{"id":2856,"date":"2021-07-22T10:56:52","date_gmt":"2021-07-22T08:56:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/un-pacte-avec-des-mesures-purement-volontaires-ne-suffit-pas"},"modified":"2023-06-21T13:56:26","modified_gmt":"2023-06-21T11:56:26","slug":"un-pacte-avec-des-mesures-purement-volontaires-ne-suffit-pas","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/un-pacte-avec-des-mesures-purement-volontaires-ne-suffit-pas\/","title":{"rendered":"Un Pacte avec des mesures purement volontaires ne suffit pas !"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-33944 alignleft\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/logo_devoir_vigilance.jpg\" alt=\"logo_devoir_vigilance\" width=\"262\" height=\"262\" \/>Dans le cadre d\u2019un groupe de travail du Minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res et europ\u00e9ennes, \u00a0un Pacte avec des mesures volontaires destin\u00e9 aux entreprises au Luxembourg a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9. Des repr\u00e9sentants d\u2019associations d\u2019entreprises et des membres de la soci\u00e9t\u00e9 civile dont l\u2019Initiative pour un devoir de vigilance sont repr\u00e9sent\u00e9s dans ce groupe de travail. Ce processus a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en 2018 lors du premier plan d\u2019action national et c\u2019est 3 ans plus tard que ce lancement s&#8217;effectue \u00e0 un moment o\u00f9 les discussions sur une introduction \u00e9ventuelle d&#8217;une loi nationale sont en cours.<\/p>\n<p>Ce lancement se fait dans un contexte o\u00f9 certaines associations patronales au Luxembourg ont milit\u00e9 lors de la consultation publique par la Commission europ\u00e9enne pour contrecarrer toute l\u00e9gislation en affirmant que des mesures volontaires sont suffisantes. Selon <a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/rapport-lobbying-contre-devoir-de-vigilance-europeen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019\u00e9tude r\u00e9cente d\u2019ECCJ publi\u00e9e en juin<\/a> ces interventions et d\u2019autres actions des lobbies des multinationales au niveau europ\u00e9en \u00ab\u00a0<i>expriment clairement une opposition \u00e0 l\u2019id\u00e9e m\u00eame d\u2019une directive<\/i>\u00a0\u00bb\u00a0; risquent \u00ab\u00a0<i>d\u2019affaiblir cette future l\u00e9gislation<\/i>\u00a0\u00bb voir \u00e0 \u00ab\u00a0<i>neutraliser des lois nationales plus fortes<\/i>\u00a0\u00bb. Donc pas de l\u00e9gislation ni europ\u00e9enne ni nationale selon ces associations patronales et lobbies des multinationales.<\/p>\n<p>Ceci est en opposition avec 92 % des r\u00e9sidents au Luxembourg qui sont favorables \u00e0 une loi nationale et estiment qu&#8217;il appartient aux responsables politiques de prendre des mesures pour que les entreprises \u00e9tablies au Luxembourg soient tenues de pr\u00e9venir les violations des droits humains dans leurs cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement (sondage TNS Ilres \u2013 novembre 2020).<\/p>\n<p>L&#8217;Initiative pour un devoir de vigilance demande depuis 2018 qu&#8217;un smart mix avec des mesures volontaires et surtout contraignantes soit mis en place. Elle s&#8217;est investie dans le groupe de travail du MAEE, car en absence d&#8217;une loi nationale, les engagements des entreprises doivent devenir r\u00e9els avec des cadres r\u00e9f\u00e9rentiels de qualit\u00e9 en conformit\u00e9 avec les Principes directeurs des Nations Unies.<\/p>\n<p>Dans ce contexte o\u00f9 l&#8217;\u00e9tude pour \u00e9tudier la possibilit\u00e9 de l\u00e9gif\u00e9rer est enfin sortie,<b> <\/b>un Pacte avec des mesures purement volontaires ne suffit pas. L\u2019heure est actuellement \u00e0 travailler au niveau l\u00e9gislatif et \u00e0 le concr\u00e9tiser.<\/p>\n<p><em>\u00ab Malgr\u00e9 les divers efforts d\u00e9ploy\u00e9s dans le monde, plusieurs \u00e9tudes ont montr\u00e9 que la mise en \u0153uvre de la diligence raisonnable par les entreprises restait limit\u00e9e. On comprend de plus en plus que les approches purement volontaires ne sont pas suffisantes<\/em>. \u00bb Cette constatation <a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/A-study-on-potential-human-rights-due-diligence-legislation-in-Luxembourg-FR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de l\u2019\u00e9tude (commandit\u00e9e par le MAEE) de Dr. Basak Baglayan<\/a> est largement partag\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 civile au Luxembourg et dans les pays voisins.<\/p>\n<p><b>Pionniers dans le monde des entreprises <\/b><b><\/b><\/p>\n<p>Il faut ici souligner que des pionniers dans le monde \u00e9conomique existent, \u00e9galement au Luxembourg, qui n\u2019ont pas attendu le lancement d\u2019un Pacte pour agir au niveau de leur responsabilit\u00e9 en mati\u00e8re des droits humains. Ces pionniers du monde des entreprises luxembourgeoises prouvent chaque jour depuis des ann\u00e9es qu\u2019une diligence raisonnable est possible tout en restant comp\u00e9titifs. L\u2019\u00e9tude publi\u00e9e rel\u00e8ve \u00e9galement que 32 entreprises de 8 secteurs diff\u00e9rents de l&#8217;\u00e9conomie se sont prononc\u00e9es \u00e0 l\u2019heure actuelle en faveur d\u2019une l\u00e9gislation nationale sur les droits humains et en mati\u00e8re d&#8217;environnement.<\/p>\n<p>En absence d\u2019une l\u00e9gislation, l&#8217;Initiative pour un devoir de vigilance, repr\u00e9sentant 17 organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile, f\u00e9licite toute entreprise qui s&#8217;engage de mani\u00e8re volontaire pour un devoir de diligence, que cela soit dans le cadre d&#8217;un Pacte ou ailleurs.<\/p>\n<p><b>Quelle r\u00e9paration pour les victimes de violations de droits humains\u00a0?<\/b><\/p>\n<p>Lors de la conf\u00e9rence et table ronde du 8 juillet 2021 organis\u00e9es par l\u2019Initiative pour un devoir de vigilance, il a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement \u00e9voqu\u00e9 les limites d\u2019un Pacte avec des mesures volontaires:<\/p>\n<p>En effet, un Pacte ne pourra \u00a0pas avoir d\u2019impact sur les victimes actuelles de violations des droits humains dans les cha\u00eenes de valeur, car il ne leur permettra pas d\u2019obtenir r\u00e9paration pour les dommages qu\u2019elles subissent.<\/p>\n<p>Or, 85% des personnes interrog\u00e9es lors d\u2019un sondage TNS-Ilres trouvent que les personnes dont les droits humains sont viol\u00e9s gravement dans le cadre des activit\u00e9s d\u2019entreprises ayant un si\u00e8ge au Luxembourg doivent \u00eatre autoris\u00e9es \u00e0 demander r\u00e9paration au Grand-Duch\u00e9 devant les tribunaux luxembourgeois.<\/p>\n<p>Une d\u00e9cennie apr\u00e8s l\u2019institution des Principes directeurs des Nations Unies sur les droits humains et entreprises, <a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/A-study-on-potential-human-rights-due-diligence-legislation-in-Luxembourg-FR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019Initiative pour un devoir de vigilance demande au gouvernement qu\u2019une l\u00e9gislation soit rapidement mise en place qui permettra<\/a> <i>\u00ab\u00a0de trouver un \u00e9quilibre entre l&#8217;imp\u00e9ratif d&#8217;am\u00e9liorer le respect des droits de l&#8217;homme par les entreprises et la n\u00e9cessit\u00e9 pratique de ne pas imposer de charges disproportionn\u00e9es aux entreprises et aux pouvoirs publics. \u00bb<\/i><\/p>\n<p><b>Communiqu\u00e9 par l&#8217;Initiative pour un devoir de vigilance<br \/>\nle 21 juillet 2021<\/b><\/p>\n<div><\/div>\n<p><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3346,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - 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