{"id":2970,"date":"2022-03-23T11:16:46","date_gmt":"2022-03-23T10:16:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/echec-de-la-negociation-du-plan-de-maintien-dans-lemploi"},"modified":"2023-06-02T10:02:14","modified_gmt":"2023-06-02T08:02:14","slug":"echec-de-la-negociation-du-plan-de-maintien-dans-lemploi","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/echec-de-la-negociation-du-plan-de-maintien-dans-lemploi\/","title":{"rendered":"Echec de la n\u00e9gociation du Plan de Maintien dans l\u2019Emploi"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p>En date du 21 mars 2022, le comit\u00e9 de conjoncture a d\u00e9cid\u00e9, sur proposition des Ministres de l\u2019Economie et du Travail, en cons\u00e9quence \u00e0 l\u2019\u00e9chec des n\u00e9gociations du Plan de Maintien dans l\u2019Em\u00adploi (PME), de ne pas accorder le ch\u00f4mage partiel de source structurelle pour l\u2019entreprise Liberty Dudelange. Les syndicats OGBL et LCGB prennent acte de cette d\u00e9cision.<\/p>\n<p>Depuis le mois de novembre 2021, les parties ont tent\u00e9 de n\u00e9gocier un PME sans que celui-ci n\u2019aboutisse, faute de garanties insuffisantes de la part de la direction de Liberty. Le PME aurait permis d\u2019introduire des mesures d\u2019accompagnement social pour l\u2019entreprise et ses salari\u00e9s, tel que le ch\u00f4mage partiel, la cellule de reclassement, les pr\u00e9retraites, le pr\u00eat de main d\u2019\u0153uvre, etc. Cependant, en contrepartie, Liberty devait fournir des garanties li\u00e9es \u00e0 des engagements en termes d\u2019investissements, d\u2019une enveloppe de liquidit\u00e9s permettant la reprise progressive de l\u2019entreprise et \u00e9galement le remboursement de dettes du groupe envers le site de Dudelange.<\/p>\n<p><strong>Malheureusement, une fois de plus, le groupe Liberty n\u2019a pas tenu ses engagements ! De ce fait, aujourd\u2019hui, la mesure de ch\u00f4mage partiel n\u2019est plus due puisque la demande n\u2019est plus conforme au cadre l\u00e9gal.<\/strong><\/p>\n<p>Il est important de noter que le volume de production du mois de mars est quasi nul et les pr\u00e9visions du mois d\u2019avril sont inexistantes. Par cons\u00e9quent, Liberty devra assumer la totalit\u00e9 des co\u00fbts de la masse salariale ainsi que les factures et dettes mensuelles sans aucune aide externe !<\/p>\n<p><strong>Tous les salaires devront \u00eatre pay\u00e9s \u00e0 100 % et reprendre l\u2019activit\u00e9 sur le lieu de travail !<\/strong><\/p>\n<p>De plus, le 30 mars prochain, le tribunal des entreprises belges ouvrira une derni\u00e8re audience concernant le dossier de r\u00e9organisation des sites de productions li\u00e9geois. L\u2019issue pourrait conduire \u00e0 une liquidation des sites belges de Liberty ce qui entra\u00eenera une cons\u00e9quence industrielle directe concernant les approvisionnements pour le site de Dudelange.<\/p>\n<p>En clair, sauf miracle de la part de Liberty, Dudelange pourrait cesser de porter le drapeau bleu !<\/p>\n<p>Pour l\u2019OGBL et le LCGB, l\u2019heure est bient\u00f4t venue pour le gouvernement d\u2019assumer ces engagements et de transformer les paroles en actes ! Les salari\u00e9s de l\u2019entreprise ne peuvent plus supporter cette situation qui conduit \u00e0 une \u00e9norme incertitude qui dure depuis trop longtemps.<\/p>\n<p><strong>Si le Groupe Liberty poss\u00e8de encore une once de dignit\u00e9, alors qu\u2019il cesse de d\u00e9nigrer le personnel de cette fa\u00e7on !<\/strong><\/p>\n<p>Le temps est venu de tourner la page Liberty !<\/p>\n<p>En cas de sc\u00e9nario catastrophe, les solutions \u00e9tudi\u00e9es depuis des mois devront voir le jour et diriger le site de production vers un nouvel acteur industriel, tout en garantissant tous les emplois et les acquis sociaux pr\u00e9sents. Il est plus que temps de se diriger vers un avenir plus p\u00e9renne avec une reprise s\u00e9rieuse de l\u2019activit\u00e9 !<\/p>\n<p>Les syndicats gardent une totale confiance dans les Minist\u00e8res de l\u2019Economie et du Travail avec lesquels une \u00e9troite collaboration a permis de pr\u00e9voir toutes les solutions possibles dans le seul int\u00e9r\u00eat du maintien des emplois et de poursuivre l\u2019activit\u00e9 rentable du site de Dudelange.<\/p>\n<p><strong>Par cons\u00e9quent, les syndicats viennent d\u2019adresser un courrier aux deux ministres afin d\u2019obtenir une entrevue de toute urgence afin de s\u2019entretenir de l\u2019\u00e9volution du dossier dans les jours \u00e0 venir.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 le 23 mars 2022<\/strong><\/p>\n<section><\/section>\n<p><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[56],"syndicat":[70],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - 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