Angesichts der dramatisch ansteigenden Anzahl der Covid-F\u00e4lle in Luxemburg und in ganz Europa, hat die Regierung einen Gesetzesentwurf vorgelegt, der vorsieht, dass die Arbeitszeit des Personals des Gesundheits-, Pflege- und Sozialsektors tempor\u00e4r wieder auf 12 Stunden am Tag und 60 Stunden die Woche erh\u00f6ht werden kann.<\/p>\n
Das Syndikat Gesundheit und Sozialwesen des OGBL ist alarmiert und warnt vor einem fahrl\u00e4ssigen Umgang mit der wichtigsten Ressource die wir im Kampf gegen die Corona-Pandemie haben, die des Gesundheits- und Pflegepersonals.<\/p>\n
Es sind genau diese Arbeitnehmer, die seit Beginn der Pandemie mit vollem Einsatz unserer gesamten Gesellschaft den R\u00fccken freigehalten haben. Es sind auch sie, die schon seit Jahren mit sehr intensiven Arbeitsbedingungen und einem enormen Druck k\u00e4mpfen m\u00fcssen. W\u00e4hrend dem Rest der Bev\u00f6lkerung im Sommer angesichts der niedrigen Covid-Zahlen eine Auszeit geg\u00f6nnt war, waren sie es, die \u00dcberstunden machten um die ausgefallene Betreuung der Nicht-Corona-Patienten aufzuarbeiten.<\/p>\n
Die Politik hat dagegen im Sommerloch verpasst ihre Verantwortung zu \u00fcbernehmen und dem anf\u00e4nglichen Beifall Taten folgen zu lassen. Das Syndikat Gesundheit und Sozialwesen des OGBL hatte bereits im Juli unter dem Slogan \u00abOuni Eis Geet N\u00e4ischt\u00bb auf die desolaten Zust\u00e4nde und die Notwendigkeit die Arbeitnehmer des Sektors zu sch\u00fctzen aufmerksam gemacht. Auch in den anlaufenden Kollektivvertragsverhandlungen wurde der Schwerpunkt vom OGBL auf qualitative Verbesserungen der Arbeitspl\u00e4tze und M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die Arbeitnehmer sich von der enorm intensiven Arbeit zu erholen, gelegt. Ein Anheben der legalen Grenzen der Arbeitszeit, ist sicherlich kein Schritt in die richtige Richtung.<\/p>\n
Langfristiges Krisenmanagement sieht anders aus. Der OGBL bedauert, dass nun zum zweiten Mal solche Ma\u00dfnahmen getroffen werden, statt auf den Sozialdialog im Sektor zu setzen. Die Problematik der Arbeitszeiten h\u00e4tte im Rahmen von Kollektivvertragsverhandlungen geregelt werden m\u00fcssen, inklusive angemessener Entsch\u00e4digungen f\u00fcr die Arbeitnehmer, die jetzt so nicht vorgesehen sind.<\/p>\n
Widerspr\u00fcchlich ist au\u00dferdem, dass die Politik bis dato keinerlei Anstrengung gemacht hat, Teilzeitarbeitnehmer den Schritt zur Vollzeit zu erleichtern. Dies k\u00f6nnte beispielsweise \u00fcber Ma\u00dfnahmen zu einer besseren Vereinbarung von Privatleben und Beruf erfolgen. Ein solches Investment w\u00fcrde diplomatische Zwickm\u00fchlen bei der Rekrutierung in der Gro\u00dfregion vermeiden und dar\u00fcber hinaus Zeit sparen, da diese Arbeitnehmer nicht in Krisenzeiten eingearbeitet werden m\u00fcssen.<\/p>\n
In diesem Zusammenhang ist der OGBL jedoch schockiert und wird nicht akzeptieren, dass wie angedacht, finanzielle Mittel zur Kinderbetreuung in den Krankenh\u00e4usern, deren \u00d6ffnungszeiten an die Arbeitszeiten der Gesundheitsberufler angepasst sind, kurzerhand gestrichen werden sollen. Der OGBL fordert in diesem Zusammenhang ein sofortiges Umdenken und ein Ausbau dieses Angebots, damit die Kinderbetreuung f\u00fcr alle Eltern die im Sektor arbeiten, w\u00e4hrend ihrer Arbeitszeit garantiert wird.<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus darf beim Thema Personaldotationen in den Krankenh\u00e4usern in zuk\u00fcnftigen Budgetgespr\u00e4chen keinesfalls am sogenannten PRN-System festgehalten werden, das den Krankenh\u00e4usern nur 82% des ben\u00f6tigten Personals bewilligt. Sollte hier kein Umdenken stattfinden, wird der akute Personalmangel systemisch und nachweisbar \u00fcber die n\u00e4chsten Jahre konstant verst\u00e4rkt. Eine Verbesserung der Dotationsmechanismen in dem gesamten Gesundheits-, Pflege- und Sozialsektor ist l\u00e4ngst \u00fcberf\u00e4llig.<\/p>\n
Der OGBL warnt ganz klar vor den Konsequenzen solcher politischen Entscheidungen, die verst\u00e4rkt zu \u00dcberm\u00fcdung, Burnout, Krankheit und somit unweigerlich zu einer qualitativen Verschlechterung im Kampf gegen die Corona-Pandemie und in der Pflege insgesamt f\u00fchren werden.<\/p>\n
Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Gesundheit und Sozialwesen
\nam 27. Oktober 2020<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3503,"template":"","categorie_communiques":[51],"syndicat":[75],"acf":[],"yoast_head":"\r\n