{"id":2761,"date":"2021-02-09T16:14:03","date_gmt":"2021-02-09T15:14:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/des-conditions-de-travail-et-de-salaire-ameliorees-dans-le-secteur-daide-et-de-soins-et-le-secteur-social"},"modified":"2023-06-14T13:08:04","modified_gmt":"2023-06-14T11:08:04","slug":"des-conditions-de-travail-et-de-salaire-ameliorees-dans-le-secteur-daide-et-de-soins-et-le-secteur-social","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/des-conditions-de-travail-et-de-salaire-ameliorees-dans-le-secteur-daide-et-de-soins-et-le-secteur-social\/","title":{"rendered":"Des conditions de travail et de salaire am\u00e9lior\u00e9es dans le secteur d\u2019aide et de soins et le secteur social"},"content":{"rendered":"

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La convention collective pour le secteur d\u2019aide et de soins et le secteur social (SAS) a \u00e9t\u00e9 renouvel\u00e9e le 9 f\u00e9vrier 2021 pour une dur\u00e9e de trois ans, avec effet r\u00e9troactif au 1er<\/sup> janvier 2021. Le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL est heureux d\u2019annoncer que gr\u00e2ce \u00e0 cet accord, les salari\u00e9s de ces secteurs vont d\u00e9sormais b\u00e9n\u00e9ficier de meilleures conditions de travail et de salaire. Apr\u00e8s plusieurs mois de n\u00e9gociations marqu\u00e9s par la crise sanitaire li\u00e9e au Covid-19, les syndicats, conduits par l\u2019OGBL en tant que syndicat majoritaire et porte-parole des n\u00e9gociations, sont en effet parvenus \u00e0 obtenir des avanc\u00e9es notables au b\u00e9n\u00e9fice des salari\u00e9s.<\/p>\n

Ainsi, les salaires sont augment\u00e9s de 1,98% et la valeur du point indiciaire est align\u00e9e sur celle de la fonction publique et de la convention collective de travail de la F\u00e9d\u00e9ration des h\u00f4pitaux (CCT FHL).<\/p>\n

Les syndicats sont \u00e9galement parvenus \u00e0 mettre un frein \u00e0 la flexibilit\u00e9 \u00e0 outrance demand\u00e9e dans ces secteurs d\u2019activit\u00e9s en mati\u00e8re de temps de travail. La flexibilit\u00e9 dans le cadre de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence mensuelle a ainsi \u00e9t\u00e9 r\u00e9duite de moiti\u00e9, de 20% \u00e0 10%. Quant aux heures prest\u00e9es d\u00e9passant la dur\u00e9e de travail annuelle fix\u00e9e par la CCT, celles-ci seront d\u00e9sormais major\u00e9es. En outre, toutes les heures travaill\u00e9es les jours o\u00f9 aucune prestation n\u2019\u00e9tait pr\u00e9vue initialement seront d\u00e9sormais major\u00e9es int\u00e9gralement.<\/p>\n

La convention collective pr\u00e9voit ensuite une augmentation des cong\u00e9s annuels, portant leur nombre \u00e0 34 jours par an. A titre exceptionnel, tous les salari\u00e9s du secteur SAS b\u00e9n\u00e9ficieront aussi de deux jours de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaires au cours de l\u2019ann\u00e9e 2021 \u2014 un temps de repos bien m\u00e9rit\u00e9 apr\u00e8s une ann\u00e9e compliqu\u00e9e.<\/p>\n

A noter \u00e9galement que pour la premi\u00e8re fois, la convention collective introduit un droit \u00e0 la d\u00e9connexion. Ce nouvel article de la convention correspond \u00e0 une revendication de longue date de l\u2019OGBL.<\/p>\n

Enfin, les syndicats ont pu am\u00e9liorer les \u00absubsides \u00e0 la masse d\u2019habillement\u00bb. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, seuls certains salari\u00e9s effectuant des t\u00e2ches artisanales se voyaient remettre des tenues de travail ou, \u00e0 d\u00e9faut, profitaient d\u2019une prime de 190 euros par an, pour les acheter. \u00c0 partir de maintenant, le personnel soignant profitera \u00e9galement de cet avantage et la prime est augment\u00e9e \u00e0 200 euros.<\/p>\n

La nouvelle CCT SAS entre en vigueur, avec effet r\u00e9troactif au 1er<\/sup> janvier 2021. Elle restera d\u2019application jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2023.<\/p>\n

Communiqu\u00e9 par le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL
\nle 9 f\u00e9vrier 2021<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3436,"template":"","categorie_communiques":[51],"syndicat":[75],"acf":[],"yoast_head":"\r\nDes conditions de travail et de salaire am\u00e9lior\u00e9es dans le secteur d\u2019aide et de soins et le secteur social - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/des-conditions-de-travail-et-de-salaire-ameliorees-dans-le-secteur-daide-et-de-soins-et-le-secteur-social\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Des conditions de travail et de salaire am\u00e9lior\u00e9es dans le secteur d\u2019aide et de soins et le secteur social[:en]Des conditions de travail et de salaire am\u00e9lior\u00e9es dans le secteur d\u2019aide et de soins et le secteur social[:] - 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