Le 16 d\u00e9cembre 2008, les syndicats europ\u00e9ens ont manifest\u00e9 \u00e0 Strasbourg contre l\u2019affaiblissement de la directive sur le temps de travail tel que voulu par le Conseil des ministres.
\nLes quelques 10000 syndicalistes, dont 300 membres de l\u2019OGBL et du Landesverband, ne s\u2019\u00e9taient pas d\u00e9plac\u00e9s en vain. En ce jour, le Parlement europ\u00e9en a proc\u00e9d\u00e9 au vote en deuxi\u00e8me lecture des amendements \u00e0 pr\u00e9voir dans le cadre de la r\u00e9vision de la directive sur le temps de travail. Comme lors du 1er vote le 11 mai 2005, les parlementaires ont majoritairement vot\u00e9 en faveur des droits des salari\u00e9s et contre la version de la Commission et du Conseil des ministres. Le compromis du Conseil visait en r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 transformer un instrument de protection de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en un instrument de pure comp\u00e9titivit\u00e9 en la seule faveur des employeurs.<\/p>\n
Non seulement les parlementaires ont rejet\u00e9 le maintien de l\u2019opt-out, c\u2019est-\u00e0-dire de la d\u00e9rogation individuelle \u00e0 la r\u00e8gle europ\u00e9enne des 48 heures de travail hebdomadaire, ainsi que la prolongation de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence pour calculer la moyenne hebdomadaire, ils ont \u00e9galement confirm\u00e9 que le temps de garde est \u00e0 comptabiliser comme du temps de travail, conform\u00e9ment \u00e0 la jurisprudence de la Cour de justice europ\u00e9enne.<\/p>\n
D\u00e9saveu cinglant pour les ministres du travail<\/strong> Il est int\u00e9ressant de noter que, lorsque la Cour prend des d\u00e9cisions en faveur des salari\u00e9s, nos ministres, appuy\u00e9s par la Commission europ\u00e9enne, semblent vouloir contourner la jurisprudence en modifiant la directive. En revanche, lorsque la jurisprudence penche du c\u00f4t\u00e9 du patronat comme dans le cas des arr\u00eats en mati\u00e8re de d\u00e9tachement de travailleurs d\u2019un Etat membre vers un autre, la Commission et le Conseil n\u2019estiment pas n\u00e9cessaire de modifier la directive en invoquant la clart\u00e9 de la jurisprudence europ\u00e9enne. Mais ce qui frappe dans les deux cas, c\u2019est le refus de prendre en consid\u00e9ration un vote d\u00e9mocratique du Parlement europ\u00e9en. Aujourd\u2019hui, la balle est \u00e0 nouveau dans le camp de la Commission et du Conseil qui doivent trouver un compromis avec le Parlement europ\u00e9en. Une nouvelle occasion est ainsi offerte \u00e0 nos gouvernants pour manifester leur respect envers la seule institution r\u00e9ellement d\u00e9mocratique au sein de l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/p>\n L\u2019OGBL salue la sagesse des membres luxembourgeois du Parlement europ\u00e9en qui ont vot\u00e9 pour les amendements en faveur des droits des salari\u00e9s et il regrette profond\u00e9ment le rejet par le parlement luxembourgeois de la motion introduite par D\u00e9i Gr\u00e9ng \u00e0 ce m\u00eame sujet. L\u2019OGBL invite le gouvernement luxembourgeois \u00e0 changer d\u2019approche dans cette affaire et \u00e0 appuyer dor\u00e9navant de fa\u00e7on claire et nette la position syndicale.<\/p>\n Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL<\/strong>
\nCe vote historique est en r\u00e9alit\u00e9 un d\u00e9saveu cinglant pour la politique lib\u00e9rale et pro patronale des ministres du travail, dont le ministre luxembourgeois Fran\u00e7ois Biltgen.
\nNon seulement le Conseil avait litt\u00e9ralement ignor\u00e9 les amendements vot\u00e9s avec une large majorit\u00e9 par le Parlement europ\u00e9en le 11 mai 2005 (1er vote), donc ignor\u00e9 un vote d\u00e9mocratique, le compromis des ministres pr\u00e9voyait par ailleurs de rendre nulle une jurisprudence de la Cour de justice europ\u00e9enne selon laquelle le temps de garde doit \u00eatre compt\u00e9 comme du temps de travail.<\/p>\n
\nle 17 d\u00e9cembre 2008<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[38],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n