19 mois de dures n\u00e9gociations men\u00e9es avec la direction de l\u2019entreprise par les syndicats sous la conduite de l\u2019OGBL ont pu \u00eatre cl\u00f4tur\u00e9s avec succ\u00e8s le 5 f\u00e9vrier. Les syndicats OGBL et LCGB ont sign\u00e9 au nom des salari\u00e9s la convention collective de travail r\u00e9troactive pour une dur\u00e9e totale de 36 mois, c\u2019est-\u00e0-dire du 1er juillet 2007 au 30 juin 2010.<\/p>\n
La strat\u00e9gie de l\u2019OGBL visait une r\u00e9elle \u00e9volution des salaires, c\u2019est-\u00e0-dire des augmentations de salaires lin\u00e9aires, et ne se contentait pas de primes uniques.<\/p>\n
Cette fa\u00e7on de n\u00e9gocier a port\u00e9 ses fruits, m\u00eame si entretemps la direction avait saisi \u00e0 deux reprises l\u2019Office national de conciliation. Le bon r\u00e9sultat final a pu \u00eatre obtenu gr\u00e2ce \u00e0 la solidarit\u00e9 des salari\u00e9s et l\u2019engagement inlassable des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de l\u2019OGBL.<\/p>\n
Ci-apr\u00e8s les principaux acquis:<\/strong><\/p>\n Finalement il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er une commission paritaire ayant comme mission de structurer les grilles de salaires en fonction des m\u00e9tiers et professions salari\u00e9s.<\/p>\n Communiqu\u00e9 par le Syndicat Commerce de l\u2019OGBL<\/strong>\n
\nTous les salari\u00e9s seront int\u00e9gr\u00e9s dans l\u2019une de ces deux grilles et tous les salari\u00e9s seront class\u00e9s dans l\u2019\u00e9chelon sup\u00e9rieur se rapprochant le plus du salaire de base du mois de juin. Ensuite le salaire ainsi obtenu sera major\u00e9 d\u2019un \u00e9chelon de 25 euros. Ces mesures correspondent \u00e0 une augmentation lin\u00e9aire moyenne de 1,6%.<\/li>\n\n
\nle 5 f\u00e9vrier 2009<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[48],"syndicat":[78],"acf":[],"yoast_head":"\r\n