Dans une lettre adress\u00e9e le 29 mai au ministre du Travail et de l\u2019Emploi, l\u2019OGBL demande que le ministre fasse respecter les dispositions l\u00e9gales en mati\u00e8re de continuation du salaire par les employeurs en cas de maladie. Pour l\u2019OGBL, \u00abcontinuer le salaire\u00bb veut dire que le salari\u00e9 doit continuer \u00e0 \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 comme s\u2019il avait travaill\u00e9 normalement. Donc, p.ex., les travailleurs post\u00e9s et les travailleurs de dimanche doivent toucher en plus du salaire de base les primes pour travail de nuit ou de dimanche. Or, certaines entreprises ne paient que le salaire de base et avancent comme argument les changements qui seraient intervenus suite \u00e0 l\u2019introduction du statut unique.<\/p>\n
Le ministre a lui-m\u00eame pr\u00e9cis\u00e9 r\u00e9cemment dans sa r\u00e9ponse \u00e0 une\u00a0 question parlementaire urgente que les dispositions l\u00e9gales non seulement sont claires, mais qu\u2019en plus (hormis les majorations pour heures suppl\u00e9mentaires) elles n\u2019ont subi aucune modification suite \u00e0 l\u2019introduction du statut unique. C\u2019est-\u00e0-dire que le paiement des primes vis\u00e9es ci-dessus serait d\u00fb.<\/p>\n
Comme certaines entreprises continuent \u00e0 ignorer les pr\u00e9cisions du ministre, l\u2019OGBL demande que l\u2019Inspection du travail et des mines soit charg\u00e9e d\u2019urgence \u00e0 faire appliquer la loi et \u00e0 mettre fin \u00e0 cette ill\u00e9galit\u00e9 qui co\u00fbte cher surtout aux travailleurs post\u00e9s.<\/p>\n
A d\u00e9faut d\u2019une application des dispositions l\u00e9gales dans ce domaine, la paix sociale sera s\u00e9rieusement menac\u00e9e dans les entreprises concern\u00e9es.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL<\/strong>
\nle 29 mai 2009<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n