Une convention collective qui concilie les intérêts du personnel et les objectifs de l’entreprise

Le LCGB, syndicat majoritaire, l’OGBL et le groupe CFL multimodal ont signé une nouvelle convention collective couvrant les différentes entités du groupe.

Ce nouvel accord s’applique jusqu’au 31 décembre 2027 pour le personnel relevant du champ d’application de la convention collective des sociétés CFL multimodal, CFL logistics, CFL terminals, CFL sites services et CFL intermodal, représentant près de 350 salariés.

La nouvelle convention collective prévoit notamment les améliorations suivantes :

• introduction progressive d’une allocation unique en fin d’année ;
• attribution d’un jour de congé supplémentaire et revue de la fréquence d’attribution des jours de congé fidélité, pour un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;
• introduction de la préretraite progressive offrant de nouvelles perspectives en fin de carrière ;
• diverses améliorations et clarifications de texte en matière de conditions de travail.

Ce nouvel accord constitue le résultat d’un dialogue social constructif et fructueux entre les partenaires sociaux, qui a permis de conclure à des avancées significatives au bénéfice des salariés, tout en tenant compte des objectifs de l’entreprise.

Communiqué par le LCGB, l’OGBL et le groupe CFL multimodal
le 05 décembre 2025