Sofortige Reintegration und unabhängige Mediation für Gemeinde Contern

Der OGBL begrüßt ausdrücklich den gestrigen Beschluss des Gemeinderats der Gemeinde Contern, keine weiteren juristischen Schritte gegen die beiden betroffenen Mitarbeiter einzuleiten. Dieser Schritt ist ein wichtiges und längst überfälliges Signal in die richtige Richtung.

Nun ist es an der Zeit, diesem Beschluss auch konkrete Taten folgen zu lassen. Der OGBL fordert deshalb die sofortige und vollständige Reintegration der beiden betroffenen Mitarbeiter in ihren beruflichen Alltag bei der Gemeinde Contern — so wie es bei einem der betroffenen Mitarbeiter auch schon eine gerichtliche Entscheidung vorgesehen hat. Was die betroffene Personaldelegierte betrifft, fordert der OGBL die sofortige Aufhebung sowohl der Suspendierung als auch der eingeleiteten gerichtlichen Verfahren.

Doch dabei darf es nicht bleiben. In der Vergangenheit wurden durch mutige Stimmen innerhalb der Gemeindeverwaltung massive Missstände aufgedeckt. Diese Probleme verschwinden nicht einfach, nur weil man auf weitere juristische Schritte verzichtet. Für den OGBL ist deshalb klar: Es braucht eine grundlegende Aufarbeitung dieser Vorgänge — transparent, professionell und unabhängig.

Daher fordert der OGBL die Einrichtung einer extern begleiteten Mediation. In diesem Zusammenhang sieht der OGBL das Innenministerium in der Verantwortung, eine solche Mediation aktiv vorzuschlagen und den Weg dafür zu ebnen. Uns ist dabei bewusst, dass eine Mediation nur auf freiwilliger Basis erfolgen kann, wenn alle Betroffenen dem zustimmen. Dennoch ist es wichtig, dass von übergeordneter Stelle ein klares Signal zur Deeskalation und Aufarbeitung gesendet wird.

Ziel muss es sein, die tiefen Gräben innerhalb der Gemeindeverwaltung zu überwinden, Vertrauen wiederherzustellen und ein gesundes Arbeitsklima zu schaffen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinde müssen endlich wieder in der Lage sein, ihre Arbeit zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger ohne Druck, Angst oder Misstrauen auszuüben. Dafür setzt sich der OGBL weiterhin mit voller Überzeugung ein.

Der OGBL – Für Respekt, Gerechtigkeit und ein gesundes Arbeitsumfeld!

Mitgeteilt vom Syndikat Öffentlicher Dienst OGBL / Landesverband,
am 16. Juli 2025