociées:

  • une augmentation des salaires réels et tarifaires :
  • au 1er juillet 2015 : 0,15€/heure supplémentaire
  • au 1er juillet 2016 : 0,10€/heure supplémentaire
  • au 1er juillet 2017 : 0,10€/heure supplémentaire
  • une harmonisation des conditions d’obtention des congés pour se conformer au «statut unique» en gardant les conditions les plus favorables des deux statuts:
  • 1 jour de congé supplémentaire à partir de 10 ans d’ancienneté
  • 1 jour de congé supplémentaire à partir de 25 ans d’ancienneté
  • 1 jour de congé supplémentaire à partir de l’âge de 40 ans
  • la «prime de présence» est revalorisée de 70 à 75 euros
  • la «prime de 4 pauses» est augmentée à 175 euros.
  • la «prime de départ» pour la fin de carrière de tous les salariés (2500 euros) est quant à elle indexée.

Finalement, les partenaires sociaux ont convenu qu’un texte coordonné sera réalisé pendant la durée de la présente convention et sera mis à disposition des salariés.

Communiqué par le syndicat Chimie de l’OGBL
le 8 septembre 2015

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