Der OGBL reagiert mit gro\u00dfem Unverst\u00e4ndnis auf seinen Ausschluss von der Unterzeichnung einer Charta zwischen der FGFC und der Stadt D\u00fcdelingen am 3. Februar. Besonders irritierend ist dieser Schritt, da der OGBL urspr\u00fcnglich als Unterzeichner vorgesehen war. F\u00fcr den OGBL steht fest: Der sp\u00e4tere Ausschluss steht in direktem Zusammenhang mit seiner legitimen Forderung, an den Verhandlungen \u00fcber das Geh\u00e4lterabkommen im \u00f6ffentlichen Dienst beteiligt zu werden.<\/p>\n
Statt auf Dialog und Zusammenarbeit zu setzen, reagiert die FGFC offenbar mit Ausgrenzung auf eine demokratisch begr\u00fcndete gewerkschaftliche Position. Ein solcher Umgang widerspricht den Grundprinzipien eines konstruktiven Sozialdialogs und liegt nicht im Interesse der Besch\u00e4ftigten des \u00f6ffentlichen Dienstes.<\/p>\n
Ebenso unverst\u00e4ndlich ist die Haltung der Stadt D\u00fcdelingen, die diesen Schritt mittr\u00e4gt, obwohl die gewerkschaftlichen Mehrheitsverh\u00e4ltnisse innerhalb der Gemeinde bekannt sind. In der Beamtendelegation stellen OGBL-Mitglieder die Mehrheit, in der Salariatsdelegation ist der OGBL allein vertreten. Damit wird ausgerechnet jene Gewerkschaft ausgeschlossen, die den \u00fcberwiegenden Teil der betroffenen Besch\u00e4ftigten repr\u00e4sentiert.<\/p>\n
Nach au\u00dfen wird die Charta als Beitrag zur St\u00e4rkung des Sozialdialogs und zur Aufwertung des Gemeindepersonals dargestellt. Dieser Anspruch verliert jedoch erheblich an Glaubw\u00fcrdigkeit, wenn die gr\u00f6\u00dfte Gewerkschaft des Landes \u2013 und mit Abstand die st\u00e4rkste innerhalb der Gemeinde \u2013 bewusst au\u00dfen vor gelassen wird.<\/p>\n
Die von der FGFC in einer fr\u00fcheren Mitteilung auf ihrer Website erhobenen Vorw\u00fcrfe angeblicher \u201eMachtgier\u201c weist der OGBL entschieden zur\u00fcck. Die Forderung nach einer Beteiligung an den Verhandlungen zum Geh\u00e4lterabkommen im \u00f6ffentlichen Dienst ist sachlich begr\u00fcndet und demokratisch notwendig. Die dort getroffenen Entscheidungen betreffen nicht nur einen begrenzten Kreis von Beamten, sondern haben weitreichende Auswirkungen auf tausende Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im \u00f6ffentlichen Bereich.<\/p>\n
Betroffen sind unter anderem Gemeindearbeiter, Besch\u00e4ftigte in staatlichen Verwaltungen und \u00f6ffentlichen Unternehmen sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in \u00f6ffentlichen und konventionierten Einrichtungen im Gesundheits-, Sozial- und Bildungsbereich. In vielen dieser Bereiche ist der OGBL die Mehrheitsgewerkschaft. Es ist daher weder nachvollziehbar noch demokratisch vertretbar, den OGBL von Verhandlungen auszuschlie\u00dfen, deren Ergebnisse ganze Berufsgruppen betreffen.<\/p>\n
Der OGBL fordert die FGFC und die Stadt D\u00fcdelingen auf, diesen Schritt zu \u00fcberdenken und zu einem offenen, respektvollen und fairen Sozialdialog zur\u00fcckzukehren. Nur eine Charta, die von allen repr\u00e4sentativen Gewerkschaften mitgetragen wird, kann glaubw\u00fcrdig sein.<\/p>\n
Der OGBL bleibt bereit, sich konstruktiv einzubringen \u2013 im Interesse aller Besch\u00e4ftigten des \u00f6ffentlichen Dienstes und dar\u00fcber hinaus.<\/p>\n
Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat \u00d6ffentlicher Dienst\/Landesverband, am 3. Februar 2026<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":77334,"template":"","categorie_communiques":[53],"syndicat":[71],"acf":[],"yoast_head":"\r\n