Le 31 octobre, les commerces devront, en principe, fermer leurs portes \u00e0 19h.<\/p>\n
La veille d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 (\u00e0 l\u2019exception des veilles de No\u00ebl, de Nouvel An et de la F\u00eate Nationale), les commerces doivent fermer leurs portes \u00e0 19h au plus tard. Cela vaut \u00e9videmment aussi pour le 31 octobre, veille de la Toussaint.<\/p>\n
La loi pr\u00e9voit une seule exception \u00e0 cette r\u00e8gle: les entreprises qui ont une clause les y autorisant dans leur convention collective de travail (CCT) peuvent ouvrir jusqu\u2019\u00e0 20h.<\/p>\n
Il y a pourtant r\u00e9guli\u00e8rement des entreprises qui ne respectent pas cette disposition l\u00e9gale et qui ouvrent jusqu\u2019\u00e0 20h, sans qu\u2019une clause dans leur CCT les y autorise. Ces entreprises, en plus de contourner une clause qui prot\u00e8ge les salari\u00e9s, sapent les droits de n\u00e9gociation des syndicats.<\/p>\n
Suite \u00e0 une premi\u00e8re communication \u00e0 ce sujet, certaines entreprises ont r\u00e9gularis\u00e9 leur situation et trouv\u00e9 un accord avec l\u2019OGBL afin d\u2019introduire une clause dans leur CCT les autorisant \u00e0 ouvrir jusqu\u2019\u00e0 20h. On peut notamment citer dans ce contexte Auchan, Cora et Match qui, suite \u00e0 l\u2019intervention de l\u2019OGBL, paieront des majorations \u00e0 leurs salari\u00e9s travaillant entre 19h et 20h la veille d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9. A noter aussi que d\u2019autres entreprises ont d\u00e9j\u00e0 une clause dans leur CCT les autorisant \u00e0 ouvrir jusqu\u2019\u00e0 20h depuis quelques ann\u00e9es.<\/p>\n
Il est aujourd\u2019hui plus important que jamais de faire respecter les lois existantes en mati\u00e8re d\u2019heures d\u2019ouverture et de prot\u00e9ger les salari\u00e9s des attaques du patronat, qui revendique une lib\u00e9ralisation totale de celles-ci.<\/p>\n
L\u2019OGBL rappelle qu\u2019il revendique une r\u00e9forme progressiste de la loi sur les heures d\u2019ouverture dans le commerce et une meilleure protection des salari\u00e9s. La situation actuelle, o\u00f9 la loi est contourn\u00e9e \u00e0 travers des d\u00e9rogations minist\u00e9rielles, n\u2019est pas tenable.<\/p>\n
L\u2019OGBL se r\u00e9serve le droit d\u2019agir \u00e0 l\u2019encontre de toute entreprise qui ne respecterait pas la l\u00e9gislation en mati\u00e8re d\u2019heures d\u2019ouverture.<\/p>\n
Leurs heures d\u2019ouverture sont nos heures de travail!<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par le syndicat Commerce de l\u2019OGBL
\nle 30 octobre 2019<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3670,"template":"","categorie_communiques":[48],"syndicat":[78],"acf":[],"yoast_head":"\r\n