CNAL et ALMPS : l’OGBL et le LCGB obtiennent des garanties sur la protection des statuts et des conditions de travail

L’OGBL et le LCGB ont été reçus en date du 26 novembre 2025 par la ministre de la Santé et de la Sécurité sociale dans le cadre de la mise en place de la Centrale nationale d’achat et de logistique (CNAL) et de l’Agence luxembourgeoise des médicaments et produits de santé (ALMPS).

L’échange s’est déroulé dans un climat très constructif et a permis d’obtenir des clarifications et des garanties importantes concernant la protection des statuts ainsi que la continuité des conditions de travail du personnel concerné.

Le ministère a confirmé que les fonctionnaires et employés publics conserveront intégralement leur statut public et que les salariés actuellement couverts par la CCT-FHL continueront d’en relever. Les futurs recrutements à la CNAL s’effectueront également sous le régime FHL.

Pour l’Agence nationale des médicaments, il a été précisé qu’environ trente-cinq agents disposeront d’une véritable modalité de choix, portant à la fois sur la possibilité de rejoindre la nouvelle agence et, le cas échéant, sur l’option de conserver leur statut public ou d’envisager un statut privé. Les modalités exactes devront encore être définies en concertation.

L’OGBL et le LCGB ont exprimé de manière ferme leur opposition à toute forme de sous-traitance dans ces domaines sensibles. La création de nouveaux établissements publics ne peut en aucun cas devenir un vecteur de dérégulation ou de fragmentation des services.

Les points suivants ont été clairement confirmés :

• Maintien intégral du statut public pour les fonctionnaires et employés concernés.
• Maintien du régime FHL pour les salariés actuellement couverts par la CCT-FHL.
• Recrutements futurs à la CNAL sous le régime FHL.
• Possibilité de choix pour les agents concernés par l’ALMPS.

En tant que partenaires sociaux incontournables dans le secteur de la santé, les deux syndicats ont souligné la nécessité d’une transparence totale et d’une implication continue des représentants du personnel dans toutes les étapes du processus législatif et organisationnel.

L’OGBL et le LCGB resteront particulièrement vigilants quant à l’évolution de ce dossier.

Communiqué par l’OGBL et le LCGB,
le 27 novembre 2025