Une d\u00e9l\u00e9gation du d\u00e9partement de la Fonction publique de l\u2019OGBL a r\u00e9cemment eu un \u00e9change avec le ministre de la Fonction publique, Serge Wilmes, accompagn\u00e9 de ses principaux conseillers, concernant plusieurs questions touchant les travailleurs du secteur public.<\/p>\n
En premier lieu, l\u2019entrevue a port\u00e9 sur le statut, les droits et devoirs des repr\u00e9sentations du personnel. L\u2019OGBL est revenu sur les prises de position de la partie \u00e9tatique dans une affaire juridique en cours, qui consistent en une lecture tr\u00e8s restrictive du Code de la Fonction publique, pr\u00e9voyant une s\u00e9paration tr\u00e8s nette entre association professionnelle (b\u00e9n\u00e9ficiant des droits li\u00e9s \u00e0 l\u2019exercice de la libert\u00e9 syndicale) et repr\u00e9sentation du personnel (limit\u00e9e \u00e0 un r\u00f4le consultatif au niveau de l\u2019administration concern\u00e9e et n\u2019\u00e9tant pas habilit\u00e9e \u00e0 prendre des positions au-del\u00e0 de ce r\u00f4le restreint).<\/p>\n
L\u2019OGBL a rappel\u00e9 qu\u2019il d\u00e9fend au contraire l\u2019id\u00e9e d\u2019une extension des droits et maintient sa revendication de mise en place de d\u00e9l\u00e9gations du personnel \u00e9lues d\u00e9mocratiquement, avec des attributions, droits et devoirs clairement d\u00e9finis, \u00e0 l\u2019instar des d\u00e9l\u00e9gations du personnel chez les salari\u00e9s, mais \u00e9galement dans le secteur communal (fonctionnaires et employ\u00e9s communaux).<\/p>\n
Un autre sujet abord\u00e9 a \u00e9t\u00e9 le harc\u00e8lement moral dans la Fonction publique aussi bien \u00e9tatique que communale, o\u00f9 l\u2019OGBL continue de regretter l\u2019absence d\u2019un interlocuteur neutre, qui pourrait intervenir en la mati\u00e8re. Il a inform\u00e9 le minist\u00e8re qu\u2019il poursuivra sa campagne d\u00e9di\u00e9e \u00e0 ce sujet et qu\u2019il a lanc\u00e9 un sondage sur la question. L\u2019OGBL a salu\u00e9 l\u2019organisation de \u00ab workshops \u00bb avec les diff\u00e9rents syndicats pr\u00e9sents dans la Fonction publique, esp\u00e9rant que ceux-ci permettront d\u2019avancer sur ce sujet. L\u2019OGBL, ensemble avec le LCGB, a particip\u00e9 \u00e0 un tel workshop avec les responsables du minist\u00e8re ce 22 juillet.<\/p>\n
L\u2019OGBL est \u00e9galement revenu sur la question des derni\u00e8res \u00e9lections de la Chambre des Fonctionnaires et Employ\u00e9s publics. Malheureusement, aucune \u00e9lection n\u2019a pu avoir lieu dans le groupe des employ\u00e9s de l\u2019Etat, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019un candidat et une \u00ab\u00a0proposante\u00a0\u00bb de l\u2019OGBL \u00e9taient inscrits dans le mauvais groupe sur la liste \u00e9lectorale. L\u2019OGBL a soulign\u00e9 qu\u2019il soutient \u00e0 cet \u00e9gard la demande de la Chambre des Fonctionnaires et Employ\u00e9s publics d\u2019avoir acc\u00e8s aux donn\u00e9es de ses propres ressortissants, de rapprocher la date de la possibilit\u00e9 de consulter les listes \u00e9lectorales de la date du d\u00e9p\u00f4t des listes des candidats, et de moderniser et de simplifier la proc\u00e9dure pour le d\u00e9p\u00f4t des listes.<\/p>\n
L\u2019OGBL a \u00e9galement abord\u00e9 le projet de loi r\u00e9cemment d\u00e9pos\u00e9 concernant le droit de gr\u00e8ve dans la Fonction publique. Si l\u2019OGBL salue que le projet de loi sp\u00e9cifie que la proc\u00e9dure de conciliation est \u00e9galement ouvert \u00e0 des litiges concernant la Police grand-ducale et l\u2019Arm\u00e9e luxembourgeoise, et que le refus d\u2019une proc\u00e9dure de conciliation doit obligatoirement faire l\u2019objet d\u2019un vote au sein de la commission de conciliation, il regrette en revanche l\u2019absence d\u2019une sp\u00e9cification de voies de recours (\u00e0 l\u2019instar de la proc\u00e9dure pour les salari\u00e9s de droit priv\u00e9), et surtout la prolongation du d\u00e9lai pour une premi\u00e8re r\u00e9union de conciliation, qui passe de 6 semaines \u00e0 3 mois.<\/p>\n
D\u2019autres sujets abord\u00e9s avec le ministre ont concern\u00e9 les n\u00e9gociations au niveau sectoriel au sein de la Fonction publique et les discussions pr\u00e9vues relatives \u00e0 une loi-cadre pour les \u00e9tablissements publics.<\/p>\n
L\u2019entrevue s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e dans une atmosph\u00e8re constructive.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par le d\u00e9partement de la Fonction publique de l\u2019OGBL,
\n<\/strong>le 24 juillet 2025<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":55498,"template":"","categorie_communiques":[129],"syndicat":[121],"acf":[],"yoast_head":"\r\n