\n
Alors que la fixation des salaires des fonctionnaires communaux est r\u00e9gl\u00e9e de mani\u00e8re uniforme par la loi, les salaires des salari\u00e9s sont n\u00e9goci\u00e9s par le biais de conventions collectives de travail. L’OGBL n\u00e9gocie environ 40\u00a0conventions collectives diff\u00e9rentes dans les communes. Les communes qui n’ont pas de propre convention collective appliquent la convention collective des salari\u00e9s de l’Etat, \u00e9galement n\u00e9goci\u00e9e par l’OGBL.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n
La base de calcul de toutes les grilles salariales est la valeur du point indiciaire, avec une distinction entre le point indiciaire inf\u00e9rieur et le point indiciaire sup\u00e9rieur. La diff\u00e9rence entre les deux points indiciaires est de 5,6%. <\/b>Cette diff\u00e9rence est due \u00e0 l’introduction du point indiciaire sup\u00e9rieur pour tous les fonctionnaires en compensation de l’augmentation de la cotisation de pension qu’ils ont d\u00fb payer lors de la r\u00e9forme des pensions de 1999. Ceci concernait uniquement l’ensemble des fonctionnaires recrut\u00e9s avant 1999.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n
M\u00eame si le point indiciaire sup\u00e9rieur constituait en 1999 un facteur de compensation pour les pertes de salaire, il est devenu \u00e0 partir de l\u00e0 l’expression d’un syst\u00e8me \u00e0 deux vitesses en ce qui concerne les r\u00e9mun\u00e9rations dans la fonction publique.<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>\n\n
Dans le sud et le centre du pays, les repr\u00e9sentants politiques communaux ont partag\u00e9 la revendication de l’OGBL visant plus d’\u00e9quit\u00e9 salariale entre fonctionnaires et salari\u00e9s et ont imm\u00e9diatement ancr\u00e9 le point indiciaire sup\u00e9rieur pour les salari\u00e9s dans les conventions collectives concern\u00e9es.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n
Alors que l’\u00e9quit\u00e9 salariale est un standard dans le Sud et le Centre depuis 30 ans, l’OGBL a \u00e9galement r\u00e9ussi \u00e0 imposer le point indiciaire sup\u00e9rieur dans diff\u00e9rentes communes du Nord. Ce qui est incompr\u00e9hensible pour l’OGBL, c’est qu’une grande partie du Nord persiste encore dans le syst\u00e8me \u00e0 deux vitesses.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n
Alors que les repr\u00e9sentants des communes d’Ettelbruck et de Diekirch ont des id\u00e9es progressistes en ce qui concerne la fusion en une \u00ab ville du Nord \u00bb, ils restent cependant les d\u00e9fenseurs d’une politique tarifaire conservatrice \u00e0 deux vitesses et refusent \u00e0 leurs salari\u00e9s le point indiciaire sup\u00e9rieur.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n
La bourgmestre de Rambrouch se vante de vouloir volontairement maintenir les salaires du secteur public \u00e0 un niveau bas afin de ne pas d\u00e9savantager les travailleurs du secteur priv\u00e9. Les \u00e9conomies r\u00e9alis\u00e9es sur les salaires remplissent g\u00e9n\u00e9ralement les poches des entrepreneurs et donc du capital. En encourageant la redistribution du bas vers le haut, la bourgmestre de Rambrouch se fait la complice du capital au d\u00e9triment de son propre personnel, c’est-\u00e0-dire des citoyens.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n
L’introduction du point indiciaire sup\u00e9rieur pour les salari\u00e9s de l’Etat serait en outre d\u00e9terminante, \u00e9tant donn\u00e9 que cette convention collective est \u00e9galement appliqu\u00e9e dans de nombreuses communes.<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n
L’OGBL d\u00e9fend une politique salariale offensive, notamment dans le secteur public, dans le but de forcer une adaptation des salaires dans le secteur priv\u00e9 par une pression salariale accrue.<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>\n\n
L’OGBL revendique l’abolition d\u00e9finitive des injustices salariales par l’introduction du point indiciaire sup\u00e9rieur pour l’ensemble du personnel des communes, des syndicats de communes et de l’Etat !<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>\n\n
\u00a0<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<\/div>\n\n
Communiqu\u00e9 par le syndicat Service public OGBL \/ Landesverband
\n<\/span><\/b>le 27 ao\u00fbt 2024<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":36684,"template":"","categorie_communiques":[53],"syndicat":[71],"acf":[],"yoast_head":"\r\n
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