La r\u00e9ponse du ministre Wilmes \u00e0 la question parlementaire n\u00b0 1569 des d\u00e9put\u00e9s DP Gusty Graas et Fernand Etgen consiste surtout en une chose: c\u2019est une gifle pour tous les fonctionnaires et employ\u00e9s concern\u00e9s par le harc\u00e8lement moral. En refusant de cr\u00e9er une commission d\u2018enqu\u00eate ind\u00e9pendante dans la fonction publique, le ministre Wilmes montre clairement qu\u2018il ne reconna\u00eet pas le harc\u00e8lement moral comme un probl\u00e8me aigu dans la fonction publique et qu\u2018il ne le prend pas au s\u00e9rieux. Selon le \u00abQuality of Work Index\u00bb de la CSL et de l\u2018Universit\u00e9 du Luxembourg, 18% des employ\u00e9s du secteur public ont tout de m\u00eame \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement moral au travail. Le service public devance ainsi le secteur priv\u00e9, qui affiche dans cette \u00e9tude une pr\u00e9valence du harc\u00e8lement moral de 15,7%.<\/p>\n
En faisant r\u00e9f\u00e9rence aux proc\u00e9dures actuellement en vigueur pour les victimes de harc\u00e8lement moral, le ministre Wilmes d\u00e9fend un syst\u00e8me qui d\u00e9courage et isole la plupart du temps les personnes concern\u00e9es et qui, dans la pratique, prot\u00e8ge surtout les auteurs. Comment une victime de harc\u00e8lement moral en tant qu\u2018employ\u00e9 peut-elle, le cas \u00e9ch\u00e9ant, initier une proc\u00e9dure disciplinaire contre son sup\u00e9rieur? Sans protection contre le licenciement pendant les dix premi\u00e8res ann\u00e9es de service, ce n\u2018est pas seulement la sant\u00e9 mentale de la personne concern\u00e9e qui est menac\u00e9e, mais aussi sa relation de travail. Comment une victime de harc\u00e8lement moral peut-elle engager une proc\u00e9dure disciplinaire contre un auteur de harc\u00e8lement si les minist\u00e8res comp\u00e9tents ne prennent pas sa souffrance au s\u00e9rieux et r\u00e9agissent de mani\u00e8re partiale en prot\u00e9geant ses sup\u00e9rieurs?<\/p>\n
Comment se fait-il en outre que les salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 soient mieux prot\u00e9g\u00e9s contre le harc\u00e8lement moral que les fonctionnaires et les employ\u00e9s de l\u2018\u00c9tat et des communes?<\/p>\n
Monsieur le ministre: prenez enfin vos responsabilit\u00e9s! Il faut absolument un service d\u2018accueil ind\u00e9pendant pour les victimes de mobbing dans le secteur public, qui emp\u00eache efficacement le mobbing et se place devant les victimes pour les prot\u00e9ger.<\/p>\n
L\u2019article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans l\u2019Aktuell (1\/2025)<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":43160,"template":"","categorie_communiques":[49,53],"syndicat":[77,71],"acf":[],"yoast_head":"\r\n