Le 20 janvier 2010, le ministre du Travail et de l\u2019Emploi Nicolas Schmit a re\u00e7u une d\u00e9l\u00e9gation de l\u2019OGBL conduite par Jean-Claude Reding pour un \u00e9change de vues sur les salari\u00e9s frontaliers qui perdent leur emploi au Luxembourg. Avec l\u2019entr\u00e9e en vigueur du nouveau r\u00e8glement europ\u00e9en sur la coordination des syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 sociale le 1er mai prochain, certaines dispositions qui concernent les salari\u00e9s frontaliers vont changer.<\/p>\n
Le ministre a rappel\u00e9 que les frontaliers constituent le premier groupe de salari\u00e9s sur le march\u00e9 de l\u2019emploi luxembourgeois, devant les r\u00e9sidents luxembourgeois et les r\u00e9sidents \u00e9trangers. L\u2019\u00e9conomie luxembourgeoise ne pourrait pas tourner sans les salari\u00e9s frontaliers constate le ministre.<\/p>\n
Il explique ensuite qu\u2019\u00e0 partir du 1er mai 2010 rien ne changera pour le salari\u00e9 frontalier qui tombe dans le ch\u00f4mage au Luxembourg en tant que tel. Il ou elle doit s\u2019inscrire \u00e0 l\u2019administration comp\u00e9tente de son pays de r\u00e9sidence et il\/elle touchera les indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage dans son pays. A partir du 1er mai 2010 le Luxembourg sera cependant oblig\u00e9 de rembourser \u00e0 l\u2019administration du lieu de r\u00e9sidence la totalit\u00e9 du montant des prestations vers\u00e9es par celle-ci au ch\u00f4meur pendant les trois premiers mois de l\u2019indemnisation.<\/p>\n
Parall\u00e8lement \u00e0 l\u2019inscription au ch\u00f4mage dans son pays de r\u00e9sidence, la personne concern\u00e9e peut d\u00e9j\u00e0 aujourd\u2019hui s\u2019inscrire \u00e0 l\u2019administration de l\u2019emploi luxembourgeoise (ADEM) comme demandeur d\u2019emploi, mais n\u2019a pas droit aux m\u00eames services que les salari\u00e9s r\u00e9sidents. Ceci changera en vertu du nouveau r\u00e8glement europ\u00e9en, mais seulement \u00e0 partir du 1er mai 2012. A partir de cette date, le ch\u00f4meur r\u00e9sident \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, dont le dernier emploi \u00e9tait au Luxembourg et qui s\u2019est inscrit au ch\u00f4mage dans son pays de r\u00e9sidence peut, \u00e0 titre compl\u00e9mentaire, s\u2019inscrire \u00e0 l\u2019ADEM comme demandeur d\u2019emploi. Il b\u00e9n\u00e9ficiera alors des m\u00eames services et mesures, notamment d\u2019activation, que les ch\u00f4meurs qui ont leur r\u00e9sidence au Luxembourg, mais il sera aussi assujetti au contr\u00f4le qui y est exerc\u00e9 et il doit respecter les conditions fix\u00e9es par la
\nl\u00e9gislation luxembourgeoise.<\/p>\n
Le pr\u00e9sident de l\u2019OGBL a adress\u00e9 un appel au ministre du Travail et de l\u2019Emploi de tout faire afin que les administrations comp\u00e9tentes des quatre pays de la Grande R\u00e9gion mettent en place un syst\u00e8me de collaboration efficace dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des personnes \u00e0 la recherche d\u2019un emploi. Par ailleurs, l\u2019OGBL a propos\u00e9 que la Chambre des salari\u00e9s \u00e9dite en collaboration avec l\u2019ADEM et le minist\u00e8re une brochure avec des questions-r\u00e9ponses afin de mieux informer les salari\u00e9s et demandeurs d\u2019emploi transfrontaliers sur leurs droits et obligations.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL le 21 janvier 2010<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[128,126,127],"syndicat":[113,112,100],"acf":[],"yoast_head":"\r\n