{"id":91738,"date":"2025-12-15T13:36:13","date_gmt":"2025-12-15T12:36:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&p=91738"},"modified":"2025-12-18T14:47:37","modified_gmt":"2025-12-18T13:47:37","slug":"face-aux-politiques-anti-salariales-dans-lue","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/face-aux-politiques-anti-salariales-dans-lue\/","title":{"rendered":"Face aux politiques anti-salariales dans l\u2019UE"},"content":{"rendered":"

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Les syndicats europ\u00e9ens se sont \u00e0 nouveau r\u00e9unis \u00e0 Bruxelles les 19 et 20 novembre derniers, dans le cadre de la r\u00e9union du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la Conf\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des syndicats (CES). La r\u00e9union s\u2019est tenue quelques jours seulement apr\u00e8s la confirmation de la directive relative aux salaires minimaux ad\u00e9quats dans l\u2019UE par la CJUE \u2014 un moment qui constitue une victoire importante et un pas en avant d\u00e9cisif pour le mouvement syndical europ\u00e9en. N\u00e9anmoins, la r\u00e9union a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion d\u2019\u00e9changer sur les d\u00e9veloppements inqui\u00e9tants dans l\u2019Union et sur une strat\u00e9gie future des syndicats pour lutter contre les politiques anti-salariales au sein de l\u2019UE.<\/strong><\/p>\n

Concernant l\u2019arr\u00eat de la CJUE sur la directive relative \u00e0 des salaires minimaux ad\u00e9quats dans l\u2019UE, la CES a salu\u00e9 le jugement rendu le 11 novembre 2025, mais la bataille n\u2019est pas termin\u00e9e: il s\u2019agit d\u00e9sormais de veiller \u00e0 ce que les gouvernements transposent correctement le texte dans la l\u00e9gislation nationale \u2014 une \u00e9tape qui risque de s\u2019av\u00e9rer difficile dans certains \u00c9tats membres. La CES a en particulier soulign\u00e9 l\u2019importance de la disposition qui vise \u00e0 atteindre un taux de couverture de 80\u2005% des conventions collectives dans les diff\u00e9rents pays, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019impliquer correctement les partenaires sociaux nationaux dans la mise en \u0153uvre des plans d\u2019action nationaux.<\/p>\n

Malgr\u00e9 cette victoire, le mouvement syndical reste sceptique quant \u00e0 l\u2019orientation politique de l\u2019UE pour les ann\u00e9es \u00e0 venir et a notamment soulign\u00e9 l\u2019alliance entre le centre droit et l\u2019extr\u00eame droite qui s\u2019est form\u00e9e au Parlement europ\u00e9en lors du vote sur le paquet Omnibus I concernant la directive relative au devoir de vigilance des entreprises en mati\u00e8re de durabilit\u00e9. \u00c0 cet \u00e9gard, certaines organisations ont mis en garde contre l\u2019\u00e9mergence d\u2019un capitalisme libertarien avec un patronat qui ne fait plus de compromis ni au niveau europ\u00e9en ni au niveau national. En effet, la plupart des gouvernements soutiennent les r\u00e9formes Omnibus pr\u00e9vues par la Commission, ce qui rend la situation particuli\u00e8rement difficile pour les syndicats et les travailleurs. Il est donc crucial que les syndicats r\u00e9fl\u00e9chissent rapidement \u00e0 une strat\u00e9gie au niveau europ\u00e9en afin de contrer efficacement les tentatives de d\u00e9r\u00e9gulation de la Commission qui menace les droits des travailleurs au profit des entreprises. Les risques li\u00e9s aux r\u00e9formes pr\u00e9vues dans le cadre du paquet Omnibus ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 mis en avant lors d\u2019une discussion strat\u00e9gique sur les services publics, en particulier en ce qui concerne le risque de d\u00e9r\u00e9glementation et de lib\u00e9ralisation de ces services.<\/p>\n

La Commissaire europ\u00e9enne charg\u00e9e des droits sociaux, des comp\u00e9tences, des emplois de qualit\u00e9 et de la pr\u00e9paration, Roxana Minzatu, a r\u00e9cemment mis l\u2019accent sur la feuille de route pour des emplois de qualit\u00e9 et la future loi sur les emplois de qualit\u00e9, qui constitueraient \u00e9galement des initiatives importantes pour les travailleurs et les syndicats dans le contexte actuel. Ces initiatives devraient entre autres aborder des th\u00e8mes tels que l\u2019IA dans le monde du travail, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail et les risques psychosociaux ainsi que la sous-traitance. Dans ce contexte, les syndicats ont \u00e9galement insist\u00e9 sur le n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une directive sur la transition juste permettant de faire face \u00e0 la \u00abcatastrophe industrielle\u00bb en cours en Europe afin de sauver les industries europ\u00e9ennes ainsi que les emplois dans ce secteur.<\/p>\n

Parmi les autres th\u00e8mes abord\u00e9s lors de la r\u00e9union figuraient \u00e9galement la strat\u00e9gie europ\u00e9enne de lutte contre la pauvret\u00e9 \u2014 une nouvelle strat\u00e9gie en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes \u2014 ainsi que le congr\u00e8s de la CES qui se tiendra \u00e0 Stockholm du 4 au 6 mai 2027.<\/p>\n

Les syndicats luxembourgeois \u00e9taient repr\u00e9sent\u00e9s au comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la CES par V\u00e9ronique Eischen (membre du Bureau ex\u00e9cutif de l\u2019OGBL) et Katia Neves (charg\u00e9e de mission du Secr\u00e9tariat europ\u00e9en commun de l\u2019OGBL et du LCGB).<\/p>\n

L\u2019article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans l\u2019Aktuell (5\/2025)<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":91954,"template":"","categorie_communiques":[38],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/face-aux-politiques-anti-salariales-dans-lue\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Face aux politiques anti-salariales dans l\u2019UE[:de]Gegen die salariatsfeindliche Politik in der EU[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les syndicats europ\u00e9ens se sont \u00e0 nouveau r\u00e9unis \u00e0 Bruxelles les 19 et 20 novembre derniers, dans le cadre de \u2026\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/face-aux-politiques-anti-salariales-dans-lue\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-18T13:47:37+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/AdobeStock_562858572_Editorial_Use_Only-scaled.jpeg\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1708\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/face-aux-politiques-anti-salariales-dans-lue\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/face-aux-politiques-anti-salariales-dans-lue\/\",\"name\":\"[:fr]Face aux politiques anti-salariales dans l\u2019UE[:de]Gegen die salariatsfeindliche Politik in der EU[:] - 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