Le 15 juin 2012, le syndicat Transport sur route/ACAL de l’OGBL a organisé un piquet de protestation contre le dumping social sur les routes, avec ses collègues de l’F.G.T.B. – Ubot et sur l’aire de repos de Capellen.

Nous avons distribué des tracts en 12 langues aux chauffeurs venant de 35 pays différents qui conduisent sur les routes européennes.

Ils exécutent le même travail, courent les mêmes risques sur les routes, ils doivent respecter la même directive relative aux temps de conduite et de repos. Pourtant, il existe de très grandes différences en ce qui concerne les conditions de rémunération et de travail entre les différents chauffeurs. Bien évidemment une telle situation ouvre grandement la porte au dumping social et même à l’exploitation.

Il faut impérativement arrêter le traitement inégal des chauffeurs!

Les seules victimes de tout cela sont les chauffeurs professionnels.

Les seuls gagnants sont les employeurs peu scrupuleux.

Certains chauffeurs roulent 13000 km par mois, pour un salaire mensuel entre 300 et 500 €, et entre 30 et 45€ de frais de route par jour, soit environ 1300€ par mois. Ils dorment dans leur camion, s’absentent de chez eux pendant des semaines ou même des mois, sans possibilité de voir leur famille.

Nos revendications:

• Renforcer la directive relative au détachement : celui qui travaille dans un pays étranger doit recevoir le salaire qui correspond aux conditions de ce pays, ce qui inclut tous les éléments salariaux, avantages extra-légaux, fiscalité.
• Faire la chasse aux employeurs qui pratiquent le dumping social et non une chasse aux chauffeurs exploités.
• Que nos responsables politiques comprennent enfin qu’un chauffeur fatigué est aussi un chauffeur qui risque davantage une absence de vigilance au volant et qui risque donc un accident de circulation toujours préjudiciable pour les usagers, pour le chauffeur et pour les victimes.

Nos chauffeurs se font licencier et, dans le même temps, nos employeurs font appel à des chauffeurs venant des pays de l’Est.

Arrêtons le dumping social!

Communiqué par le Syndicat OGBL-ACAL
le 19 juin 2012