{"id":54859,"date":"2025-07-09T11:49:27","date_gmt":"2025-07-09T09:49:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&#038;p=54859"},"modified":"2025-07-09T11:49:27","modified_gmt":"2025-07-09T09:49:27","slug":"table-ronde-sur-la-penurie-de-personnel-dans-le-secteur-de-la-sante-et-des-services-sociaux","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/table-ronde-sur-la-penurie-de-personnel-dans-le-secteur-de-la-sante-et-des-services-sociaux\/","title":{"rendered":"Table ronde sur la p\u00e9nurie de personnel dans le secteur de la sant\u00e9 et des services sociaux"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p>La salle pl\u00e9ni\u00e8re de la Chambre des salari\u00e9s \u00e9tait pleine \u00e0 craquer le soir du 4 juin, car le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs avait invit\u00e9 \u00e0 une table ronde sur la p\u00e9nurie croissante de personnel qualifi\u00e9 dans le secteur \u2013 un sujet qui concerne directement de nombreux salari\u00e9s et qui ne peut plus \u00eatre ignor\u00e9 depuis un bon moment.<\/p>\n<p>Catherine Molitor, pr\u00e9sidente du syndicat et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e du personnel au Centre Hospitalier Emile Mayrisch, Mars Di Bartolomeo, d\u00e9put\u00e9 et ancien ministre de la Sant\u00e9, et Gilles Gerges, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du personnel chez Solina, ont particip\u00e9 \u00e0 la table ronde. La discussion a \u00e9t\u00e9 anim\u00e9e, concr\u00e8te et marqu\u00e9e par un message clair: la situation est grave et elle ne s\u2018am\u00e9liorera pas d\u2018elle-m\u00eame.<\/p>\n<p>Catherine Molitor a d\u00e9crit avec insistance comment le quotidien a chang\u00e9 \u00e0 l\u2018h\u00f4pital. Le manque de personnel n\u2018est plus depuis longtemps un probl\u00e8me passager, mais une urgence structurelle. Les nouveaux coll\u00e8gues ne restent souvent pas longtemps, les jeunes salari\u00e9s sont rapidement d\u00e9pass\u00e9s et les collaborateurs de longue date travaillent en permanence \u00e0 la limite de leurs capacit\u00e9s. Il en r\u00e9sulte de la frustration, de l\u2018\u00e9puisement et le sentiment de ne pas \u00eatre \u00e0 la hauteur de ses propres exigences ni des besoins des patients.<\/p>\n<p>Mars Di Bartolomeo a clairement indiqu\u00e9 que les probl\u00e8mes ne sont pas nouveaux et qu\u2018il n\u2018y a aucune excuse pour le peu d\u2018actions entreprises jusqu\u2018\u00e0 pr\u00e9sent. Il a critiqu\u00e9 le fait que les mesures politiques s\u2018enlisent trop souvent dans les petits d\u00e9tails au lieu de s\u2018attaquer \u00e0 des r\u00e9formes courageuses. L\u2018attractivit\u00e9 des professions de la sant\u00e9 et du social doit enfin devenir une priorit\u00e9 politique si l\u2018on veut \u00e9viter que le secteur ne s\u2018effondre. Gilles Gerges a attir\u00e9 l\u2018attention sur le secteur social, o\u00f9 la situation est similaire. Les exigences en mati\u00e8re d\u2018encadrement augmentent alors que les ressources en personnel et en structures ne suivent pas. Les employ\u00e9s seraient contraints d\u2018improviser en permanence, de travailler sous une pression \u00e9norme tout en restant empathiques \u2013 une combinaison que personne ne peut assumer \u00e0 long terme.<\/p>\n<p>Lors de l\u2018\u00e9change avec le public, il est apparu clairement que les salari\u00e9s ne souffrent pas seulement des conditions, mais qu\u2018ils ne se sentent pas non plus \u00e9cout\u00e9s. Il y a beaucoup d\u2018id\u00e9es pour am\u00e9liorer la situation, mais il manque une volont\u00e9 politique et des d\u00e9cisions claires. Les participants ont soulign\u00e9 que le secteur ne devait plus \u00eatre r\u00e9form\u00e9, mais repens\u00e9 en profondeur \u2013 dans l\u2018int\u00e9r\u00eat des salari\u00e9s comme des personnes qui ont besoin de soins et d\u2018un soutien social de qualit\u00e9.<\/p>\n<p>La soir\u00e9e s\u2018est termin\u00e9e dans une ambiance conviviale autour de boissons et d\u2018amuse-bouches, mais les discussions ont continu\u00e9. Pour beaucoup, cet \u00e9v\u00e9nement n\u2018\u00e9tait pas seulement un espace d\u2018\u00e9change, mais aussi un signal de coh\u00e9sion. Dans leurs remarques finales, les organisateurs ont soulign\u00e9 que ce n\u2018\u00e9tait qu\u2018un d\u00e9but. La crise du secteur est r\u00e9elle et n\u00e9cessite une r\u00e9ponse claire, tant au niveau politique que social. C\u2018est dans cet esprit qu\u2018a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 l\u2018appel \u00e0 la grande manifestation nationale du 28 juin, au cours de laquelle les travailleurs du secteur de la sant\u00e9, des soins et du social sont descendus dans la rue, unis, pour faire passer un message clair: Cela ne peut pas continuer ainsi.<\/p>\n<p><strong>L\u2019article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans l\u2019Aktuell (3\/2025)<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":54860,"template":"","categorie_communiques":[51],"syndicat":[75],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title><\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/table-ronde-sur-la-penurie-de-personnel-dans-le-secteur-de-la-sante-et-des-services-sociaux\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Table ronde sur la p\u00e9nurie de personnel dans le secteur de la sant\u00e9 et des services sociaux[:de]Podiumsdiskussion zum Personalmangel im Gesundheits- und Sozialwesen[:] - 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