Am 21. Februar 2023 haben die Gewerkschaften OGBL und LCGB mit der Direktion von Encevo eine Grundsatzvereinbarung zur Erneuerung des neuen Kollektivvertrags für die Beschäftigten der Gruppe unterschrieben.

Der gesamte Kollektivvertrag hat eine Laufdauer von 18 Monaten vom 1. Januar 2023 bis zum 30. Juni 2024. Neben den Beschäftigten der Creos, Enovos, Leo und Encevo wurden auch die Angestellten der neuen Gesellschaft Teseos in den Gruppenkollektivvertrag integriert.

Das abgeschlossene Abkommen sieht u.a. folgende Verbesserungen vor:

• Eine garantierte Prämie von 1.500 Euro für alle Beschäftigten für das Jahr 2023.
• Eine einmalige, ergebnisgebundene Prämie von möglichen 1.000 Euro.
• Eine strukturelle Aufwertung der ersten zehn Jahre der unteren Laufbahnen, der sogenannten „carrières inférieures“.
• Die vollständige Übernahme der Zusatzkosten für die Zusatzkrankenversicherung für einen Zeitraum von 3 Jahren (Januar 2023 bis Dezember 2025).
• Die Integration der Resultate der im vorherigen Vertrag eingesetzten Arbeitsgruppen.

Alle anderen, bereits bestehenden Vorteile wurden selbstverständlich beibehalten.

Die Encevo-Gruppe mit Sitz in Esch/Alzette beschäftigt derzeit rund 1.100 Beschäftigte.

Mitgeteilt von OGBL und LCGB,
am 23. Februar 2023