{"id":2906,"date":"2021-12-03T14:47:30","date_gmt":"2021-12-03T13:47:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/unfaire-bis-illegale-arbeitsbedingungen-an-offentlichen-internationalen-und-europaischen-schulen"},"modified":"2023-06-16T11:37:47","modified_gmt":"2023-06-16T09:37:47","slug":"unfaire-bis-illegale-arbeitsbedingungen-an-offentlichen-internationalen-und-europaischen-schulen","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/unfaire-bis-illegale-arbeitsbedingungen-an-offentlichen-internationalen-und-europaischen-schulen\/","title":{"rendered":"Unfaire bis illegale Arbeitsbedingungen an \u00f6ffentlichen internationalen und europ\u00e4ischen Schulen"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p>\u00d6ffentliche Europaschulen oder internationale Schulen schie\u00dfen derzeit wie Pilze aus dem Boden. Um den Bedarf an geeignetem Personal zu decken, greift man zunehmend auf Lehrkr\u00e4fte aus dem anglophonen, aber auch dem frankophonen Ausland zur\u00fcck. Nach ihrem Umzug nach Luxemburg stehen viele dieser Lehrkr\u00e4fte vor b\u00fcrokratischen und arbeitsrechtlichen Problemen:<\/p>\n<ul>\n<li>Die langsame Luxemburger B\u00fcrokratie f\u00fchrt in vielen F\u00e4llen dazu, dass neu eingestellte Lehrer erst nach 3 bis 5 Monaten ihr Gehalt erhalten oder bei der Krankenversicherung angemeldet wurden. Dies stellt die Lehrkr\u00e4fte vor erhebliche Probleme: Viele von ihnen haben zudem nicht nur sich selbst, sondern auch eine Familie zu finanzieren. Dies trifft auch auf Luxemburger Lehrkr\u00e4fte zu.<\/li>\n<li>B\u00fcrokratisches Chaos f\u00fchrte in diesem Jahr dazu, dass mindestens 40 Lehrkr\u00e4fte seit Monaten ein falsch berechnetes Gehalt erhalten.<\/li>\n<li>Ein Mangel an Kommunikation und Transparenz sorgt au\u00dferdem daf\u00fcr, dass die neu eingestellten Lehrer*innen ihre Rechte kaum kennen, was wiederum dazu f\u00fchrt, dass einige von ihnen sich illegalen Arbeitsbedingungen ausgesetzt sehen. Dies geht von unbezahlten, da illegalen \u00dcberstunden w\u00e4hrend des Referendariats (\u201eStage\u201c), w\u00e4hrend einer Schwangerschaft oder w\u00e4hrend des Elternurlaubs bis hin zur Missachtung des Arbeitsvertrags. Dieser Missstand betrifft nicht nur international rekrutierte Lehrkr\u00e4fte, sondern auch die in Luxemburg rekrutierten Lehrkr\u00e4fte.<\/li>\n<li>Einige Schulleitungen scheinen zudem einen Vorteil an diesem Mangel an Transparenz und Aufkl\u00e4rung zu sehen: In einigen Schulen sind unbezahlte Arbeitsstunden fest im System integriert und scheinen zum p\u00e4dagogischen Konzept zu geh\u00f6ren, dies sowohl f\u00fcr international rekrutierte als auch f\u00fcr in Luxemburg rekrutierte Lehrkr\u00e4fte, was zu einer gro\u00dfen Unzufriedenheit an diesen Schulen f\u00fchrt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Das SEW\/OGBL ist fest entschlossen, diese Missst\u00e4nde nicht l\u00e4nger zu tolerieren. Zusammen mit betroffenen Lehrkr\u00e4ften hat das SEW\/OGBL einen Forderungskatalog ausgearbeitet und am 24. November 2021 dem Bildungsministerium w\u00e4hrend einer Unterredung \u00fcberreicht. Wir fordern:<\/p>\n<ul>\n<li>Information und Transparenz von Anfang an. Neu eingestellte Lehrer sollen von der Personalverwaltung des Staates CGPO umfassend \u00fcber ihre Rechte und Arbeitsbedingungen aufgekl\u00e4rt werden.<\/li>\n<li>Um Sprachbarrieren abzubauen, sollen Schulen ihren Lehrkr\u00e4ften Sprachkurse in Luxemburgisch, Deutsch und Franz\u00f6sisch anbieten und diese als Teil der obligatorischen Weiterbildung anerkennen. Die Kosten f\u00fcr Sprachzertifikate im Rahmen des CECR (\u201eCadre europ\u00e9en de r\u00e9ference pour les langues\u201c) sollen vom Bildungsministerium \u00fcbernommen werden.<\/li>\n<li>Die Prozeduren, um neu eingestellte Lehrerkr\u00e4fte bei der Krankenversicherung anzumelden und zu bezahlen, m\u00fcssen beschleunigt werden.<\/li>\n<li>Falsch berechnete Geh\u00e4lter m\u00fcssen sofort korrigiert werden.<\/li>\n<li>Schulleitungen, die das Arbeitsrecht missachten, m\u00fcssen vom Unterrichtsministerium zur Ordnung gerufen werden: Keine illegalen und unbezahlten \u00dcberstunden mehr!! Auch der Missachtung der im Arbeitsvertrag festgehaltenen Arbeitsbedingungen geh\u00f6rt ein Ende gesetzt!<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Mitgeteilt vom OGBL<\/b>&#8211;<b>Syndikat Erziehung und Wissenschaft (SEW)<br \/>\nam 3. Dezember 2021<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3298,"template":"","categorie_communiques":[49],"syndicat":[77],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Unfaire bis illegale Arbeitsbedingungen an \u00f6ffentlichen internationalen und europ\u00e4ischen Schulen - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/unfaire-bis-illegale-arbeitsbedingungen-an-offentlichen-internationalen-und-europaischen-schulen\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:de]Unfaire bis illegale Arbeitsbedingungen an \u00f6ffentlichen internationalen und europ\u00e4ischen Schulen[:en]Unfaire bis illegale Arbeitsbedingungen an \u00f6ffentlichen internationalen und europ\u00e4ischen Schulen[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00d6ffentliche Europaschulen oder internationale Schulen schie\u00dfen derzeit wie Pilze aus dem Boden. 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