Am vergangenen Dienstag haben sich rund hundert Mitarbeiter des Betreuungspersonals der Fondation Kr\u00e4izbierg in den R\u00e4umlichkeiten des OGBL in Esch getroffen, um teils erniedrigende Arbeitsbedingungen anzuprangern.<\/p>\n
Bereits seit einigen Monaten kommt es immer wieder zu Beschwerden und heftigen Vorw\u00fcrfen von Seiten der Mitarbeiter, die auf ein schlechtes und nicht transparentes Management und den unmenschlichen F\u00fchrungsstil der Direktion hinweisen. So kam es, dass die Personalvertreter bereits Anfang Juli zusammen mit der OGBL-Abteilung Behinderte Arbeitnehmer und dem OGBL-Syndikat Gesundheit und Sozialwesen s\u00e4mtliche Klagen beim Verwaltungsrat des Kr\u00e4izbierg eingereicht haben.<\/p>\n
Es ist absolut inakzeptabel, dass der Verwaltungsrat hinsichtlich der schweren Vorw\u00fcrfe den Kopf in den Sand steckt. Zahlreiche Sanktionen, anhaltende Drohungen, Personalmangel und stetiger Druck gegen Mitarbeiter mit und ohne Beeintr\u00e4chtigung f\u00fchren immer wieder dazu, dass langj\u00e4hrige Mitarbeiter den Kr\u00e4izbierg verlassen.<\/p>\n
In den Wohnstrukturen sowie in den \u201eAteliers\u201c Kr\u00e4izbierg sind die gleichen Missst\u00e4nde zu vermelden. Soziop\u00e4dagogische oder physiotherapeutische Ma\u00dfnahmen sind Nebensache und werden weit hintenangestellt. Wie ein roter Faden zieht sich ein identisches Bild durch alle Strukturen der Fondation Kr\u00e4izbierg: Mangel an Menschlichkeit. Indes haben sich Angst und Unterdr\u00fcckung verbreitet.<\/p>\n
Skandal\u00f6s ist auch die rezente Aufforderung der Direktion rechtlich gegen s\u00e4mtliche Mitarbeiter vorzugehen, die den Mut hatten sich \u00f6ffentlich gegen die Missst\u00e4nde zu wehren. Hier werden ganz klar das Mitspracherecht des Personals und ihrer Vertretung in Frage gestellt und demokratische Grundrechte angegriffen. Solche Aussagen best\u00e4tigen die Klagen der Mitarbeiter und zeichnen ein deutliches Bild vom aktuellen F\u00fchrungsstil der Direktion.<\/p>\n
Der OGBL verlangt, dass es auf dem Kr\u00e4izbierg zu tiefgreifenden Ver\u00e4nderungen kommt, die die soziale Mission der Einrichtung wieder in den Vordergrund stellen und die profitorientierte Logik der F\u00fchrungsebene in die Schranken weist. Es muss zu wesentlichen Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen der Besch\u00e4ftigten des Kr\u00e4izbierg kommen, damit die Einrichtung seiner eigentlichen sozio-p\u00e4dagogischen Aufgabe der sozialen Inklusion gerecht werden kann. Nur so kann die gew\u00fcnschte Qualit\u00e4t in der Betreuung der Mitarbeiter mit einer Behinderung wiederhergestellt werden.<\/p>\n
Falls n\u00f6tig sind die Mitarbeiter entschlossen weitere gewerkschaftliche Aktionen zu planen, um gegen die repressiven Methoden der Direktion vorzugehen und die Betreuung der Personen mit spezifischen Bed\u00fcrfnissen und somit die Menschlichkeit wieder in den Mittelpunkt des Kr\u00e4izbierg zu stellen.<\/p>\n
Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat Gesundheit und Sozialwesen und der OGBL-Abteilung Behinderte Arbeitnehmer
\nam 11. September 2020<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3526,"template":"","categorie_communiques":[134,51],"syndicat":[115,75],"acf":[],"yoast_head":"\r\n