{"id":2256,"date":"2017-07-18T12:16:41","date_gmt":"2017-07-18T10:16:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/ca-y-est-enfin-deux-nouvelles-conventions-collectives-dans-le-secteur-daides-et-de-soins-et-le-secteur-social-sas-et-le-secteur-hospitalier-fhl"},"modified":"2023-06-14T13:59:06","modified_gmt":"2023-06-14T11:59:06","slug":"ca-y-est-enfin-deux-nouvelles-conventions-collectives-dans-le-secteur-daides-et-de-soins-et-le-secteur-social-sas-et-le-secteur-hospitalier-fhl","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/ca-y-est-enfin-deux-nouvelles-conventions-collectives-dans-le-secteur-daides-et-de-soins-et-le-secteur-social-sas-et-le-secteur-hospitalier-fhl\/","title":{"rendered":"\u00c7a y est:  Enfin deux nouvelles conventions collectives dans le secteur d\u2019aides et de soins et le secteur social (SAS) et le secteur hospitalier (FHL)!"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/signature_CCT_FHL.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-24621 aligncenter\" style=\"border: 0px none;\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/signature_CCT_FHL.jpg\" alt=\"signature_CCT_FHL\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Au bout de plus de 2 ans de longues et dures n\u00e9gociations, le Syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL a r\u00e9ussi \u00e0 d\u00e9fendre \u00e0 100% les revendications salariales et \u00e0 signer un accord avec les repr\u00e9sentants patronaux:<\/p>\n<ul>\n<li>Le 16 juin 2017 signature de l\u2019accord concernant la CCT SAS avec les ententes patronales du secteur d\u2019aides et de soins et du secteur social<\/li>\n<li>Le 21 juin 2017 signature de l\u2019accord concernant la CCT FHL avec la F\u00e9d\u00e9ration des H\u00f4pitaux luxembourgeois<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Nous sommes pass\u00e9s \u00e0 travers des ann\u00e9es de conflits et de mobilisation, dont un moment fort a \u00e9t\u00e9 la grande manifestation \u00e0 Luxembourg ville rassemblant plus de 9\u2009000 salari\u00e9s du secteur de la sant\u00e9, des soins et du social.<\/p>\n<p>Le ras-le-bol aupr\u00e8s du personnel des deux secteurs s\u2019est toujours accentu\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es et mois jusqu\u2019\u00e0 arriver au point de non-retour: la gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e dans le secteur hospitalier et dans le secteur SAS!<\/p>\n<p>C\u2019est en effet juste au moment o\u00f9 l\u2019OGBL a lanc\u00e9 le r\u00e9f\u00e9rendum de la base en vue de la gr\u00e8ve, que les n\u00e9gociations autour du renouvellement de la convention et la revalorisation des carri\u00e8res ont pu aboutir.<\/p>\n<p><strong> Pour rappel\u2026<\/strong><br \/>\nDepuis des d\u00e9cennies, le personnel de sant\u00e9 et socio-\u00e9ducatif n\u2019\u00e9tait pas class\u00e9 correctement et son travail n\u2019\u00e9tait pas \u00e9valu\u00e9 \u00e0 sa juste valeur. L\u2019OGBL a toujours rejet\u00e9 cat\u00e9goriquement cette discrimination qui frappe particuli\u00e8rement les carri\u00e8res de l\u2019aide-soignant, de l\u2019infirmier, de l\u2019infirmier sp\u00e9cialis\u00e9, de l\u2019assistant technique m\u00e9dical, de l\u2019\u00e9ducateur et de l\u2019\u00e9ducateur gradu\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019OGBL revendique depuis toujours, lors des n\u00e9gociations de la convention collective FHL et de la convention collective SAS, le reclassement et la revalorisation des carri\u00e8res des professionnels des secteurs concern\u00e9s.<\/p>\n<p>Dans les 2 CCT, l\u2019article 28 pr\u00e9cise que l\u2019enveloppe financi\u00e8re de la convention collective \u00e9volue parall\u00e8lement \u00e0 l\u2019enveloppe de la Fonction Publique luxembourgeoise, \u00e0 savoir l\u2019accord salarial et la r\u00e9forme des carri\u00e8res tels que vot\u00e9s le 25 mars 2015.<\/p>\n<p><strong>La transposition de la revalorisation Fonction publique dans notre CCT<\/strong><br \/>\nNous avions revendiqu\u00e9 que la m\u00eame reconnaissance des dipl\u00f4mes et qualifications des professionnels de sant\u00e9 et socio-\u00e9ducatifs qu\u2019aupr\u00e8s de la Fonction publique se fasse dans notre CCT, dans le respect de l\u2019enveloppe financi\u00e8re y attribu\u00e9e, mais avec toute notre autonomie tarifaire de distribuer l\u2019enveloppe de la mani\u00e8re la plus \u00e9quitable possible.<\/p>\n<p>Il est \u00e9vident que la plus forte revalorisation a \u00e9t\u00e9 faite dans les carri\u00e8res de l\u2019infirmier, de l\u2019\u00e9ducateur, et de l\u2019\u00e9ducateur gradu\u00e9.<\/p>\n<p>Mais, pour l\u2019OGBL, les professions d\u2019aide-soignant et d\u2019infirmier sp\u00e9cialis\u00e9, non revaloris\u00e9es aupr\u00e8s de la Fonction publique, ont forc\u00e9ment d\u00fb b\u00e9n\u00e9ficier \u00e9galement d\u2019un juste reclassement dans le secteur hospitalier.<\/p>\n<p>De m\u00eame les anciennes carri\u00e8res \u00abouvri\u00e8res\u00bb n\u00e9cessitaient d\u2019\u00eatre revues \u00e0 la hausse. Une partie de l\u2019enveloppe a donc \u00e9galement \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9e aux carri\u00e8res anciennement \u00abouvri\u00e8res\u00bb.<\/p>\n<p>Il est \u00e0 souligner que les carri\u00e8res administratives et celles des kin\u00e9sith\u00e9rapeutes par exemple ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 l\u00e9g\u00e8rement modifi\u00e9es, tout en sachant qu\u2019elles n\u2019ont pas pu b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une nouvelle revalorisation \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019elles avaient \u00e9t\u00e9 toujours justes. La revendication \u00e9tait de rallier les carri\u00e8res des professionnels de la sant\u00e9 aux carri\u00e8res administratives.<\/p>\n<p>Le Syndicat Sant\u00e9, services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL est heureux de pouvoir vous dire que nous avons r\u00e9ussi dans les deux conventions, FHL et SAS, d\u2019introduire un nouveau mod\u00e8le de carri\u00e8res, revalorisant fortement les professions sociales et soignantes tout en distribuant \u00e9quitablement une partie de l\u2019enveloppe sur les autres carri\u00e8res.<\/p>\n<p><strong> Mise en pratique:<\/strong><br \/>\n<strong>Dans le secteur FHL<\/strong>, nous sommes actuellement en train de faire une campagne d\u2019information sur le r\u00e9gime transitoire, c. \u00e0 d. le passage de l\u2019ancienne carri\u00e8re \u00e0 la nouvelle carri\u00e8re. Ce passage, se fera de mani\u00e8re individuelle, mais au m\u00eame moment pour tout un chacun, le 1er octobre 2017! Apr\u00e8s cette date chacun et chacune se retrouvera dans la nouvelle grille.<\/p>\n<p>Etant donn\u00e9 qu\u2019il est normal que chacun et chacune veuille conna\u00eetre sa situation individuelle au plus vite, mais \u00e9tant donn\u00e9 que ce syst\u00e8me de transition est compl\u00e8tement individuel et relativement compliqu\u00e9, le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs a lanc\u00e9 une campagne d\u2019information et de sensibilisation avec brochures, tracts, r\u00e9unions, etc.<\/p>\n<p><strong>Dans le secteur SAS<\/strong>, le protocole d\u2019accord pr\u00e9voit encore l\u2019approbation du Conseil de gouvernement de l\u2019accord trouv\u00e9 entre partenaires sociaux relatif au renouvellement de la convention collective SAS. Nous attendons avec impatience et esp\u00e9rons obtenir l\u2019aval du gouvernement avant les vacances d\u2019\u00e9t\u00e9 avant de pouvoir r\u00e9ellement commencer l\u2019information aupr\u00e8s de tout le personnel du secteur.<\/p>\n<p><strong>La lutte a port\u00e9 ses fruits<\/strong><br \/>\nC\u2019est uniquement gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019engagement ferme des professionnels du terrain pour les deux conventions collectives, gr\u00e2ce \u00e0 la grande volont\u00e9 de faire gr\u00e8ve parmi les salari\u00e9s occup\u00e9s dans les deux secteurs, et gr\u00e2ce \u00e0 la lutte infatigable du syndicat sant\u00e9, services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL, qu\u2019un accord a finalement pu \u00eatre trouv\u00e9.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s des d\u00e9cennies de lutte pour la revalorisation des carri\u00e8res, apr\u00e8s des ann\u00e9es de n\u00e9gociations entre syndicats et patronat, apr\u00e8s la transposition de la revalorisation des carri\u00e8res aupr\u00e8s de la Fonction publique depuis 2015, apr\u00e8s que les diff\u00e9rentes ententes patronales ont train\u00e9 en longueur inutilement les revendications l\u00e9gitimes des salari\u00e9s, et apr\u00e8s avoir re\u00e7u un mandat clair par les 9\u2009000 manifestants lors de la manifestation du 4 juin 2016, l\u2019OGBL est heureux de pouvoir vous dire que toutes nos revendications concernant la revalorisation des carri\u00e8res ont pu \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/tableau_CCT_FHL_SAS_FR.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-24624\" style=\"border: 0px none;\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/tableau_CCT_FHL_SAS_FR.jpg\" alt=\"tableau_CCT_FHL_SAS_FR\" width=\"700\" \/><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3876,"template":"","categorie_communiques":[51],"syndicat":[75],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - 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