{"id":2944,"date":"2022-02-11T11:44:32","date_gmt":"2022-02-11T10:44:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/zivile-luftfahrt-internationales-arbeitgeber-ranking"},"modified":"2023-06-05T11:13:14","modified_gmt":"2023-06-05T09:13:14","slug":"zivile-luftfahrt-internationales-arbeitgeber-ranking","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/zivile-luftfahrt-internationales-arbeitgeber-ranking\/","title":{"rendered":"Zivile Luftfahrt \u2014 Internationales Arbeitgeber-Ranking"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p>Welche Airlines bieten faire Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen und eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? Diese Fragen nimmt eine neue Studie der \u201eEuropean Cockpit Association\u201c unter die Lupe an der fast 6.000 Pilot*innen von 136 verschiedenen Fluggesellschaften teilgenommen haben.<\/p>\n<p>Das Resultat ist ebenso eindeutig wie wenig \u00fcberraschend. Als obersten Spitzenreiter mit 98 Prozent Zufriedenheit fungiert Air France, doch auch Austrian Airlines, KLM oder Icelandair erhalten Top-Bewertungen. Weit abgeschlagen ganz unten sind die ber\u00fchmt ber\u00fcchtigten Billigflieger die eindeutig als soziale Au\u00dfenseiter zu erkennen sind. Ryanair erh\u00e4lt dabei eine Quote von gerade mal 39 Prozent, wobei die Befragten eine Kultur des Sparens, der Arbeitshetze und der Angst anprangern.<\/p>\n<p>Die zitierte Studie bezieht sich allein auf die Aussagen der Pilot*innen. Doch erfahrungsgem\u00e4\u00df wissen wir als Gewerkschafter, dass die gleichen sozialen Unterschiede ebenso f\u00fcr die \u00fcbrigen Berufsgruppen der zivilen Luftfahrt (Cabin Crew und Bodenpersonal) gelten d\u00fcrften.<\/p>\n<p>Billige Tickets haben ihren Preis und den zahlen die Besch\u00e4ftigten. Der Sparwahn der Arbeitgeber kann nur durch schlechte Arbeits- und Lohbedingungen umgesetzt werden. Die Dumpinglogik der Low-Coster stellt eine soziale Gefahr f\u00fcr die Flugbranche dar und macht den gewerkschaftlichen Kampf f\u00fcr gute und sichere Arbeitspl\u00e4tze heute umso wichtiger denn je.<\/p>\n<p><b>Luxair und Cargolux im Arbeitgeber-Ranking<\/b><\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich sind auch die beiden gro\u00dfen Luxemburger Fluggesellschaften Luxair und Cargolux, welche insgesamt rund 4.500 direkte Arbeitspl\u00e4tze hierzulande darstellen, im internationalen Ranking vertreten. Beide schneiden dabei gut ab und sind mit einer Bewertung von jeweils 87% gleichauf mit der Swiss auf den Pl\u00e4tzen 26 und 28 wiederzufinden.<\/p>\n<p>Dennoch gibt es auch hier Kritiken und Verbesserungsvorschl\u00e4ge seitens der Befragten. W\u00e4hrend die Pilot*innen die vertraglichen Bedingungen positiv bewerten, w\u00fcnscht man sich vor allem Verbesserungen bei den Flugzeiten und der Work-Life-Balance. Bei Cargolux wird die schwierige Planbarkeit aufgrund unregelm\u00e4\u00dfiger und \u00e4ndernder Arbeitszeiten hervorgestrichen. W\u00e4hrend bei Luxair zwar die finanzielle Stabilit\u00e4t des Unternehmens wertgesch\u00e4tzt wird, beklagen die Befragten jedoch eine Verschlechterung der sozialen Bedingungen seit der Corona-Krise.<\/p>\n<p>Bei den \u00fcbrigen Berufsgruppen, die in der Umfrage nicht herangezogen wurden, w\u00fcrden sich sicherlich noch weitere Nachholbereiche aufzeigen, wie beispielsweise die Karriereperspektive, die Organisation der Schichtarbeit oder die in Luxemburg nichtexistierende oder ausbauf\u00e4hige Berufsausbildung f\u00fcr bestimmte Fliegerei-Berufe.<\/p>\n<p>Das vollst\u00e4ndige Ranking der \u201eEuropean Cockpit Association\u201c finden Sie hier:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/public.tableau.com\/app\/profile\/europeanpilots\/viz\/EuropeanAirlinesSocialRating\/DBOVERVIEW\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/public.tableau.com\/app\/profile\/europeanpilots\/viz\/EuropeanAirlinesSocialRating\/DBOVERVIEW<\/a><\/p>\n<p><b>Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Zivile Luftfahrt, am 11. Februar 2022<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3262,"template":"","categorie_communiques":[44],"syndicat":[68],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Zivile Luftfahrt \u2014 Internationales Arbeitgeber-Ranking - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/zivile-luftfahrt-internationales-arbeitgeber-ranking\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:de]Zivile Luftfahrt \u2014 Internationales Arbeitgeber-Ranking[:en]Zivile Luftfahrt \u2014 Internationales Arbeitgeber-Ranking[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Welche Airlines bieten faire Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen und eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? 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