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Pour l\u2019OGBL, la relance de l\u2019\u00e9conomie ne peut \u00eatre que synonyme de renforcement du pouvoir d\u2019achat des m\u00e9nages.<\/strong><\/em><\/p>\n Covid-19 oblige, le Comit\u00e9 national de l\u2019OGBL a \u00e0 nouveau d\u00fb se r\u00e9unir exceptionnellement \u00e0 l\u2019H\u00e9micycle du Centre de conf\u00e9rences au Kirchberg, le 23 mars dernier. L\u2019H\u00e9micycle \u00e9tant en effet actuellement un des rares lieux pouvant accueillir les membres du Comit\u00e9 national, tout en garantissant le respect des mesures de distanciation sociale.<\/p>\n Le Covid-19 et ses cons\u00e9quences ont \u00e9videmment, sans grande surprise, \u00e0 nouveau domin\u00e9 les travaux du Comit\u00e9 national. L\u2019OGBL a dans ce contexte \u00e9galement tenu \u00e0 souligner l\u2019impact psychologique et moral de la crise que nous traversons depuis d\u00e9sormais plus d\u2019un an et qu\u2019il ne faudrait pas sous-estimer. La pand\u00e9mie s\u2019\u00e9ternise et un \u00e9puisement mental se fait effectivement de plus en plus ressentir dans la population. Une fatigue qui est accentu\u00e9e chez de nombreux salari\u00e9s, en particulier chez ceux qui sont en t\u00e9l\u00e9travail depuis des mois et qui souffrent d\u2019isolement et chez ceux qui ont \u00e9t\u00e9 et sont toujours, ext\u00e9nu\u00e9s, en premi\u00e8re ligne\u2026 les secteurs essentiels. L\u2019OGBL insiste pour que les troubles psychologiques qui se font jour soient enfin pris au s\u00e9rieux au niveau national, d\u2019autant plus que la souffrance mentale a un co\u00fbt non-n\u00e9gligeable pour la soci\u00e9t\u00e9. Il faut apporter des r\u00e9ponses ad\u00e9quates \u00e0 ce ph\u00e9nom\u00e8ne qui se d\u00e9veloppe de mani\u00e8re pr\u00e9occupante. L\u2019OGBL a lanc\u00e9 dans ce contexte un appel au gouvernement et au patronat pour que cette question soit enfin s\u00e9rieusement d\u00e9battue et que des r\u00e9ponses y soient apport\u00e9es. Le tout, \u00e9videmment, dans le cadre du dialogue social, si cher \u00e0 l\u2019OGBL.<\/p>\n Un dialogue social qui, par ailleurs, fait toujours d\u00e9faut au niveau national et ce depuis le d\u00e9but de la crise, comme l\u2019a d\u00e9plor\u00e9 une nouvelle fois le Comit\u00e9 national, alors m\u00eame que la situation appelle actuellement plus que jamais un tel dialogue entre les forces vives de la nation. L\u2019OGBL exige d\u2019\u00eatre davantage associ\u00e9 aux mesures prises par le gouvernement. La situation est en effet in\u00e9dite et les d\u00e9fis sont nombreux. Les r\u00e9ponses qu\u2019il faut et qu\u2019il faudra y apporter ne pourront pas se passer de l\u2019apport de l\u2019OGBL. Les effets \u00e9conomiques de la crise commencent \u00e0 se faire ressentir en de nombreux endroits et les cons\u00e9quences sociales risquent d\u2019\u00eatre d\u00e9sastreuses si la sortie de crise n\u2019est pas \u00e9labor\u00e9e avec les repr\u00e9sentants du salariat.<\/p>\n Alors m\u00eame que toutes les cons\u00e9quences sociales et \u00e9conomiques de la crise n\u2019ont pas encore produit leurs effets, plusieurs constats s\u2019imposent. Les in\u00e9galit\u00e9s continuent de se creuser en cette p\u00e9riode de crise, \u00e9galement au Luxembourg. La pauvret\u00e9 augmente elle aussi. Le Luxembourg d\u00e9tient d\u2019ailleurs le triste record de la plus grande proportion de \u00abworking poor\u00bb (travailleurs pauvres) parmi tous les pays europ\u00e9ens. Et enfin, le Luxembourg affiche un des pires taux de pauvret\u00e9 en Europe en ce qui concerne les familles monoparentales.<\/p>\n Pour l\u2019OGBL, il est clair que l\u2019Etat doit davantage soutenir les m\u00e9nages en cette p\u00e9riode tendue. Le pouvoir d\u2019achat doit \u00eatre renforc\u00e9. Et en aucun cas, il faudrait songer actuellement \u00e0 faire des \u00e9conomies. La pire des choses serait d\u2019entreprendre une politique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9. Au contraire, la relance de l\u2019\u00e9conomie doit \u00eatre stimul\u00e9e par l\u2019Etat, en renfor\u00e7ant notamment le pouvoir d\u2019achat des m\u00e9nages.<\/p>\n \u00c9videmment, se pose la question du financement d\u2019une telle relance! L\u2019OGBL a salu\u00e9 dans ce contexte les propos tenus lors du r\u00e9cent congr\u00e8s du LSAP au cours duquel il a \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9, qu\u2019en aucun cas, les couches sociales moyennes et inf\u00e9rieures devraient \u00eatre davantage appel\u00e9s \u00e0 contribution. Si des recettes fiscales suppl\u00e9mentaires devaient \u00eatre g\u00e9n\u00e9r\u00e9es, c\u2019est du c\u00f4t\u00e9 des grandes entreprises qu\u2019il faudrait commencer \u00e0 aller les chercher. Ceci fait largement \u00e9cho \u00e0 une revendication centrale de longue date de l\u2019OGBL visant \u00e0 r\u00e9tablir davantage de justice fiscale au Luxembourg, notamment en imposant davantage les revenus du capital. Pour l\u2019OGBL, il est clair en tout cas que les m\u00e9nages ne devront pas \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 payer la facture de cette crise, comme ce f\u00fbt malheureusement le cas lors de la derni\u00e8re crise. Non, c\u2019est aux gagnants de la crise \u2014 car il y en a \u2014 qu\u2019il doit revenir de g\u00e9n\u00e9rer davantage de recettes si elles s\u2019av\u00e8rent n\u00e9cessaires. Mais comme a \u00e9galement tenu \u00e0 le pr\u00e9ciser l\u2019OGBL, le moment n\u2019est pas encore venu de d\u00e9battre de cette question. Nous sommes actuellement encore en situation d\u2019urgence et il s\u2019agit avant tout de veiller \u00e0 ce que les mesures qui permettent \u00e0 l\u2019\u00e9conomie de tenir (ch\u00f4mage partiel, aides aux entreprises) soient maintenues. La priorit\u00e9 doit \u00eatre donn\u00e9e actuellement \u00e0 la sant\u00e9 et aux existences humaines, non aux logiques purement budg\u00e9taires.<\/p>\n Semestre europ\u00e9en: les priorit\u00e9s de l\u2019OGBL Le Comit\u00e9 national de l\u2019OGBL n\u2019a pas non plus manquer de critiquer le fait que le gouvernement ait d\u00e9j\u00e0 publi\u00e9 un projet de plan de relance et de r\u00e9silience dans le cadre du semestre europ\u00e9en, avant m\u00eame que la consultation avec les partenaires sociaux n\u2019ait eu lieu. En effet, l\u2019OGBL a toute une s\u00e9rie de revendications \u00e0 faire valoir aupr\u00e8s du gouvernement, qu\u2019il soumettra aux autres partenaires sociaux en vue d\u2019\u00e9laborer un avis commun et qu\u2019il esp\u00e8re bien retrouver dans le plan final que le gouvernement enverra fin avril \u00e0 Bruxelles.<\/p>\n Ainsi, concernant la transition climatique, par exemple, l\u2019OGBL insiste pour que chaque mesure prise en ce sens comporte une forte dimension sociale, comprenant ainsi des compensations pour les couches sociales moyennes et inf\u00e9rieures. La transition climatique ne doit en aucun cas devenir synonyme de casse sociale. Dans le cadre de la transformation num\u00e9rique ensuite, l\u2019OGBL d\u00e9fend une garantie de l\u2019emploi visant \u00e0 permettre aux salari\u00e9s de ne pas perdre pied dans un monde du travail de plus en plus digitalis\u00e9. L\u2019OGBL revendique ici des investissements cons\u00e9quents, notamment en direction de la formation afin que les salari\u00e9s puissent, le cas \u00e9ch\u00e9ant, se reconvertir professionnellement.<\/p>\n En ce qui concerne l\u2019emploi \u00e0 proprement parler, l\u2019OGBL revendique \u00e0 la fois un renforcement de la protection des salari\u00e9s (r\u00e9formes n\u00e9cessaires de la l\u00e9gislation relative aux plans de maintien dans l\u2019emploi et aux plans sociaux), la reconnaissance en tant que maladies professionnelles de certains troubles psychiques (r\u00e9forme de la m\u00e9decine du travail) et une r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale du temps de travail. Sur ce dernier point, l\u2019OGBL s\u2019est r\u00e9joui que ce th\u00e8me ait \u00e9galement \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9 lors du dernier congr\u00e8s du LSAP. Il s\u2019agit l\u00e0 \u00e9videmment d\u2019une revendication de longue date de l\u2019OGBL qui n\u2019a rien perdu de son actualit\u00e9. Au contraire, \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 les diff\u00e9rentes formes de travail sont de plus en plus digitalis\u00e9es, que le recours au ch\u00f4mage partiel a massivement augment\u00e9, qu\u2019il faut lutter contre le ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e, qu\u2019il existe une aspiration collective visant une meilleure conciliation entre vie priv\u00e9e et vie professionnelle et que la charge de travail s\u2019intensifie partout, il est temps plus que jamais d\u2019envisager s\u00e9rieusement une v\u00e9ritable r\u00e9duction du temps de travail.<\/p>\n Quant \u00e0 la lutte contre la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s, les leviers qu\u2019il faut activer sont assez \u00e9vidents pour l\u2019OGBL: promotion des conventions collectives o\u00f9 se n\u00e9gocient pr\u00e9cis\u00e9ment des am\u00e9liorations salariales, augmentation du salaire social minimum, revalorisation cons\u00e9quente des prestations familiales qui n\u2019ont cess\u00e9 de perdre de la valeur depuis 2006, lutte intransigeante contre la sp\u00e9culation fonci\u00e8re et immobili\u00e8re, \u2026<\/p>\n Enfin, en mati\u00e8re de politique d\u2019enseignement, l\u2019OGBL d\u00e9fend le principe d\u2019un droit pour tous \u00e0 une \u00e9ducation de bonne qualit\u00e9, ce qui signifie un refus clair et net de toute privatisation ou affaiblissement de notre syst\u00e8me d\u2019enseignement public.<\/p>\n L\u2019avenir de notre syst\u00e8me de sant\u00e9 public L\u2019OGBL s\u2019oppose \u00e9videmment par tous les moyens \u00e0 ces vell\u00e9it\u00e9s qui, si elles \u00e9taient suivies politiquement, d\u00e9boucheraient immanquablement sur une m\u00e9decine \u00e0 deux vitesses et entraineraient ainsi une d\u00e9t\u00e9rioration des prestations pour le plus grand nombre. L\u2019OGBL s\u2019y oppose fermement dans le cadre du \u00abGesondheetsdesch\u00bb, mais constate malheureusement que les conditions de la discussion sont loin d\u2019y \u00eatre id\u00e9ale. Ainsi, l\u2019\u00e9change y est quasiment inexistant, les \u00abdiscussions\u00bb se r\u00e9sumant la plupart du temps \u00e0 des prises de position de la part de chaque camp, sans que les diff\u00e9rents arguments et propositions avanc\u00e9s puissent \u00eatre d\u00e9battues. Et puis, paraissent tout d\u2019un coup des bilans interm\u00e9diaires reprenant certaines positions, sans que les discussions les sous-tendant n\u2019aient \u00e9t\u00e9 vraiment men\u00e9es \u00e0 leur terme.<\/p>\n Alors qu\u2019en p\u00e9riode de Covid-19, tout le monde devrait avoir tir\u00e9 les le\u00e7ons qui s\u2019imposent, \u00e0 savoir que seul un syst\u00e8me de sant\u00e9 public solide, tel que nous l\u2019avons, nous a permis de traverser une crise sanitaire de cette ampleur, l\u2019OGBL est constern\u00e9 de devoir constater que certaines forces s\u2019activent aujourd\u2019hui encore en vue de le d\u00e9manteler. L\u2019OGBL compte bien augmenter la pression politique pour que cela n\u2019arrive pas. Jamais.<\/p>\n Accord salarial dans la Fonction publique: pas comme \u00e7a!<\/strong><\/p>\n Le Comit\u00e9 national de l\u2019OGBL a vivement critiqu\u00e9 la fa\u00e7on dont le r\u00e9cent accord salarial dans la fonction publique a \u00e9t\u00e9 conclue entre le gouvernement et la CGFP. Sans se prononcer sur la substance de l\u2019accord, que sur la fa\u00e7on dont l\u2019OGBL en a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9, \u00e0 savoir par voie de presse, alors que, d\u2018ordinaire, l\u2019OGBL \u00e9tait au moins inform\u00e9 des r\u00e9sultats\u00a0 des n\u00e9gociations avant que ces derniers ne soient rendus publics. Il faut savoir que cet accord salarial impacte directement ou indirectement les conditions de r\u00e9num\u00e9ration des agents CFL, des salari\u00e9s du secteur de la sant\u00e9 et des soins ainsi que du secteur socio-\u00e9ducatif, sans oublier les salari\u00e9s aupr\u00e8s de l\u2018Etat et des communes. L\u2019OGBL, respectivement l\u2018OGBL\/Landesverband, est majoritaire dans tous ces secteurs, qui ensemble repr\u00e9sentent plus de personnes que la Fonction publique au sens strict. L\u2019OGBL revendique pr\u00e9cis\u00e9ment pour cette raison, depuis plusieurs ann\u00e9es, d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent \u00e0 la table des n\u00e9gociations dans la Fonction publique.<\/p>\n Faire respecter le droit \u00e0 la d\u00e9connexion<\/strong><\/p>\n La question du droit \u00e0 la d\u00e9connexion occupe beaucoup l\u2019OGBL ces derniers temps. Les discussions initi\u00e9es avec le patronat, au sein du Conseil \u00e9conomique et social (CES), ont bien avanc\u00e9, de sorte qu\u2019un accord semble d\u00e9sormais \u00e0 port\u00e9e de main, ce qui pourrait signifier l\u2018introduction du respect du droit \u00e0 la d\u00e9connexion comme obligation patronale dans le droit du travail dans un avenir proche.<\/p>\n Renforcer les droits des salari\u00e9s en cas de faillite<\/strong><\/p>\n Si les aides aux entreprises et le recours massif au ch\u00f4mage partiel ont permis de limiter les faillites d\u2019entreprises jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, il n\u2019est pas certain que cette tendance se maintiennent dans les mois \u00e0 venir. L\u2019OGBL, qui revendique de longue date une r\u00e9forme de la loi sur les faillites, est actuellement en discussion avec les ministres comp\u00e9tents en vue de renforcer les droits des salari\u00e9s touch\u00e9s par une faillite.<\/p>\n
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\nUn message que l\u2019OGBL comptait bien faire passer \u00e9galement au gouvernement en amont de la r\u00e9union annuelle de concertation entre le gouvernement et les partenaires sociaux dans le cadre du semestre europ\u00e9en, qui a eu lieu le 30 mars et qui pr\u00e9c\u00e8de tous les ans, l\u2019envoi \u00e0 la Commission europ\u00e9enne des plans nationaux de r\u00e9forme de chaque Etat membre. L\u2019OGBL a tenu \u00e0 saluer dans ce contexte que la Commission europ\u00e9enne ait assoupli ses r\u00e8gles budg\u00e9taires pour 2020 et 2021. Notons toutefois que pour l\u2019OGBL, ces assouplissements doivent absolument s\u2019\u00e9tendre au-del\u00e0 de 2021, car il serait illusoire de penser que l\u2019\u00e9conomie se remette aussi rapidement.<\/p>\n
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\nAutre grand sujet abord\u00e9 lors du Comit\u00e9 national de l\u2019OGBL: l\u2019avenir de notre syst\u00e8me de sant\u00e9. Celui-ci est actuellement d\u00e9battu entre les diff\u00e9rents acteurs concern\u00e9s, l\u2019OGBL y compris, dans le cadre de ce qui a \u00e9t\u00e9 appel\u00e9 le \u00abGesondheetsdesch\u00bb. Le Comit\u00e9 national s\u2019est montr\u00e9 tr\u00e8s pr\u00e9occup\u00e9 par le ton g\u00e9n\u00e9ral des discussions qui y sont men\u00e9es. Le syst\u00e8me de sant\u00e9 public que nous connaissons y est en effet attaqu\u00e9 de front, notamment par certaines franges radicalis\u00e9es du corps m\u00e9dical qui aspirent \u00e0 faire de notre syst\u00e8me de sant\u00e9 un business juteux, en pr\u00e9conisant des privatisations.<\/p>\n
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\n23.03.2021- Pressekonferenz – Nationalvirstand vum 23. M\u00e4erz 2021<\/h3>\n