L’OGBL et la direction de Mister Minit Luxembourg ont signé le 19 novembre 2025 le renouvellement de la convention collective pour les quelque 20 salariés de l’entreprise, active dans les services de cordonnerie et de reproduction de clés.
Cette convention collective est valable du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026, soit pour une durée de deux ans.
Les négociations se sont déroulées dans un climat de dialogue constructif et respectueux, marqué par une volonté commune d’aboutir à des améliorations concrètes pour le personnel. Cela fait plusieurs années qu’une convention collective est en place chez Mister Minit Luxembourg. Renégociée à plusieurs reprises par l’OGBL et les délégués, elle a progressivement été renforcée au fil des signatures successives. La version qui vient d’être renouvelée s’inscrit dans cette dynamique d’amélioration continue — une évolution qui témoigne de la reconnaissance, au travers des négociations, que l’amélioration des conditions de travail et la valorisation du personnel constituent des éléments essentiels à la pérennité de l’entreprise.
Cette nouvelle convention collective apporte plusieurs avancées, parmi lesquelles :
Ces avancées contribuent à renforcer encore le pouvoir d’achat, la sécurité et le bien-être des salariés.
L’OGBL salue cette nouvelle étape positive et réaffirme son engagement auprès des salariés de Mister Minit Luxembourg à continuer à défendre et améliorer leurs conditions de travail.
Communiqué par le syndicat Commerce de l’OGBL, le 20 novembre 2025
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