Apr\u00e8s l\u2019annonce des signatures des nouvelles conventions collectives FHL et SAS, de nombreuses questions se posent avant de pouvoir retourner \u00e0 la normale. Il est notre devoir en tant que 1er<\/sup> syndicat du secteur et porte-parole des n\u00e9gociations\u00a0 dans le cadre des nouvelles conventions collectives du secteur sant\u00e9, services sociaux et \u00e9ducatifs, d\u2019assurer un passage \u00e9quitable des anciennes carri\u00e8res vers les nouvelles. Il n\u2019est pas \u00e9tonnant que non seulement beaucoup de salari\u00e9s s\u2019inqui\u00e8tent et demandent un appui, mais que maintes injustices sont d\u00e9masqu\u00e9es tout au long de cette proc\u00e9dure. De nombreux salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 class\u00e9s dans des carri\u00e8res inf\u00e9rieures \u00e0 leur qualification, ne correspondant ni \u00e0 leur fonction, ni \u00e0 leur dipl\u00f4me dans un secteur qui se veut souvent \u00e9pargn\u00e9 des injustices sociales. La phase de transition entre les deux conventions est aussi une phase de r\u00e9v\u00e9lations d\u2019injustices.<\/p>\n Il est donc important que l\u2019OGBL veille \u00e0 ce que les salari\u00e9s soient inform\u00e9s correctement et aient la possibilit\u00e9 d\u2019obtenir des r\u00e9ponses pr\u00e9cises par rapport \u00e0 leur cas individuel. Apr\u00e8s de nombreuses consultations par mail et par t\u00e9l\u00e9phone, nous avons donc d\u00e9cid\u00e9 d\u2019organiser une journ\u00e9e permanence sur place, donnant la possibilit\u00e9 aux concern\u00e9s de passer et de profiter de la disponibilit\u00e9 des experts ayant eux-m\u00eames assist\u00e9s auparavant aux n\u00e9gociations des deux conventions collectives. Cette journ\u00e9e de consultation sur place aura lieu le 18 octobre 2017 de 09.00h du matin jusqu\u2019\u00e0 21.00h \u00e0 la Maison du peuple \u00e0 Esch-sur-Alzette. <\/i><\/b><\/p>\n Pour rappel: <\/i><\/b> CCT FHL<\/b><\/p>\n CCT SAS<\/b><\/p>\n <\/p>\n Les \u00e9lections sociales s\u2019annoncent t\u00f4t<\/b><\/p>\n Bien que les \u00e9lections sociales soient report\u00e9es au premier trimestre 2019, c\u2019est dans l\u2019institution \u00abVerbandsk\u00ebscht\u00bb qu\u2019elles s\u2019annoncent t\u00f4t. Les salari\u00e9s seront pri\u00e9s ici de se rendre aux urnes le 18 octobre 2017 pour d\u00e9signer leur premi\u00e8re d\u00e9l\u00e9gation du personnel. L\u2019OGBL sera repr\u00e9sent\u00e9 par une \u00e9quipe dynamique, de diff\u00e9rentes classes d\u2019\u00e2ges et repr\u00e9sentant les deux sites de l\u2019institution. Nos candidates b\u00e9n\u00e9ficient du soutien d\u2019un syndicat, fort de 72\u2005000 membres occupant 38 des 60 si\u00e8ges \u00e0 la CSL avec une majorit\u00e9 de plus de 82% des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du secteur de la sant\u00e9 et social. En outre l\u2019OGBL est repr\u00e9sent\u00e9 dans de nombreuses commissions leurs donnant un poids suppl\u00e9mentaire dans les diff\u00e9rentes n\u00e9gociations.<\/p>\n Sur demande de nos candidates aux \u00e9lections, une s\u00e9ance d\u2019information extraordinaire et adapt\u00e9e aux besoins des salari\u00e9s de la \u00abVerbandsk\u00ebscht\u00bb par rapport au passage de l\u2019ancienne convention vers la nouvelle, sera organis\u00e9e le 17 octobre 2017 \u00e0 18.30h au si\u00e8ge de l\u2019OGBL \u00e0 la rue fort Neipperg. <\/i><\/b><\/p>\n En outre, les candidates de l\u2019OGBL s\u2019engagent pour une am\u00e9lioration des plans de travail, une meilleure r\u00e9glementation par rapport aux pauses et aux pr\u00e9parations des m\u00e9dicaments et un soutien r\u00e9el des salari\u00e9s en cas de d\u00e9saccord avec la direction.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[51],"syndicat":[75],"acf":[],"yoast_head":"\r\n
\nles points essentiels des nouvelles conventions:<\/i><\/b><\/p>\n\n
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