Le 28 octobre dernier, Nora Back et Jacques Delacollette, pour l’OGBL et Thierry Bodson et Joël Thiry pour la FGTB ont renouvelé l’accord de collaboration qui existe entre les deux organisations depuis 1973.

Les deux syndicats partagent les mêmes objectifs:

• la défense des intérêts de leurs affiliés et des travailleurs en général;
• la mise en place d’une société plus juste et plus solidaire.

Dans ce cadre général, cette collaboration vise plus particulièrement la défense des intérêts des travailleurs frontaliers, tant au niveau de la prise en charge des dossiers individuels qu’à celui d’un rôle accru de pression politique à l’égard des pouvoirs publics et du patronat.

Concrètement, les deux organisations souhaitent développer et améliorer le service des consultations sociales. Pour ce faire, la FGTB:

• met à disposition de l’OGBL des bureaux d’accueil pour les permanences.  A ce jour, l’OGBL dispose d’un bureau d’accueil pour les permanences de:

• Bastogne: tous les mardis après-midi et les 1ers samedis matin du mois;
• Vielsalm les 1ers et 3es jeudis après-midi du mois;
• Aywaille les 1ers et 3es lundis après-midi du mois.

• assure l’accueil des travailleurs frontaliers belgo/lux pour ses affiliés, mais aussi pour les membres de l’OGBL:

• Arlon: tous les jours de la semaine selon l’horaire d’ouverture des bureaux;
• Virton: dans les locaux de la Mutualité Socialiste les 2es mercredi après-midi et 4es samedi matin du mois.

Le comité de suivi est composé de 2 membres de la FGTB (le secrétaire régional et la coordinatrice du service frontaliers) et de 2 membres de l’OGBL (un représentant du Bureau exécutif et le responsable des frontaliers belges).

Le comité de suivi a pour mission:

• d’assurer l’organisation du travail syndical dans le cadre du présent accord;
• d’initier des actions transfrontalières communes et de vérifier le suivi des actions;
• d’assurer le suivi de l’actualité syndicale et politique concernant les problèmes communs.

Au quotidien, les relations entre l’OGBL et la FGTB Luxembourg sont étroites. Les équipes de part et d’autre de la frontière partagent expériences, conseils et visions politiques dans toute une série de domaines qu’elles défendent sur le terrain; notamment en matière de mobilité, de conditions de travail, de salaire et de santé en milieu professionnel.

Lors de congrès, de colloques, voire de manifestations, l’OGBL et la FGTB dans leur ensemble, Centrales comprises, unissent leur voix dans un même objectif: la défense des intérêts de leurs affiliés.