Le débat autour de l’extension des heures d’ouverture dans le commerce entre désormais dans une phase décisive. À l’heure où le projet de loi s’apprête à franchir l’étape du vote, l’OGBL et le LCGB estiment indispensable de marquer un temps d’arrêt. Avant de modifier en profondeur l’organisation du travail dans un secteur déjà fragilisé, il est essentiel de prendre la mesure des conséquences sociales qui en découleront. Or, à ce stade, aucune étude d’impact indépendante n’a été réalisée. Les travailleurs du commerce, parmi les moins bien rémunérés du pays et déjà soumis à des horaires difficiles, seraient pourtant les premiers à en ressentir les effets, aussi bien sur leur santé, leur vie familiale ou leur équilibre quotidien.
L’OGBL et le LCGB tiennent une nouvelle fois à attirer l’attention sur le fait que les employeurs eux-mêmes ne voient pas l’intérêt de cette réforme. L’extension des heures d’ouverture n’apportera en effet aucun gain économique tangible. Les coûts augmenteront, tout comme les contraintes organisationnelles, tandis que le risque d’une spirale concurrentielle poussera chaque commerce à s’aligner sur le premier qui décidera d’ouvrir plus tard. En d’autres termes, cette mesure entrainera une dynamique perdante-pour-tous, dictée non par un besoin réel mais par la peur de perdre du terrain.
Quant à l’argument selon lequel cette réforme répondrait à une demande pressante des consommateurs, ce dernier se heurte lui aussi à la réalité. Rien n’indique en effet que la majorité des consommateurs souhaitent faire leurs courses à des heures « extrêmes », et encore moins que cette pratique devienne la norme. Si l’on prétend que la société réclame des services disponibles jusqu’à 21h, comment expliquer alors qu’aucune administration publique ne soit invitée à suivre cette logique ? Le parallèle suffit à démontrer que l’argument ne repose pas sur une véritable analyse de besoins, mais sur une perception brouillée de ce que la modernité exigerait.
Face à ces zones d’ombre, l’OGBL et le LCGB demandent qu’un moratoire soit appliqué avant toute décision finale. Une étude d’impact social, indépendante et sérieuse, doit précéder toute réforme aux effets aussi profonds. L’OGBL et le LCGB appellent également à rétablir un dialogue social complet, ouvert et respectueux, impliquant toutes les organisations représentatives du salariat. Une société qui s’apprête à transformer l’organisation du travail doit pouvoir le faire de manière éclairée, transparente et équitable.
Afin de rendre visibles ces enjeux, une action symbolique sera organisée devant la Chambre des députés le 18 décembre, jour de la mise au vote du projet de loi en question. Cette action aura pour objectif de rappeler que derrière les horaires et les chiffres, il y a des vies réelles, des familles, des travailleurs qui méritent mieux qu’une réforme menée au pas de course.
L’OGBL et le LCGB souhaitent que le temps nécessaire soit pris pour choisir le modèle de société que nous souhaitons, ensemble. L’extension des heures d’ouverture ne peut pas se faire au détriment de celles et ceux qui font vivre le commerce au quotidien. La véritable modernité ne s’écrit pas contre les travailleurs, mais avec eux.
Communiqué par l’OGBL et le LCGB, le 17 décembre 2025
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