{"id":2181,"date":"2017-03-13T11:39:07","date_gmt":"2017-03-13T10:39:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/projet-de-loi-7024-les-repercussions-sur-les-emplois-doivent-absolument-etre-evaluees"},"modified":"2023-06-13T09:50:10","modified_gmt":"2023-06-13T07:50:10","slug":"projet-de-loi-7024-les-repercussions-sur-les-emplois-doivent-absolument-etre-evaluees","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/projet-de-loi-7024-les-repercussions-sur-les-emplois-doivent-absolument-etre-evaluees\/","title":{"rendered":"Projet de loi 7024: Les r\u00e9percussions sur les emplois doivent absolument \u00eatre \u00e9valu\u00e9es"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-23783 aligncenter\" style=\"border: 0px none;\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/secteur_bancaire.jpg\" alt=\"secteur_bancaire\" width=\"600\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<p><i>Pr\u00e9sentation des amendements gouvernementaux concernant le projet de loi 7024 visant \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 des ajustements de l\u2019article 41 de la loi modifi\u00e9<\/i><i>e<\/i><i> du 5 avril 1993 relative au secteur financier concernant le secret professionnel.<\/i><\/p>\n<hr \/>\n<p>Sur demande du Ministre des Finances, une entrevue a eu lieu le 6 mars 2017 avec les syndicats du secteur financier : ALEBA, OGBL\/SBA et LCGB\/SESF.<\/p>\n<p>Avant de passer aux amendements, le Ministre des Finances, Pierre Gramegna, a expos\u00e9 ses motifs pour une telle modification. Selon lui, un assouplissement du secret professionnel est n\u00e9cessaire pour garantir \u00e0 moyen et long terme la viabilit\u00e9 de la place financi\u00e8re. La finalit\u00e9 est de permettre avant tout aux banques de rester comp\u00e9titives et d\u2019attirer de nouveaux emplois par l\u2019internalisation. Le Ministre estime que l\u2019assouplissement du cadre l\u00e9gal encouragera les banques et autres nouveaux prestataires de services du monde financier \u00e0 venir s\u2019installer au Luxembourg.<\/p>\n<p>L\u2019article 41 dans sa forme actuelle ne serait donc plus tenable, car en contradiction avec la logique de transparence et la volont\u00e9 affich\u00e9e par le Gouvernement de lutter contre le blanchiment, tout en conservant la comp\u00e9titivit\u00e9 de la Place financi\u00e8re luxembourgeoise.<\/p>\n<p>Le Ministre des Finances est toutefois conscient que la d\u00e9cision de moderniser le secret professionnel permettra l\u2019externalisation de services et risque d\u2019avoir des cons\u00e9quences importantes en termes de pertes d\u2019emplois. Les syndicats ont insist\u00e9 lourdement sur cet aspect. Le Ministre a tent\u00e9 d\u2019apaiser les fortes inqui\u00e9tudes des syndicats par sa conviction d\u2019acqu\u00e9rir \u00e0 terme des nouveaux emplois gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019internalisation.<\/p>\n<p>Les principaux amendements pr\u00e9sent\u00e9s oralement sur le projet initial se r\u00e9sument par<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019introduction et le renforcement de la responsabilit\u00e9 de l\u2019entit\u00e9 sous-traitante, y compris dans le cas d\u2019une sous-traitance en cascade, afin de stabiliser et de mieux contr\u00f4ler les acteurs de l\u2019ensemble de la cha\u00eene de service financier;<\/li>\n<li>l\u2019exigence que la sous-traitance ne fasse pas entrave au contr\u00f4le par l\u2019autorit\u00e9 de surveillance;<\/li>\n<li>ainsi qu\u2019une extension de la modernisation du cadre l\u00e9gal relatif \u00e0 l\u2019outsourcing aux secteurs de l\u2019assurance et des services de paiement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les responsables des syndicats restent n\u00e9anmoins inquiets de l\u2019impact n\u00e9gatif qu\u2019aura cette modification sur les emplois du secteur et se demandent si la cr\u00e9ation attendue d\u2019emplois pourra \u00e9quilibrer la perte dont s\u2019accompagnera cette modification.<\/p>\n<p>Par ailleurs, il est ind\u00e9niable que les nouveaux profils des emplois attendus ne correspondront pas forc\u00e9ment au caract\u00e8re et au volume des emplois perdus. Les syndicats craignent en effet que l\u2019effet d\u2019aubaine escompt\u00e9 par le Gouvernement ne se traduira en d\u00e9finitive que par l\u2019installation des maisons-m\u00e8res au Luxembourg, sans pour autant que les entreprises ne ram\u00e8nent leurs quartiers logistiques avec eux. S\u2019ajoute \u00e0 cela le risque de renforcement des externalisations et des d\u00e9cisions de transf\u00e9rer des services ou des entit\u00e9s enti\u00e8res \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<p>Les syndicats d\u00e9plorent \u00e9galement que jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent aucun \u00e9tat des lieux des r\u00e9percussions sur les emplois dans le secteur n\u2019ait \u00e9t\u00e9 dress\u00e9. Quelles mesures sont mises en place pour que le bilan entre l\u2019outsourcing et l\u2019insourcing devienne positif? Quels sont les emplois qui sont internalis\u00e9s et quels sont les profils recherch\u00e9s?<\/p>\n<p>Le Ministre des Finances a r\u00e9pliqu\u00e9, que le gouvernement ainsi que le Haut Comit\u00e9 de la place financi\u00e8re sont conscients que des efforts combin\u00e9s sont n\u00e9cessaires pour assurer le futur de la place financi\u00e8re, notamment par l\u2019offre de formations et de reconversions professionnelles ad\u00e9quates.<\/p>\n<p>Or, les syndicats regrettent \u00e0 nouveau de ne pas faire partie de cet organe prospectif du secteur et y revendiquent leur place. \u00c9tant donn\u00e9 que l\u2019\u00e9conomie grand-ducale reste r\u00e9solument d\u00e9pendante de la bonne sant\u00e9 de la place financi\u00e8re, ils ont insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019\u00eatre impliqu\u00e9s dans ce processus de changements pour assurer la protection et les qualifications professionnelles des salari\u00e9s du secteur financier.<\/p>\n<p>Face \u00e0 ces changements et risques, les deux parties s\u2019accordent qu\u2019il est essentiel de r\u00e9aliser un \u00e9tat des lieux au pr\u00e9alable sur les comp\u00e9tences existantes et celles dont devront \u00eatre pourvus les salari\u00e9s dans le futur. De m\u00eame, la responsabilit\u00e9 de l\u2019ensemble des acteurs du secteur doit \u00eatre engag\u00e9e dans cette transition.<\/p>\n<p><b>Communiqu\u00e9 le 13 mars 2017<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3935,"template":"","categorie_communiques":[52],"syndicat":[74],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Projet de loi 7024: Les r\u00e9percussions sur les emplois doivent absolument \u00eatre \u00e9valu\u00e9es - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/projet-de-loi-7024-les-repercussions-sur-les-emplois-doivent-absolument-etre-evaluees\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Projet de loi 7024: Les r\u00e9percussions sur les emplois doivent absolument \u00eatre \u00e9valu\u00e9es[:en]Projet de loi 7024: Les r\u00e9percussions sur les emplois doivent absolument \u00eatre \u00e9valu\u00e9es[:] - 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