Le dialogue social est consid\u00e9r\u00e9 depuis des d\u00e9cennies au Luxembourg comme l\u2018un des piliers de la coh\u00e9sion sociale. Il est \u00e9galement l\u2018un des facteurs d\u00e9terminants de la \u00ab success story \u00bb luxembourgeoise. Le mod\u00e8le tripartite \u2014 qui r\u00e9unit les employeurs, les syndicats et le gouvernement \u2014 a largement contribu\u00e9 \u00e0 la stabilit\u00e9 sociale du pays.<\/strong><\/p>\nCette culture du dialogue a non seulement permis d\u2018\u00e9viter de nombreux conflits sociaux, mais a aussi permis de cr\u00e9er un climat de respect mutuel. Des organisations internationales comme l\u2018OCDE ou l\u2018OIT ont souvent d\u00e9crit le mod\u00e8le social luxembourgeois comme \u00e9tant exemplaire.<\/p>\n
Pendant des d\u00e9cennies, le dialogue social luxembourgeois a d\u00e9montr\u00e9 son efficacit\u00e9 en tant que mod\u00e8le coop\u00e9ratif. Qu\u2018il soit question d\u2019adaptations du salaire social minimum, de temps de travail ou de r\u00e9forme des pensions, les d\u00e9cisions ont toujours \u00e9t\u00e9 prises dans le cadre du \u00ab Comit\u00e9 de coordination tripartite \u00bb, avec la participation de tous les partenaires sociaux.<\/p>\n
Mais ce consensus menace de plus en plus de s\u2018\u00e9roder.<\/p>\n
Il appara\u00eet de plus en plus clairement que le gouvernement Frieden s\u2018est donn\u00e9 pour mission de torpiller le dialogue social au Luxembourg. L\u2018attitude de certains membres du gouvernement \u00e0 l\u2018\u00e9gard des syndicats ne laisse planer aucun doute \u00e0 ce sujet. Ce n\u2018est pas un hasard si le ministre du Travail Mischo discr\u00e9dite les syndicats au sein du CPTE. Ce n\u2018est pas non plus par inadvertance que le Premier ministre Frieden s\u2019est retrouv\u00e9 sans accord \u00e0 l\u2019issue des tables rondes sociales, et ce n\u2018est pas un hasard si tous les ministres impliqu\u00e9s tiennent des propos d\u00e9sobligeants \u00e0 l\u2018\u00e9gard des syndicats dans la presse depuis leur entr\u00e9e en fonction. Ce n\u2018\u00e9tait pas non plus un hasard lorsque le ministre Mischo a d\u00e9clar\u00e9 de fa\u00e7on provocatrice il y a quelques jours \u00e0 la Chambre des d\u00e9put\u00e9s qu\u2018il n\u2018y aurait pas de discussions bilat\u00e9rales sur \u00ab nos \u00bb th\u00e8mes, comme le travail des plateformes, et qu\u2019il tente ainsi d\u2019obliger les syndicats \u00e0 participer \u00e0 une r\u00e9union du CPTE \u00e0 trois. Non, ce n\u2019\u00e9tait l\u00e0 pas non plus une initiative isol\u00e9e du ministre du Travail, pas plus d\u2019ailleurs que la tentative, il y a plus d\u2018un an, de priver les syndicats de leur raison d\u2018\u00eatre en essayant de brader le syst\u00e8me des conventions collectives et de n\u00e9gocier et signer des conventions collectives avec des d\u00e9l\u00e9gations du personnel.<\/p>\n
La coh\u00e9sion et la paix sociales ne sont pas importantes pour ces chefs de gouvernement lib\u00e9raux. Ils sont pr\u00eats \u00e0 les sacrifier pour laisser libre cours \u00e0 leur politique n\u00e9olib\u00e9rale \u2018business first\u2019.<\/p>\n
\u00c0 cela se sont ajout\u00e9es toutes sortes d\u2018attaques contre les syndicats, accus\u00e9s de ne pas \u00eatre modernes, d\u2019\u00eatre r\u00e9trogrades, de ne rien vouloir changer, de perdre des membres, de ne pas \u00eatre repr\u00e9sent\u00e9s dans les \u00ab nouveaux \u00bb secteurs, de ne pas \u00eatre repr\u00e9sentatifs, etc. Non, l\u00e0 encore, il ne s\u2018agissait pas de d\u00e9clarations malheureuses et d\u00e9plac\u00e9es de la part du gouvernement.<\/p>\n
Non, tout cela \u00e9tait et est intentionnel. Planifi\u00e9. C\u2019est le syst\u00e8me du mod\u00e8le Frieden, ce Premier ministre qui, la semaine derni\u00e8re encore, affirmait sur les r\u00e9seaux sociaux sa grande amiti\u00e9 avec Emmanuel Macron et s\u2018inspirait \u00e9galement du chancelier allemand Friedrich Merz. Tous des hommes d\u2018\u00c9tat qui savent comment on dirige un pays et comment on traite avec les syndicats.<\/p>\n
La coh\u00e9sion et la paix sociales ne sont pas importantes pour ces chefs de gouvernement lib\u00e9raux. Ils sont pr\u00eats \u00e0 les sacrifier pour laisser libre cours \u00e0 leur politique n\u00e9olib\u00e9rale \u00ab business first \u00bb.<\/p>\n
Et c\u2018est pr\u00e9cis\u00e9ment cela, chers coll\u00e8gues, dont nous devons prendre conscience au Luxembourg. Nous entrons dans une nouvelle \u00e8re du travail syndical. Comme dans d\u2018autres pays europ\u00e9ens, nous devons savoir que le gouvernement ne nous \u00e9coute que lorsque nous nous exprimons haut et fort, lorsque nous descendons dans la rue, lorsque nous sommes nombreux. Et lorsque nous ne nous laissons pas diviser entre syndicats. C\u2018est pourquoi nous ne pouvons plus continuer \u00e0 nous laisser berner lors de tables rondes sociales ou de r\u00e9unions du CPTE. Nous ne servirons jamais d\u2018alibi au d\u00e9mant\u00e8lement social, pas avec nous.<\/p>\n
Et c\u2018est pourquoi nous devrons \u00e0 l\u2018avenir intensifier la pression, dans les entreprises, aupr\u00e8s des salari\u00e9s, des pensionn\u00e9s, des jeunes, des familles, qui seront tous victimes de la politique de ce gouvernement si nous ne nous d\u00e9fendons pas. Nous devons sensibiliser, informer, mobiliser et manifester, que nous soyons jeunes ou moins jeunes. Et ce, ensemble, unis, courageux et d\u00e9termin\u00e9s. Nous leur montrerons ce que l\u2018OGBL et le LCGB, en tant qu\u2018Union des syndicats peuvent accomplir ensemble. Nous continuerons \u00e0 nous engager de toutes nos forces pour d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s et des pensionn\u00e9s. Ainsi que notre mod\u00e8le social \u2013 de fa\u00e7on solidaire, constructive et combative.<\/p>\n
En cette p\u00e9riode d\u2018in\u00e9galit\u00e9s croissantes et de tensions sociales, nous avons plus que jamais besoin d\u2018un dialogue social efficace qui prenne au s\u00e9rieux les int\u00e9r\u00eats des travailleurs \u2013 rien de moins que cela.<\/p>\n
Nora Back, pr\u00e9sidente de l\u2018OGBL
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