Arrivant à échéance à la fin de cette année, la convention actuellement en vigueur a été dénoncée partiellement par les représentants syndicaux. Le catalogue de revendications joint était identique en tous points à celui fourni en 2016 à l’exception du volet «temps de travail» qui devra désormais être adapté en fonction de la loi du 23 décembre 2016 concernant l’organisation du temps de travail et portant modification du Code du Travail.